株式会社おいらーく介護付有料老人ホームせんりの小規模多機能の求人情報

介護付有料老人ホームせんり

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

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ご利用者様の過ごしやすさ、職員の働きやすさを充実させるため、体制拡充を行っています。＼＼こんな方におすすめ／／・介護技術やスキルを身につけたい方・家庭とバランスを取りながらしっかり働きたい方・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方 ▼ポジションの魅力 ■ご利用者様と毎日関わり、信頼関係を築ける ■チームで支えるため、安心して働ける ■介護技術や専門知識が身につく ■シフト制で、平日休みなど柔軟な働き方ができる ■生活を支えるやりがいと、「ありがとう」を直接感じられる仕事 ▼仕事内容以下の業務をお願いしたいと考えています。まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間（アンラーニング期間）として業務習得からスタートします。わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です！＜業務詳細＞ ■日常生活支援：食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理：ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動：ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価：個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携：ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務（月4～5回程度）：夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保

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求人情報

勤務先

株式会社おいらーく介護付有料老人ホームせんり

勤務地

〒065-0024
北海道札幌市東区北二十四条東22-7-7

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

仕事内容

ご利用者様の過ごしやすさ、職員の働きやすさを充実させるため、体制拡充を行っています。＼＼こんな方におすすめ／／・介護技術やスキルを身につけたい方・家庭とバランスを取りながらしっかり働きたい方・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方 ▼ポジションの魅力 ■ご利用者様と毎日関わり、信頼関係を築ける ■チームで支えるため、安心して働ける ■介護技術や専門知識が身につく ■シフト制で、平日休みなど柔軟な働き方ができる ■生活を支えるやりがいと、「ありがとう」を直接感じられる仕事 ▼仕事内容以下の業務をお願いしたいと考えています。まずは先輩職員と一緒に動きながら、弊社の介護方針などを学ぶ期間（アンラーニング期間）として業務習得からスタートします。わからないことは適宜質問できる体制を作っているので、安心して業務を行える環境です！＜業務詳細＞ ■日常生活支援：食事、入浴、排泄の介助など、ご利用者様の日常生活に必要なサポート ■健康管理：ご利用者様の健康状態を把握し、適切なケアの提供 ■レクリエーション活動：ご利用者様の心身の活力を維持するためのレクリエーションやイベントの企画・運営 ■ケアプランの実施・評価：個々のご利用者様に合わせたケアプランを実施し、効果を評価、必要に応じた見直しの実施 ■家族との連携：ご利用者様のご家族と連絡・相談を行い、信頼関係を築きながら、最適な介護サービスの提供の実施 ■夜勤業務（月4～5回程度）：夜間の見守りや緊急対応を通じて、ご利用者様の安全・安心の確保

給与

月給：222,000円～266,000円

給与詳細

月給 222，000円～ 266，000円（※想定年収 3，069，600円～ 3，633，600円）＊月給に含まれるもの：基本給＋住宅手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（4回想定） ■手当・基本給：169，000円～184，000円・住宅手当：3，000円～13，000円・扶養手当：3，000円/配偶者・5，000円/子1人・夜勤手当：5000円/回・処遇改善手当：30，000円～49，000円 ■固定残業代：なし【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：4ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。

勤務時間

■時間：・24時間体制／早番・遅番・日勤・夜勤・早番：7：00～16：00 ・日勤：8：45～17：45 ・遅番：12：00～21：00 ・夜勤：21：00～8：00 ■休憩：1時間 ■シフト制 1ヶ月の想定稼働時間（平均：172時間）の中で調整を行う

年間休日数

110日

休日詳細

■年間休日・110日 ■月のお休み・9～10日／週休2日制 ■有給休暇・完全消化できるように調整を行なっている ┗日頃から業務量や体調、家庭面についても相談できる環境を整えているため、事前相談を大切に毎月のシフト調整を実施している ┗有給休暇の消化や突発休、希望休も調整できるように対応している

加入保険

＜待遇・福利厚生＞ ■賞与：年2回（年間2.4ヶ月分）日々の頑張りをしっかり評価し、賞与で還元しています。 ■昇給：年1回スキルや経験に応じて毎年昇給のチャンスがあります。 ■昼食無料栄養バランスのとれた昼食を無料で提供（昼食代会社負担のキャンペーン中） ■交通費支給（上限2万円）毎日の通勤や勤務を快適にサポートします。 ■ポロシャツ貸与ポロシャツが支給されるので、業務時の服装に悩む心配はありません。 ■企業主導型保育所あり職員が安心して働けるよう、職場近くに保育所を完備。子育てとの両立も応援しています。 ■産休・育休制度／扶養手当あり家庭や子育てとの両立を大切にできる環境です。 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

福利厚生

＜待遇・福利厚生＞ ■賞与：年2回（年間2.4ヶ月分）日々の頑張りをしっかり評価し、賞与で還元しています。 ■昇給：年1回スキルや経験に応じて毎年昇給のチャンスがあります。 ■昼食無料栄養バランスのとれた昼食を無料で提供（昼食代会社負担のキャンペーン中） ■交通費支給（上限2万円）毎日の通勤や勤務を快適にサポートします。 ■ポロシャツ貸与ポロシャツが支給されるので、業務時の服装に悩む心配はありません。 ■企業主導型保育所あり職員が安心して働けるよう、職場近くに保育所を完備。子育てとの両立も応援しています。 ■産休・育休制度／扶養手当あり家庭や子育てとの両立を大切にできる環境です。 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災

車通勤

応相談

交通費

■交通費支給（上限2万円）

通勤備考

札幌市営地下鉄東豊線元町駅から徒歩で19分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)