住宅型有料老人ホーム　シンフォニア寝屋川

介護職/ヘルパー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員

住宅型有料老人ホーム　シンフォニア寝屋川の有料老人ホームの求人情報イメージ1

有料老人ホームにお住いのご入居者様が日常生活を送るためのお手伝い入浴、食事、移動、排泄等の身体介助、生活支援介助（掃除、洗濯等）各種記録業務、施設行事の企画・運営など

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求人情報

勤務先

株式会社amelie 住宅型有料老人ホーム　シンフォニア寝屋川

勤務地

〒572-0024
大阪府寝屋川市石津南町3-38

職種

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

仕事内容

有料老人ホームにお住いのご入居者様が日常生活を送るためのお手伝い入浴、食事、移動、排泄等の身体介助、生活支援介助（掃除、洗濯等）各種記録業務、施設行事の企画・運営など

給与

月給：279,800円～328,800円

給与詳細

【介護福祉士】　　　　　　月給294，800円～321，800円【初任者研修：実務者研修】　月給279，800円～306，800円　　　　　　　　　　　　※夜勤：月4回は必須　【年俸制】　3，441，600円～3，8615，600円　　　　　※年俸÷12ヶ月≒月額換算 ※別途にて賞与/年3回（処遇改善手当を分配）【早出・遅出手当】　500円/回【夜勤5回目以降】　5，000円/回【準夜勤手当】　2，000円/回【委員会活動手当】 3，000円/回【通勤手当】　実費　上限月30，000円【昇給あり】　15，000円　（前年度実績）【賞　　与】　年3回　（前年度実績200，000円～600，000円）　　　　　　※処遇改善手当を賞与として年3回支給【年末年始手当】　（12/30～1/3）　5，000円/日　出勤日支給【試用期間】　3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌9:00 （5）22：00～翌7：00 ※（1）～（5）のシフト休憩60分時間外ほぼなし

年間休日数

110日

休日詳細

-月1回シフトによる -希望休みは「相談・可」 -年間休日数110日（月9公休+年休2日） -有給休暇「個人の計画で消化可能です」

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制　一律66歳　66歳以上の継続雇用の仕組みあり　　　　　　　　　継続して長く働いていただけます自転車・バイク通勤可健康診断および予防接種費用負担慶弔関係（規程に則り支給）退職金制度（はぐくみ基金加入制度）研修制度（集団研修　毎月実施、個別研修:年3～4回実施）受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外喫煙場あり）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金定年制　一律66歳　66歳以上の継続雇用の仕組みあり　　　　　　　　　継続して長く働いていただけます自転車・バイク通勤可健康診断および予防接種費用負担慶弔関係（規程に則り支給）退職金制度（はぐくみ基金加入制度）研修制度（集団研修　毎月実施、個別研修:年3～4回実施）受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外喫煙場あり）

定年

定年制　一律66歳　66歳以上の継続雇用の仕組みあり

退職金

退職金制度（はぐくみ基金加入制度）

車通勤

可

交通費

【通勤手当】　実費　上限月30，000円

通勤備考

京阪本線寝屋川市駅から徒歩で16分京阪本線香里園駅から徒歩で24分

研修制度

資格支援制度あり（全額支給　支給要件あり）

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙/屋外喫煙場あり）

応募条件

介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上 18歳～65歳（定年年齢を上限/法令の規定（省令2号深夜業務のため）） ※経験・学歴不問

【経験・資格】
介護職員初任者研修修了（旧ホームヘルパー2級）以上 18歳～65歳（定年年齢を上限/法令の規定（省令2号深夜業務のため）） ※経験・学歴不問

備考