社会福祉法人元気の会 特別養護老人ホームほがらかの正社員・介護士・ヘルパー・特別養護老人ホームの求人情報

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特別養護老人ホームほがらか

介護職/ヘルパー / 特別養護老人ホーム / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

特別養護老人ホームほがらかの正社員 介護士・ヘルパー 特別養護老人ホームの求人情報イメージ1

・要介護3から介護5までの方の入居施設で入浴・食事・排泄等の介助。 ・1ユニット10人単位のユニット型特養です。 ・自宅に近い環境の介護施設において、他の入居者や介護スタッフと共同生活をしながら、入居者1人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートするユニットケアの実践を目指し入居者に支援していく仕事です ・入浴は個浴で介護負担軽減のためリフトを採用しています。 業務の変更範囲:同敷地内にある「グループホーム元気、小規模多機能型居宅介護つどい」の介護業務 転勤の可能性なし

求人情報

勤務先
社会福祉法人元気の会 特別養護老人ホームほがらか
勤務地
〒744-0041
山口県下松市山田256
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
特別養護老人ホーム
雇用形態
正社員
仕事内容
・要介護3から介護5までの方の入居施設で入浴・食事・排泄等の介助。 ・1ユニット10人単位のユニット型特養です。 ・自宅に近い環境の介護施設において、他の入居者や介護スタッフと共同生活をしながら、入居者1人ひとりの個性や生活リズムに応じて暮らしていけるようにサポートするユニットケアの実践を目指し入居者に支援していく仕事です ・入浴は個浴で介護負担軽減のためリフトを採用しています。 業務の変更範囲:同敷地内にある「グループホーム元気、小規模多機能型居宅介護つどい」の介護業務 転勤の可能性なし
給与
月給:173,500円~273,500円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 152,500円~252,500円 ・処遇改善手当 21,000円~21,000円 介護職員処遇改善は基本給与内と手当、職場定着手当として分けて支給いたします。 職場定着手当は1年後から5,000円。以後1年毎に5,000円加算され、2年目10,000円、5年目25,000円です。6年目以降は2,000円ずつプラスされ10年目で35,000円が最大です。 ※介護職員等特定処遇改善は就職後数年間の実績と評価を鑑みて賞与時に支給する予定です。 固定残業代なし 時間手当は夜勤月2回で21,000円程度。5回で50,000円程度(準深それぞれ) 扶養手当 年末年始手当(12/31、1/1~3)1日5,000円 駐車場手当1,500円支給 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 ※給与は資格、能力、経験年数を加味して決めます。 ※また年2回のキャリアパス面談によって能力の査定も行います。 例:介護福祉士、介護経験年数15年であれば 基本給150,000+処遇改善手当 21,000円+夜勤準夜手当35,000円で支給額206,000円程度です(通勤費、扶養手当等含まず)。 昇給制度あり 月あたり5,000円~20,000円(実績) 賞与制度あり 年2回 計 4.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)15:00~24:00 又は0:00~23:59の間の8時間程度 (4)0:00~9:00 休憩60分 ※(1)~(4)が基本シフトですが、場合によってそのほかのシフトの場合もあります 月平均時間外労働時間 5時間
年間休日数
110日
休日詳細
年間休日110日
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり(上限 75歳まで) 勤務延長あり(上限 75歳まで) 復職制度あり(出産前後6週間、育児休業1年間)※規定あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) 年1回全職員健康診断 年1回夜勤業務に携わる職員健康診断(腰痛検査を含む) インフルエンザ予防接種 職務給制度あり(保有資格、経験年数に応じて算定)※規定あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 駐車場あり 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度あり(上限 75歳まで) 勤務延長あり(上限 75歳まで) 復職制度あり(出産前後6週間、育児休業1年間)※規定あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ※敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり) 年1回全職員健康診断 年1回夜勤業務に携わる職員健康診断(腰痛検査を含む) インフルエンザ予防接種 職務給制度あり(保有資格、経験年数に応じて算定)※規定あり
定年 
定年制あり(一律 70歳)
退職金 
退職金共済(加入)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
通勤備考
JR岩徳線 周防久保駅から徒歩で21分
研修制度
お茶の水ケアサービスオンデマンド研修利用
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 夜勤のできる方 経験不問 必要なPCスキル:基本的に介護ソフト(ワイズマン)はタブレットを使用 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問

【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 普通自動車運転免許(AT限定可) 夜勤のできる方 経験不問 必要なPCスキル:基本的に介護ソフト(ワイズマン)はタブレットを使用 年齢制限あり ~69歳 ※定年を上限 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR岩徳線周防久保駅
アクセスその他
JR岩徳線 周防久保駅から徒歩で21分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
社会福祉法人元気の会

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