スマートキッズソリス高岳

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

スマートキッズソリス高岳の放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定（心理士チームの完全バックアップあり）「一人で悩む」必要はありません。過去1，000名以上の計画を監修した専門の心理士チームが、あなたの作成した計画案に具体的な助言を行います。児発管デビューの方でも、自信を持って支援をスタートできる体制です。 ■計画に基づいた療育の提供・直接支援子どもたちの個別課題に合わせた集団療育を行います。教室スタッフと日常的に連携しながら、子どもたちの「できた！」を支えてください。 ■保護者対応・スタッフマネジメント保護者様との面談や、教室運営を支えるスタッフの育成・管理を担当します。 ■本部との連携（事務負担を大幅軽減）国保請求などの複雑な事務作業は、本部の専門スタッフが代行します。そのため、あなたは「子どもたちと向き合う時間」を最大化することができます。【オンオフの切り替えを推奨しています】事務代行や専門チームのサポートにより、業務は効率的に完結します。月の平均残業時間は10時間以内（固定残業代の範囲内）に収まる環境を目指しており、サービス残業や仕事の持ち帰りは一切ありません。【未経験・ブランクからのスタートを応援】他社での実務経験を活かし、当社で「児発管デビュー」した方や、育休から復職した方も多数在籍しています。周囲のスタッフや役職者にいつでも相談できる環境です。就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり

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求人情報

勤務先

スマートキッズ株式会社スマートキッズソリス高岳

勤務地

〒461-0012
愛知県名古屋市東区相生町９３－９３ハイツ相202

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞ ■個別支援計画の策定（心理士チームの完全バックアップあり）「一人で悩む」必要はありません。過去1，000名以上の計画を監修した専門の心理士チームが、あなたの作成した計画案に具体的な助言を行います。児発管デビューの方でも、自信を持って支援をスタートできる体制です。 ■計画に基づいた療育の提供・直接支援子どもたちの個別課題に合わせた集団療育を行います。教室スタッフと日常的に連携しながら、子どもたちの「できた！」を支えてください。 ■保護者対応・スタッフマネジメント保護者様との面談や、教室運営を支えるスタッフの育成・管理を担当します。 ■本部との連携（事務負担を大幅軽減）国保請求などの複雑な事務作業は、本部の専門スタッフが代行します。そのため、あなたは「子どもたちと向き合う時間」を最大化することができます。【オンオフの切り替えを推奨しています】事務代行や専門チームのサポートにより、業務は効率的に完結します。月の平均残業時間は10時間以内（固定残業代の範囲内）に収まる環境を目指しており、サービス残業や仕事の持ち帰りは一切ありません。【未経験・ブランクからのスタートを応援】他社での実務経験を活かし、当社で「児発管デビュー」した方や、育休から復職した方も多数在籍しています。周囲のスタッフや役職者にいつでも相談できる環境です。就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり

給与

月給：326,500円～396,500円

給与詳細

月給326，500円～396，500円（固定残業代10時間相当を含む）・給与の内訳基本給：306，500円～固定残業代（10時間分）：20，000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※残業が10時間を超えた場合は、別途残業代を支給します。・交通費支給（規定有り）・役職手当・残業手当（100%支給）その他として、・賞与：年1回・昇給：年1回（考課による） ※試用期間3か月（試用期間中は月給302，250円） ※給与は経験などを考慮して決定します。 ※児童発達支援管理責任者業務と管理者業務を兼務いただく場合は、月給335，500円～となります。 ★上記に加え、2024年度は一時金の支給実績あり

勤務時間

10:30～19:30／（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～17:30、9:00～18:00など

残業時間

あり

休日詳細

■週休2日制／毎週日曜＋他1日（月曜～土曜の間で固定休み）

加入保険

■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生。社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断慶弔金制度外部研修制度インフルエンザ予防接種（全額補助）ストレスチェック制度福利厚生サービス（リロクラブ）加入　※正社員のみ └各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。制服貸与パソコン・貸与

福利厚生

■Z会グループという盤石な基盤と安心の福利厚生。社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）健康診断慶弔金制度外部研修制度インフルエンザ予防接種（全額補助）ストレスチェック制度福利厚生サービス（リロクラブ）加入　※正社員のみ └各種宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ等の施設やサービスを割安価格で利用可能。制服貸与パソコン・貸与

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（規定有り）

通勤備考

名鉄瀬戸線尼ヶ坂駅から徒歩で13分名鉄瀬戸線森下駅から徒歩で14分名鉄瀬戸線清水駅から徒歩で17分

研修制度

入社後、まずは初任者研修を受講していただきます。心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、当社で働く意味についてもお伝えしています。その後も新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、研修の質の向上にも注力しています。【初任者向け研修の一例】 ■初任者研修 ■安全管理研修 ■虐待防止研修【中級者向け研修の一例】 ■障がい児との関わり指針 ■認知発達と構造化・感覚と運動 ■障がい児とキャリア発達 ■保護者支援と傾聴スキル ■コミュニケーション(幼児編) ■個別支援計画作成方法など

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方

【経験・資格】
＜下記どちらの条件も満たす方＞※学歴不問 ■対象となる下記施設にて、5年以上の直接支援経験をお持ちの方・障害児福祉施設・障害者福祉施設・小学校、中学校、高校・保育園、幼稚園、こども園・学童、児童館 ■児童発達支援管理責任者研修（基礎・実践のどちらも受講済み）、相談支援従業者初任者研修を受講済みの方

備考