訪問看護ステーションワンフラワー

看護師 / 訪問看護 / 正職員

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こころの病気を抱える方が、地域で安心して生活できるよう、ご自宅を訪問し、生活面と医療面の両方から支援を行う仕事です。精神訪問看護では、医療処置だけでなく、日々の生活や関係性の中での変化に気づき、支えていく役割が求められます。 ■ 主な業務内容・服薬状況の確認、服薬管理・血圧などのバイタルチェック、体調の確認・症状の観察や日常生活の状況把握・不安やストレスに対する傾聴、助言・生活リズムを整えるための支援・ご家族への関わり方の助言やサポート・主治医、関係機関との情報共有・連携・タブレットを使用した記録業務 ■ 訪問の働き方・訪問件数：1日5～7件程度（最大7件）・訪問時間：1件あたり最大40分・訪問エリア：佐賀市内中心（片道30分圏内）・移動手段：社用車（軽自動車）貸与・記録：タブレット入力無理のないスケジュールで訪問を行うため、時間に追われることなく、一人ひとりと向き合うことができます。 ■ 体制・サポートスタッフは7名体制（看護師6名・作業療法士1名）で、チームで連携しながら支援を行っています。訪問は基本的に単独ですが、日常的な相談はLINEで行い、週1回の個別面談で振り返りや相談ができる体制です。入社後は、 1ヶ月の研修期間を経て、約3ヶ月を目安に同行訪問を行い、段階的に業務を覚えていただきます。精神訪問看護では、「処置」よりも「関わり」が重要になります。利用者様の生活に寄り添い、小さな変化を積み重ねていく支援を行うことが、この仕事の特徴です。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社メディカルインプレス訪問看護ステーションワンフラワー

勤務地

〒849-0918
佐賀県佐賀市兵庫南4丁目19-2

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

こころの病気を抱える方が、地域で安心して生活できるよう、ご自宅を訪問し、生活面と医療面の両方から支援を行う仕事です。精神訪問看護では、医療処置だけでなく、日々の生活や関係性の中での変化に気づき、支えていく役割が求められます。 ■ 主な業務内容・服薬状況の確認、服薬管理・血圧などのバイタルチェック、体調の確認・症状の観察や日常生活の状況把握・不安やストレスに対する傾聴、助言・生活リズムを整えるための支援・ご家族への関わり方の助言やサポート・主治医、関係機関との情報共有・連携・タブレットを使用した記録業務 ■ 訪問の働き方・訪問件数：1日5～7件程度（最大7件）・訪問時間：1件あたり最大40分・訪問エリア：佐賀市内中心（片道30分圏内）・移動手段：社用車（軽自動車）貸与・記録：タブレット入力無理のないスケジュールで訪問を行うため、時間に追われることなく、一人ひとりと向き合うことができます。 ■ 体制・サポートスタッフは7名体制（看護師6名・作業療法士1名）で、チームで連携しながら支援を行っています。訪問は基本的に単独ですが、日常的な相談はLINEで行い、週1回の個別面談で振り返りや相談ができる体制です。入社後は、 1ヶ月の研修期間を経て、約3ヶ月を目安に同行訪問を行い、段階的に業務を覚えていただきます。精神訪問看護では、「処置」よりも「関わり」が重要になります。利用者様の生活に寄り添い、小さな変化を積み重ねていく支援を行うことが、この仕事の特徴です。

給与

月給：300,000円～350,000円

給与詳細

【基本給】205，000円 ※昇給制度あり【資格手当】 20，000円【処遇改善手当】 40，000円【固定残業代】(15時間分) 30，000円 ※15時間を超える場合は別途で支給残業しない/させない勤務体制を作ります。【定着支援手当】 5000円グループ事業所のほとんどのスタッフは業務終了後すぐに帰宅されます。試用期間：3ヶ月試用期間中の労働条件【基本給】 165，000円【資格手当】 20，000円【処遇改善手当】 40，000円【固定残業手当】 30，000円【固定残業代】(15時間分) 30，000円【定着支援手当】 5，000円【賃金締め日】(月末) 【賃金支払日】(15日)

勤務時間

9:00～18:00　休憩60分 10:00～19:00　休憩60分

残業時間

あり

年間休日数

110日

休日詳細

月間9日 (日祝含む) 基本は日曜日＋シフトによりその他曜日（祝日含む）年間休日110日＋有給消化日数

加入保険

【社会保険完備】　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与制度あり】　年3回（4月、7月、12月） ※年間合計1.2カ月（6カ月の評価で変動）【退職金制度あり】　勤続年数3年以上【交通費支給】　上限20，000円【その他】　制服支給

福利厚生

【社会保険完備】　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【賞与制度あり】　年3回（4月、7月、12月） ※年間合計1.2カ月（6カ月の評価で変動）【退職金制度あり】　勤続年数3年以上【交通費支給】　上限20，000円【その他】　制服支給