ナーシングホームケアリール広久手

理学療法士 / 地域包括支援センター / 正職員

ナーシングホームケアリール広久手の理学療法士地域包括支援センター訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【理学療法士】住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般《主な業務内容》・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など）・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など）・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など）・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（理学療法士）】※現在募集しておりません住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・ご利用者様へのリハビリ業務【共通】・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナイスマンナーシングホームケアリール広久手

勤務地

〒471-0036
愛知県豊田市広久手町5-27-3-2

職種

理学療法士

業種・サービス形態

地域包括支援センター訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【理学療法士】住宅型有料老人ホームでのリハビリ業務全般《主な業務内容》・機能訓練の実施（必要な機能の維持に必要な歩行訓練・筋力維持訓練・関節可動域訓練など）・生活動作の評価・指導（起き上がり・立ち上がり・移乗・トイレ動作など）・福祉用具・環境整備の助言（手すりの設置位置、ベッド周りの動線改善など）・転倒予防・姿勢管理（転倒リスク評価、寝たきり防止のための体位変換提案など）・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等）【管理者（理学療法士）】※現在募集しておりません住宅型有料老人ホームでの施設管理業務全般《主な業務内容》・入居者・ご家族との面談対応、契約・入退去手続き・行政・医療・介護関係機関との連携（病院、ケアマネージャーなど）・売上・稼働率管理、予算管理、請求書の確認・マネジメント業務（勤怠・シフト管理、人材育成、面談など）・事故・感染症・緊急時対応など、リスク管理・スタッフミーティングの主催、施設内の業務改善提案と実行・ご利用者様へのリハビリ業務【共通】・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）

給与

月給：300,000円～400,000円

給与詳細

【理学療法士】給　与　300，000円～340，000円基本給　132，400円～123，400円固定残業代　67，600円～76，600円（38.5時間分　超えた場合は別途追加支給）諸手当　100，000円～140，000円 ※スキル・経験を考慮のうえ相談させていただきます昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による）【管理者（理学療法士）】※現在募集しておりません給　与　400，000円～固定残業代　なし昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度　なし ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）【日勤】8:30～17:30 ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

・4週8休制・年間休日115日

加入保険

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

福利厚生

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

退職金

・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）

通勤備考

愛知環状鉄道「新豊田駅」から車で10分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

【理学療法士】・理学療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（理学療法士）】※現在募集しておりません・理学療法士　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　必須 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【経験・資格】
【理学療法士】・理学療法士　必須・実務経験３年以上　あれば尚可【管理者（理学療法士）】※現在募集しておりません・理学療法士　必須・介護施設等でのマネジメント経験　あれば尚可・施設長・管理者経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　必須 ■共通■ ・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

備考