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障がい者グループホーム（定員12名）における夜間の生活支援・見守り業務【施設・利用者様について】施設概要：令和元年（2019年）5月、令和3年（2021年）10月にそれぞれオープンした新しい施設（2棟あり）です。清潔で快適な環境で勤務いただけます。担当人数： 1ユニット最大6名の少人数制。全員個室で就寝されます。【具体的な業務の流れ】 18:55 出勤・申し送り：夕食は済んでいるため、調理業務はありません。日中の様子を引き継ぎます。夜間の巡回・見守り（最重要）：就寝中は定期的に巡回し、安否確認を行います。必要に応じて、パッド交換、トイレ誘導、水分補給等の支援を行います。記録業務：スマートフォン・タブレットにて記録を入力します（手書きなし）。起床介助・引き継ぎ：起床のお手伝い後、7:30に出勤する日勤スタッフらに業務を引き継ぎます。朝食の調理・準備や入浴介助はありません。 08:00 退勤：残業はほぼありません。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社WORK ON グループホームLIFE ON

勤務地

〒468-0014
愛知県名古屋市天白区中平3丁目2305番地

職種

業種・サービス形態

グループホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

障がい者グループホーム（定員12名）における夜間の生活支援・見守り業務【施設・利用者様について】施設概要：令和元年（2019年）5月、令和3年（2021年）10月にそれぞれオープンした新しい施設（2棟あり）です。清潔で快適な環境で勤務いただけます。担当人数： 1ユニット最大6名の少人数制。全員個室で就寝されます。【具体的な業務の流れ】 18:55 出勤・申し送り：夕食は済んでいるため、調理業務はありません。日中の様子を引き継ぎます。夜間の巡回・見守り（最重要）：就寝中は定期的に巡回し、安否確認を行います。必要に応じて、パッド交換、トイレ誘導、水分補給等の支援を行います。記録業務：スマートフォン・タブレットにて記録を入力します（手書きなし）。起床介助・引き継ぎ：起床のお手伝い後、7:30に出勤する日勤スタッフらに業務を引き継ぎます。朝食の調理・準備や入浴介助はありません。 08:00 退勤：残業はほぼありません。

給与

月給：1,540円～1,670円

給与詳細

1勤務 19，947円～21，504円 ※試用期間3か月・条件変更なし【内訳・詳細】時給（8時間）＋深夜割増（5.5時間分）＋時間外割増（2時間5分分）＋夜勤手当(1，500円) 時給には、基本給の他、資格手当30円～100円、加給手当(処遇改善)を含みます。スタート時の給与は、経験・能力に応じて決定します。研修期間について：入社後2～3回（同行研修）のみ「夜勤手当」は支給対象外となります（基本給・割増賃金は変動なし）。【別途支給される手当】夜勤支援手当：当日急遽の出勤の場合＋3，000円/回インセンティブ手当：知人紹介で最大60，000円（規定あり）年末年始手当： 12/31～1/3勤務時に支給閉鎖手当：感染症等で施設閉鎖対応時に支給通勤手当：上限30，000円/月（公共交通機関は3ヶ月定期の1/3を毎月支給）寸志：年2回（7月、12月）

勤務時間

週1～5日シフト制 18:55 ～翌08:00（休憩180分） ※18:55～19:00は申し送りのため早出残業残業：ほぼありません。定時退社が基本です。休憩について：スタッフ増員により、休憩を交代で取れる体制を整えています。休憩中はWi-Fiを使って動画を見るなど、しっかりと身体を休めてリフレッシュしてください。 ※その分、勤務時間中は気を緩めず、プロとして利用者様の安全を最優先に行動してください。

休日詳細

シフト制希望提出制：週1日～勤務OK。Wワーク・副業の方も本業と調整しやすい環境です。

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※勤務時間による車通勤OK（施設内に無料駐車場完備）健康管理：健康診断、インフルエンザ予防接種（無料）育児・介護支援：育児休業制度、介護休職制度あり資格取得支援制度あり（規定あり）親睦会参加費補助 Wi-Fi完備：スタッフ用無料Wi-Fiあり。休憩中の利用可。身だしなみ基準：服装：自由（動きやすいチノパン等推奨。スカート不可）ピアス：透明なもの（ホール維持用）のみ可ネイル：爪保護目的の無色透明（クリア）のみ可

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※勤務時間による車通勤OK（施設内に無料駐車場完備）健康管理：健康診断、インフルエンザ予防接種（無料）育児・介護支援：育児休業制度、介護休職制度あり資格取得支援制度あり（規定あり）親睦会参加費補助 Wi-Fi完備：スタッフ用無料Wi-Fiあり。休憩中の利用可。身だしなみ基準：服装：自由（動きやすいチノパン等推奨。スカート不可）ピアス：透明なもの（ホール維持用）のみ可ネイル：爪保護目的の無色透明（クリア）のみ可

車通勤

応相談

交通費

通勤手当：上限30，000円/月（公共交通機関は3ヶ月定期の1/3を毎月支給）

通勤備考

名古屋市営地下鉄鶴舞線平針駅から徒歩で14分名古屋市営地下鉄鶴舞線原駅から徒歩で17分

研修制度

入社時同行研修：先輩スタッフが2～3回同行し、業務の流れや緊急時の対応を丁寧に指導します。いきなり一人でお任せすることはありません。虐待防止研修：虐待防止に関する研修やチェックシートを徹底しています。適切なケアの基準を学び、利用者様とスタッフ自身を守る体制を整えています。月1回の「1on1」面談：日勤スタッフとの定期面談で、業務の不安や改善点を相談できる場を設けています。

研修・試用期間

あり

契約期間

1勤務 19，947円～21，504円 ※試用期間3か月・条件変更なし【内訳・詳細】時給（8時間）＋深夜割増（5.5時間分）＋時間外割増（2時間5分分）＋夜勤手当(1，500円) 時給には、基本給の他、資格手当30円～100円、加給手当(処遇改善)を含みます。スタート時の給与は、経験・能力に応じて決定します。研修期間について：入社後2～3回（同行研修）のみ「夜勤手当」は支給対象外となります（基本給・割増賃金は変動なし）。【別途支給される手当】夜勤支援手当：当日急遽の出勤の場合＋3，000円/回インセンティブ手当：知人紹介で最大60，000円（規定あり）年末年始手当： 12/31～1/3勤務時に支給閉鎖手当：感染症等で施設閉鎖対応時に支給通勤手当：上限30，000円/月（公共交通機関は3ヶ月定期の1/3を毎月支給）寸志：年2回（7月、12月）

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上年齢不問 50代・60代の女性スタッフが多く活躍中ですが、20代・30代の方も大歓迎です。求める人物像：チームワークを大切にし、お互いに助け合える方「誰も見ていない時間」でも、決められた巡視・見守りを誠実に実行できる方利用者様に対して真摯に向き合える方

【経験・資格】
【必須】介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上年齢不問 50代・60代の女性スタッフが多く活躍中ですが、20代・30代の方も大歓迎です。求める人物像：チームワークを大切にし、お互いに助け合える方「誰も見ていない時間」でも、決められた巡視・見守りを誠実に実行できる方利用者様に対して真摯に向き合える方

備考