株式会社Bridge えん訪問看護ステーション四万十の作業療法士・訪問看護の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

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えん訪問看護ステーション四万十

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

えん訪問看護ステーション四万十の作業療法士 訪問看護の求人情報イメージ1

【リハビリスタッフ】 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど)  ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30 退社 【所長】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前 2件) ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後 1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など 17:30 退社

求人情報

勤務先
株式会社Bridge えん訪問看護ステーション四万十
勤務地
〒787-0010
高知県四万十市古津賀1丁目30
職種
作業療法士
業種・サービス形態
訪問看護
雇用形態
仕事内容
【リハビリスタッフ】 健康管理(バイタルチェック、問診など) 機能評価(病状や身体機能の把握など) 生活動作訓練(歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など) 摂食嚥下訓練(口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど) 環境整備のサポート(利用者の状態に合った住宅改修のアドバイスなど) 福祉用具の選定(身体に合わせた福祉用具の利用支援など) 家族への指導(介助方法のアドバイスなど)  ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数6~7件/日(1日の訪問時間は4時間程度) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング(直行可能) 9:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) ※移動手段は車 ※チーム制で担当を持っています 12:00 昼休み事業所 ※11:00~14:00の間で休憩(30分単位で取得OK) 13:00 利用者さま宅へ訪問(2時間) 16:30 訪問リハビリテーション実施計画書、報告書などの作成、事務作業、ケアマネジャーなどの関係者へ連絡 17:30 退社 【所長】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0~3件/日(0~60件程度/月) ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入(Googleチャット) <1日の流れについて> 8:30 出社、ミーティング 9:00 利用者さま宅へ訪問(午前 2件) ※移動手段は車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00 昼休み 13:00 利用者さま宅へ訪問(午後 1件)※移動の合間に居宅など連絡 15:30 担当者会議参加 16:30 事業所へ戻り、記録整理等の書類業務、主治医への報告や担当ケアマネジャーへの連絡 など 17:30 退社
給与
月給:295,000円~
給与詳細
【リハビリスタッフ】 月給 295,000円~ <給与内訳> ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 22,800円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・給与調整金 4,400円 ※想定年収 3,540,000円~ 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給 年1回(実績:10~15%増) 賞与あり(実績:数万~100,000円) ※件数連動型及び利益分配型賞与 ※訪問件数月間100件以上(延べ訪問時間80時間以上)が対象 ※試用期間6ヶ月 (期間中は、月給265,500円/その他条件変更無し) <試用期間中の給与内訳> 月給 265,500円~ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 20,520円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・給与調整金 3,960円 ■想定年収 30代、リハビリ入職2年目 月給:300,000円 年収:3,600,000円 【所長】 月給 345,000円~ <給与内訳> ・基本給 197,800円 ・みなし残業代 26,800円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 10,000円 ・職務手当 60,000円 ・給与調整金 4,400円 ・管理者手当 46,000円 ※想定年収 4,140,000円~ 通勤手当:実費支給(上限なし) 昇給 年1回(実績:10~15%増) 賞与 年2回(1ヶ月分) ※試用期間6ヶ月 (期間中は、月給310,500円/その他条件変更無し) <試用期間中の給与内訳> 月給 310,500円~ ・基本給 178,020円 ・みなし残業代 24,120円(月10時間分・超過分は別途支給) ・ラダー手当 9,000円 ・職務手当 54,000円 ・給与調整金 3,960円 ・管理者手当 41,400円 ■想定年収 30代、所長経験3年の場合 月給:370,000円 年収:5,170,000円 30代、所長経験10年の場合 月給:450,000円 年収:6,000,000円
勤務時間
1ヶ月単位での変形時間労働制 想定労働時間:170時間/月 ※1ヶ月の実働が173.8時間未満になるように調整 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩60分 ※月の残業時間3~7時間程度
年間休日数
120日
休日詳細
日曜日+その他1日 年間休日120日 ※祝日出勤あり ※1月は11日、2月は9日、3月~12月は10日休み
加入保険
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 制服貸与 定年60歳(上限59歳) 再雇用65歳まで 車通勤OK タブレット、スマホ支給 月1回社食ランチ(お弁当支給) 業務災害総合保険あり
福利厚生
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 制服貸与 定年60歳(上限59歳) 再雇用65歳まで 車通勤OK タブレット、スマホ支給 月1回社食ランチ(お弁当支給) 業務災害総合保険あり
定年 
定年60歳(上限59歳)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当実費支給(上限なし)
通勤備考
中村線 古津賀駅から徒歩で13分 中村線 中村駅から徒歩で18分 宿毛線 中村駅から徒歩で18分
研修制度
研修制度あり
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
【リハビリスタッフ】 未経験可 【所長】 管理者経験のある方 【共通】 作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問

【経験・資格】
【リハビリスタッフ】 未経験可 【所長】 管理者経験のある方 【共通】 作業療法士 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴不問
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 中村線古津賀駅
  • 中村線中村駅
アクセスその他
中村線 古津賀駅から徒歩で13分 中村線 中村駅から徒歩で18分 宿毛線 中村駅から徒歩で18分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
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