入浴リハビリデイサービス　リラクア

管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員

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地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 #【具体的な業務内容】 #1. 店舗マネジメント・運営管理店舗の目標管理、運営計画の実行スタッフのシフト作成・勤怠管理法令遵守（コンプライアンス）の管理、書類作成緊急時の対応および報告・連絡・相談の徹底 #2. スタッフ育成・チームビルディング理念・ビジョンの浸透：会社の方向性をスタッフに伝え、チームをまとめる人材育成：育成マニュアルを活用し、スタッフの個性を活かしながら成長を促すモチベーション管理：部下へ優しさと厳しさを持って接し、働きがいのある環境を作る #3. 営業・関係機関との連携ケアマネジャー様への営業活動、信頼関係の構築ご利用者様・ご家族様との相談調整、契約業務 #4. 現場業務（プレイングマネージャーとして）リハビリ補助、機能訓練の実施サポート介助業務（移動、入浴、食事などの生活支援）送迎業務（運転および乗降介助） ※現場業務を通じて、ご利用者様の変化やスタッフの動きを把握します。 #5. サービス品質の向上・ブランディング店舗コンセプトの理解と、それに基づいた「おもてなし」空間づくり「掃除」を中心とした環境整備、整理整頓（5S）の推進 #【この仕事のポイント】決断と実行：現場のリーダーとして、責任感を持って判断・決断する場面が多くあります。自分の考えを持ち、主体的に行動することが求められます。 5年後のビジョンへ：現在、当社は店舗拡大や新事業展開を目指しています。将来的に複数の拠点を統括するエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます。

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求人情報

勤務先

株式会社アズユー入浴リハビリデイサービス　リラクア

勤務地

〒757-0001
山口県山陽小野田市山川４６－１

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

正社員

仕事内容

地域密着のデイサービスにて、「プレイングマネージャー」として店舗運営全般をお任せします。現場でお客様と触れ合いながら、理念である「一人一人を大切に」をチーム全体で体現できるよう、スタッフを導いていく重要なポジションです。 #【具体的な業務内容】 #1. 店舗マネジメント・運営管理店舗の目標管理、運営計画の実行スタッフのシフト作成・勤怠管理法令遵守（コンプライアンス）の管理、書類作成緊急時の対応および報告・連絡・相談の徹底 #2. スタッフ育成・チームビルディング理念・ビジョンの浸透：会社の方向性をスタッフに伝え、チームをまとめる人材育成：育成マニュアルを活用し、スタッフの個性を活かしながら成長を促すモチベーション管理：部下へ優しさと厳しさを持って接し、働きがいのある環境を作る #3. 営業・関係機関との連携ケアマネジャー様への営業活動、信頼関係の構築ご利用者様・ご家族様との相談調整、契約業務 #4. 現場業務（プレイングマネージャーとして）リハビリ補助、機能訓練の実施サポート介助業務（移動、入浴、食事などの生活支援）送迎業務（運転および乗降介助） ※現場業務を通じて、ご利用者様の変化やスタッフの動きを把握します。 #5. サービス品質の向上・ブランディング店舗コンセプトの理解と、それに基づいた「おもてなし」空間づくり「掃除」を中心とした環境整備、整理整頓（5S）の推進 #【この仕事のポイント】決断と実行：現場のリーダーとして、責任感を持って判断・決断する場面が多くあります。自分の考えを持ち、主体的に行動することが求められます。 5年後のビジョンへ：現在、当社は店舗拡大や新事業展開を目指しています。将来的に複数の拠点を統括するエリアマネージャー等へのキャリアアップも目指せます。

給与

月給：320,000円～346,500円

給与詳細

【給与】月給 320，000円～ 326，500円【給与内訳詳細】 (1) 管理者（介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー）の場合月給：320，000円基本給：145，000円施設長手当：50，000円資格手当：25，000円処遇改善手当：100，000～120，000円 (2) 管理者（理学療法士・作業療法士・看護師）の場合月給：326，500円基本給：165，000円施設長手当：50，000円資格手当：30，000円処遇改善手当：81，500～101500円【賞与・年収例】賞与：年2回（夏・冬）計1.0ヶ月分想定年収：430万円～440万円介護福祉士：約430万円（月給×12ヶ月＋賞与1.0ヶ月） PT・OT：約440万円（月給×12ヶ月＋賞与1.0ヶ月）【その他手当・待遇】交通費支給（規定あり）昇給あり試用期間あり（3か月　条件変更なし）

勤務時間

【勤務時間】 08:00 ～ 17:30 （休憩 90分）【勤務曜日】月曜日～金曜日 ※祝日は営業日のため出勤となります。 ※土曜日・日曜日は定休日（お休み）です。【残業について】基本的には定時退社を推奨しています。当社の行動指針（全社員共通）には**「できるだけ早く帰ろうとする意識」**があります。ダラダラと残業するのではなく、時間内に効率よく業務を終わらせる文化を大切にしています。

年間休日数

110日

休日詳細

完全週休2日制（土曜日・日曜日）年間休日：110日程度有給休暇（法定通り付与）

加入保険

社宅転貸制度あり

借上げ社宅・寮

社宅転貸制度あり

福利厚生

社宅転貸制度あり

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（規定あり）

通勤備考

山陽新幹線厚狭駅から徒歩で17分 JR山陽本線(岩国～門司) 厚狭駅から徒歩で17分 JR美祢線厚狭駅から徒歩で17分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【必須要件（資格・免許）】以下のいずれかの資格をお持ちの方理学療法士作業療法士看護師介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士ケアマネジャー ※および、普通自動車運転免許（AT限定可）（送迎業務や、関係機関との連携業務で使用するため）

【経験・資格】
【必須要件（資格・免許）】以下のいずれかの資格をお持ちの方理学療法士作業療法士看護師介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士ケアマネジャー ※および、普通自動車運転免許（AT限定可）（送迎業務や、関係機関との連携業務で使用するため）

備考