ネコロボマン訪問介護松山衣山店

管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員

ネコロボマン訪問介護松山衣山店の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社英語保育所サービスネコロボマン訪問介護松山衣山店

勤務地

〒791-8025
愛媛県松山市衣山

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

給与

月給：350,000円～410,000円

給与詳細

通勤手当規定支給固定残業代なし　試用期間3ヶ月（試用期間含め6ヶ月は契約社員、それ以外条件変更なし）

勤務時間

8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）残業ほぼなし 1日あたりの実働時間：8時間

休日詳細

週休2日制

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与ランチ食べ放題おしゃれOK 評価面談実施・人間性評価（年2回）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制服貸与ランチ食べ放題おしゃれOK 評価面談実施・人間性評価（年2回）