株式会社藤 介護付有料老人ホームふじの非常勤・有料老人ホームの求人情報

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介護付有料老人ホームふじ

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / パート・バイト

  • 退職金あり

介護付有料老人ホームふじの非常勤 有料老人ホームの求人情報イメージ1

施設利用者さまに対する支援業務 ・利用者さまの日常生活の介護 ・有料老人ホーム(利用者22名) ※17:45~翌9:15までの夜勤専従介護業務となります 雇用期間の定めなし

求人情報

勤務先
株式会社藤 介護付有料老人ホームふじ
勤務地
〒095-0039
北海道士別市大通北八丁目171番地7
職種
業種・サービス形態
有料老人ホーム
雇用形態
非常勤
仕事内容
施設利用者さまに対する支援業務 ・利用者さまの日常生活の介護 ・有料老人ホーム(利用者22名) ※17:45~翌9:15までの夜勤専従介護業務となります 雇用期間の定めなし
給与
月給:1,075円~1,075円
給与詳細
※基本給(夜勤) 14,400円/回 資格手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円~15,000円 通勤手当 実費支給 上限400円/日 職務給制度あり 試用期間1ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 17:45~翌9:15 休憩150分 ※1日13時間勤務 ※時間外ほぼなし
年間休日数
117日
休日詳細
シフトによる休日を取得 週所定労働日数 1日~2日 ※労働日数について相談可
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※勤務時間によって雇用保険の加入状況が変わります 退職金制度あり 勤続10年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 70歳まで 復職制度あり 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) マイカー通勤可(駐車場あり)
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※勤務時間によって雇用保険の加入状況が変わります 退職金制度あり 勤続10年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 70歳まで 復職制度あり 屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置) マイカー通勤可(駐車場あり)
定年 
定年制あり 一律65歳
退職金 
退職金制度あり 勤続10年以上
車通勤
交通費 
通勤手当 実費支給 上限400円/日
通勤備考
JR宗谷本線 士別駅から徒歩で15分
研修・試用期間
あり
契約期間
※基本給(夜勤) 14,400円/回 資格手当 10,000円 処遇改善手当 5,000円~15,000円 通勤手当 実費支給 上限400円/日 職務給制度あり 試用期間1ヶ月(条件変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
応募条件
18歳以上(労働基準法により深夜業は18歳未満の就労などが禁止のため) 経験・学歴・資格不問

【経験・資格】
18歳以上(労働基準法により深夜業は18歳未満の就労などが禁止のため) 経験・学歴・資格不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • JR宗谷本線士別駅
アクセスその他
JR宗谷本線 士別駅から徒歩で15分
連絡先

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法人情報

法人名
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