ケアリール訪問介護事業所　額田

サービス提供責任者 / 訪問介護 / 正職員

ケアリール訪問介護事業所　額田のサービス提供責任者訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応・問い合わせ対応・契約や必要書類の説明・準備・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談・初回面談での情報収集・要望・不安の確認と対応・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成・ケアプランをもとに介護計画書を作成・本人・家族への説明と同意取得・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング・サービス実施状況や満足度の確認・利用者の状態変化をチェック・記録作成と必要な調整 ■同行訪問・新規サービス開始時の同行・現場確認や指導目的での訪問・クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導・シフトや業務分担の調整・新人・既存職員への技術指導・ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席・各関係者との情報共有・支援内容の報告・調整・会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務・身体介護や生活援助の提供・緊急時や人手不足時の支援・記録の作成と報告・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）

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求人情報

勤務先

株式会社ナイスマンケアリール訪問介護事業所　額田

勤務地

〒511-0911
三重県桑名市額田546ザ・クイーンビクトリアＥ号室

職種

サービス提供責任者

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

訪問介護事業所でサービス提供責任者業務全般《主な業務内容》 ■利用申し込み・相談対応・問い合わせ対応・契約や必要書類の説明・準備・関係者（ケアマネ・病院）との調整 ■利用者・ご家族との面談・初回面談での情報収集・要望・不安の確認と対応・状態変化時の随時面談 ■訪問介護計画書の作成・ケアプランをもとに介護計画書を作成・本人・家族への説明と同意取得・状態に応じた内容の見直し ■モニタリング・サービス実施状況や満足度の確認・利用者の状態変化をチェック・記録作成と必要な調整 ■同行訪問・新規サービス開始時の同行・現場確認や指導目的での訪問・クレーム・状態変化時の対応 ■職員の管理・教育・指導・シフトや業務分担の調整・新人・既存職員への技術指導・ミーティングや個別指導の実施 ■サービス担当者会議出席・各関係者との情報共有・支援内容の報告・調整・会議記録の作成・管理 ■訪問介護業務・身体介護や生活援助の提供・緊急時や人手不足時の支援・記録の作成と報告・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務・就業場所の変更あり ※同一法人内の施設に異動の可能性あり（通勤1時間以内）

給与

月給：365,000円～

給与詳細

給　与　365，000円～（早番・日勤・遅番あり）基本給　68，100円固定残業代　81，900円(38.5時間分/超過分は別途支給) 諸手当　215，000円昇給制度　あり（本人の実績・会社の業績による）賞与制度　あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間(有期雇用）となります（1～3ヶ月は給与額90％支給、4～6ヶ月は給与額94％支給）入社6か月以降は無期雇用となります

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）【早番】7:00～16:00 【日勤】8:30～17:30 【遅番】10:30～19:30 ※休憩時間　60分 ※月平均残業時間　6時間程度

年間休日数

115日

休日詳細

・4週8休制・年間休日115日

加入保険

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

福利厚生

・社会保険完備・福利厚生倶楽部(飲食・レジャー等の優待サービス) ・マイカー通勤可能（駐車場無料）・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）・インフルエンザ予防接種費用一部負担・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）・保育料等補助制度（上限30，000円）・慶弔見舞金制度・資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担）・社員紹介制度（紹介した方には謝礼、紹介された方には祝い金を支給　※課税対象）・社内相談窓口・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）・入社日相談可（最長1年後の入社実績あり） ※Wワークはご遠慮いただいております

退職金

・退職金制度有（勤続3年以上・条件あり）

車通勤

可

交通費

・交通費支給（通勤距離片道2km以上、上限20，000円）

通勤備考

三岐鉄道北勢線「在良駅」から徒歩5分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 ※必要に応じて1時間以内で拠点間の移動に対応できる方・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

【経験・資格】
・介護職員実務者研修修了者または介護福祉士　必須・サービス提供責任者の実務経験　あれば尚可・普通自動車免許（AT限定可）　あれば尚可 ※必要に応じて1時間以内で拠点間の移動に対応できる方・定年：65歳・再雇用制度有り（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もありますので、スキルアップを目指してぜひご活用ください

備考