ナーシングホームSmilebase 江南

管理職（介護） / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

ナーシングホームSmilebase 江南の有料老人ホーム訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

#マネジメント経験者優遇！まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容・サービス提供責任者業務（アセスメント、訪問介護計画書作成、ヘルパー指導・調整など）の管理・既存サ責のフォロー・教育サポート・管理者補佐業務（シフト作成、請求関連、行政対応のサポート）　＞将来的には管理者として事業所運営全般を担っていただきます　＞管理者経験がなくても、既存サ責や管理者と協力しながら学べる環境です。少しずつ責任を増やしながら、キャリアアップを目指せます。 ■将来的にエリアマネージャーや介護コンサルタントなど幅広いキャリアに挑戦可能・新施設の立ち上げに関わる・新施設のプロジェクトに参加・役職やスキルアップの機会・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢　など ■仕事のやりがいと厳しさ利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。 #＜歓迎する人物像＞・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方・教育やマネジメントに興味がある方・自分の経験をさらに伸ばしたい方まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社TRINITYPARTNERS ナーシングホームSmilebase 江南

勤務地

〒483-8044
愛知県江南市宮後町砂場東２４５

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

#マネジメント経験者優遇！まずは、サ責兼管理者候補としてご入社いただき、早ければ3ヶ月ほどで管理者をお任せいたします。管理者は、事業所が提供するサービスの品質管理、従業員の確保や育成、事務所収支の管理などの役割を担っています。 ■具体的な仕事内容・サービス提供責任者業務（アセスメント、訪問介護計画書作成、ヘルパー指導・調整など）の管理・既存サ責のフォロー・教育サポート・管理者補佐業務（シフト作成、請求関連、行政対応のサポート）　＞将来的には管理者として事業所運営全般を担っていただきます　＞管理者経験がなくても、既存サ責や管理者と協力しながら学べる環境です。少しずつ責任を増やしながら、キャリアアップを目指せます。 ■将来的にエリアマネージャーや介護コンサルタントなど幅広いキャリアに挑戦可能・新施設の立ち上げに関わる・新施設のプロジェクトに参加・役職やスキルアップの機会・社内転職にてエリアマネージャーや介護コンサルに抜擢　など ■仕事のやりがいと厳しさ利用者さまや関係各所からの「ありがとう」は、どんなにたいへんなことがあっても糧になります。目の前のひとの幸せを考えながら仕事ができることは、自分自身も幸せな気持ちになれます。 #＜歓迎する人物像＞・サ責経験を活かして次のキャリアに挑戦したい方・教育やマネジメントに興味がある方・自分の経験をさらに伸ばしたい方まずは、「詳しいお話を聞きたい」「会社・事業所・仕事の様子を見学したい」といったご希望もお気軽にご相談ください。お問い合わせ・ご応募お待ちしております。 ■従事すべき業務の変更の範囲変更の範囲：ジョブローテーションがある可能性あり ■就業場所の変更の範囲就業場所の変更：なし

給与

月給：380,000円～440,000円

給与詳細

施設長　月給380，000 円～440，000程度 ※月給は経験やスキルにより異なることがあります。 ※管理職手当、資格手当、職務手当、処遇改善等加算手当を含んだ金額となります。 ※夜勤実施時には夜勤手当(5000円/回)が支払われます。 ※管理監督者に該当のため、時間外手当の支給は想定しておりません。 ※試用期間3か月・条件変更なし賞与　年2回（人事考課・会社業績による）

勤務時間

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00　 ※休憩60分夜勤：16:30～翌9:30　 ※休憩60分基本的に管理者のため、時差勤務・夜勤は想定しておりませんが、状況に応じて対応していただくケースがあります。

残業時間

あり

年間休日数

107日

休日詳細

月9休（2月のみ8休）年間休日107日

加入保険

■研修制度充実 ■職員紹介制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ジョブローテーション制度あり ■資格取得補助制度（受験料を会社負担） ■交通費規定支給(上限1.5万円/月) ■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇） ■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給） ■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン） ■社内カフェ設置

福利厚生

■研修制度充実 ■職員紹介制度あり ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■ジョブローテーション制度あり ■資格取得補助制度（受験料を会社負担） ■交通費規定支給(上限1.5万円/月) ■永年勤続休暇制度（勤続年数3年以上から3日～10日の特別休暇） ■永年勤続一時金（勤続年数3年以上から3万～10万円の一時金支給） ■ワクチン接種代全額負担（感染症系ワクチン） ■社内カフェ設置

車通勤

応相談

交通費

■交通費規定支給(上限1.5万円/月)

通勤備考

名鉄犬山線江南駅から徒歩で12分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・看護師年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

【経験・資格】
以下いずれかの資格をお持ちの方・介護福祉士・看護師年齢制限・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) 学歴不問未経験可・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）

備考