セントケア看護小規模合志

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

セントケア看護小規模合志の小規模多機能の求人情報イメージ1

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限29名）への介護業務通い（上限18名/日）：食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎等泊り（上限7名/日）：排泄介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等訪問：服薬確認、掃除、配色弁当温め等（安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし

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求人情報

勤務先

セントケア九州株式会社セントケア看護小規模合志

勤務地

〒861-1112
熊本県合志市幾久富1656-34

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

仕事内容

看護小規模多機能をご利用のお客様（上限29名）への介護業務通い（上限18名/日）：食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎等泊り（上限7名/日）：排泄介助、夜間見守り、コール対応、施設内清掃、書類整理等訪問：服薬確認、掃除、配色弁当温め等（安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使用従事すべき業務の変更の範囲なし就業場所の変更の範囲なし

給与

月給：197,500円～234,500円

給与詳細

【月給内訳】基本給：167，000円職種手当：8，000～40，000円処遇改善手当：15，500円資格手当　介護福祉士:12，000円、実務者研修：7，000円【月給例】実務者研修　197，500円介護福祉士経験３年未満　202，500円　　〃　　実務経験3年以上　214，500円　　〃　　実務経験6年以上　229，500円　　〃　　実務経験10年以上　234，500円【別途支給】賞与年2回（7・12月支給）介護職員処遇改善加算一時金（5月支給）夜勤手当：6，000円/回（月4，5回程度※応相談）オンコール手当：1，500円/回（月7，8回程度）通勤費（車）：12円/km 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

勤務時間

7：30～16：30 9：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00※希望者のみ休憩1時間、夜勤は休憩2時間

休日詳細

週休2日制年間公休日数116日年次有給休暇日数10日（初年度） ※有給休暇は半日単位で取得可能

加入保険

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（勤続3年以上）車通勤可（無料駐車場完備）インフルエンザ予防接種補助金制度病児・病後児保育助成制度延長保育補助制度資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員等）入社時＋年1回健康診断受診費用全額補助制服貸与社用携帯貸与

福利厚生

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金退職金制度（勤続3年以上）車通勤可（無料駐車場完備）インフルエンザ予防接種補助金制度病児・病後児保育助成制度延長保育補助制度資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員等）入社時＋年1回健康診断受診費用全額補助制服貸与社用携帯貸与

退職金

退職金制度（勤続3年以上）

車通勤

可