株式会社らくらケア 介護付有料老人ホームらくら当別の有料老人ホームの求人情報

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介護付有料老人ホームらくら当別

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 研修制度あり

介護付有料老人ホームらくら当別の有料老人ホームの求人情報イメージ1

食事、排泄、入浴、身支度、移動、移乗等の基本的な介助や掃除、洗濯等の日常生活に必要な支援 ※お元気な方が多いからこそ、入居者さまがお仕事(農家さんからの依頼作業や畑仕事等)や役割を持てる取り組み、自分達で企画したお茶会、ランチ会の開催、各種サークルや行事等をとても大切にしている施設です ※夜勤3名体制 転勤の可能性あり:転勤範囲 札幌 当別町 業務の変更範囲:グループ内における業務全般

求人情報

勤務先
株式会社らくらケア 介護付有料老人ホームらくら当別
勤務地
〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町2343-39
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
仕事内容
食事、排泄、入浴、身支度、移動、移乗等の基本的な介助や掃除、洗濯等の日常生活に必要な支援 ※お元気な方が多いからこそ、入居者さまがお仕事(農家さんからの依頼作業や畑仕事等)や役割を持てる取り組み、自分達で企画したお茶会、ランチ会の開催、各種サークルや行事等をとても大切にしている施設です ※夜勤3名体制 転勤の可能性あり:転勤範囲 札幌 当別町 業務の変更範囲:グループ内における業務全般
給与
月給:215,500円~261,900円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 170,000円~206,400円 ・処遇改善手当 30,500円~40,500円 ・職場環境手当 15,000円 資格手当 介護福祉士 10,000円 夜勤1回 4,500円 ※毎月の処遇改善の他、4月・10月に追加の処遇改善と特定処遇改善が78,650円~480,255円出ます(諸条件があります) 業績により業績手当あり 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 実績月あたり0円~5,000円 ※昇給については人財育成制度の評価制度により実施(年1回) 試用期間3ヶ月(期間中同条件) 固定残業代なし
勤務時間
変形労働時間制・1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)8:45~17:45 (3)10:00~19:00 (4)夜勤 16:00~翌9:00 休憩60分、(4)は休憩120分・月4回程度 残業ほぼなし 36協定における特別条項 あり
年間休日数
120日
休日詳細
シフト制月10回休み 年間休日120日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・無料駐車場あり 退職金制度あり(確定給付年金、勤続年数3年以上) 会社負担での資格取得制度あり 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり:復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可・無料駐車場あり 退職金制度あり(確定給付年金、勤続年数3年以上) 会社負担での資格取得制度あり 定年制あり(一律 65歳) 再雇用制度あり 復職制度あり:復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
定年 
定年制あり(一律 65歳)
退職金 
退職金制度あり(確定給付年金、勤続年数3年以上)
車通勤
交通費 
通勤手当 実費支給(上限なし)
通勤備考
JR札沼線 太美駅から徒歩で16分
研修制度
初任者研修受講費用全額会社負担(諸条件がありますので、お問い合わせください)
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
資格不問 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集) 経験・学歴不問

【経験・資格】
資格不問 年齢制限あり ~64歳(年齢制限の理由:定年年齢を上限とする募集) 経験・学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR札沼線石狩太美駅
アクセスその他
JR札沼線 太美駅から徒歩で16分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社らくらケア

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