社会福祉法人いわき会 特別養護老人ホーム東神田の里の正社員・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホームの求人情報

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社会福祉法人いわき会 特別養護老人ホーム東神田の里の正社員・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホームの求人情報

特別養護老人ホーム東神田の里

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

特別養護老人ホーム東神田の里の正社員 介護士・ヘルパー 特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は7:00~16:00を含むシフトです。

・萱島駅から徒歩14分で通勤できます。

求人情報

勤務先
社会福祉法人いわき会 特別養護老人ホーム東神田の里
勤務地
〒572-0045
大阪府寝屋川市東神田町19-1
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・◎特別養護老人ホーム東神田の里(ユニット型、定員70名)での介護関連する一連の業務 入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・生活リハビリ等、介護に付随する関連する一連の業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり 転勤範囲:寝屋川市内
給与
月給:266,050円~266,050円
給与詳細
内訳
・基本給 148,050円
・職務手当 18,000円
・ライフプラン手当 15,000円
・処遇改善等手当 60,000円
・夜勤5回分手当 25,000円 処遇改善等手当(勤務+処遇改善新加算)
※処遇改善手当は、年間収支を計算の上再分配致します。
資格手当 0円~7,500円(初任者1,500円、実務者2,000円、介護福祉士7,500円) 夜勤手当 5,000円/回(6回/月以上)
通勤手当実費支給(上限なし) 昇給制度あり 月あたり1.00%~1.00%(実績) 賞与制度あり 年2回/計2.50ヶ月分(実績)
※昇給・賞与は業績による
※昇給は人事評価により年1回実施します。
固定残業代なし
試用期間3か月(同条件)
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)8:30~17:30 (3)13:00~22:00 (4)21:30~翌7:30(休憩120分)
休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
年間休日数
110日
休日詳細
シフト制 年間休日110日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
退職金制度あり(勤続年数不問) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 人事評価は年2回実施、事業所間異動や職種変更の希望も出せます。
【仕事と子育てが両立しやすい求人】
・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。(乳児0~3歳、時短勤務制度あり)
・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。(シフトを調整して休みにする場合も含む)
・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。
定年 
定年制あり(一律60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数不問)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当実費支給(上限なし)
通勤備考
京阪本線 萱島駅から徒歩で14分
京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
研修制度
・新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション(外部講師を招く等)も実施。月1回勉強会(認知症、虐待、BCP等)も開催し、スキルアップを図っています。
・資格取得支援制度あり(直近3年で10人以上の実績あり)
・資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等のスキルアップが図れます。(2年継続勤務されたら全額免除)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 京阪本線寝屋川市駅
  • 京阪本線萱島駅
アクセスその他
京阪本線 萱島駅から徒歩で14分 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で16分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人いわき会

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