ヘルパーステーションマイウェイ

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

ヘルパーステーションマイウェイの非常勤訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

高齢者のヘルパー/介護業務全般・身体介護・生活援助・移動支援・重度訪問介護・同行援護業務の変更範囲：変更なし転勤なし

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社鶴進HMG ヘルパーステーションマイウェイ

勤務地

〒874-0910
大分県別府市石垣西2丁目2番13号

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

非常勤

仕事内容

高齢者のヘルパー/介護業務全般・身体介護・生活援助・移動支援・重度訪問介護・同行援護業務の変更範囲：変更なし転勤なし

給与

月給：180,000円～350,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　150，000円～20，0000円・資格手当　5，000円～20，000円・処遇改善手当　5，000円～12，000円・調整手当　10000円～100000円・管理者手当　10000円～250000円 ※固定残業代なし ※基本給は入社時の経験等を考慮して決定いたします。夜勤手当　5，000円／1回通勤手当実費支給　上限月額20，000円昇給あり　3年目から3，000円ずつup（実績）賞与あり　年2回試用期間3ヶ月間 ※期間中は処遇改善手当（介護職員等処遇改善加算）は支給されません。その他は同条件です。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制（1）7：00～18：00の間の実働8時間　（休憩60分）（2）18：00～翌2：30の間の実働8時間　（休憩60分）サービスに出た時間、移動時間の合計で計算してます。直行直帰あり。夜勤が可能な方には、ご相談のうえ夜勤をお願いする場合があります／17:00～翌9:00 ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります

休日詳細

完全週休2日制 ※お休み曜日は要相談

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）定年制あり（一律 71歳）再雇用制度あり復職制度あり（面接あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（経験、役職による）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可（駐車場あり）退職金共済（加入）定年制あり（一律 71歳）再雇用制度あり復職制度あり（面接あり）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）職務給制度あり（経験、役職による）

定年

定年制あり（一律 71歳）

退職金

退職金共済（加入）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額20，000円

通勤備考

JR日豊本線(門司港～佐伯) 別府駅から徒歩で20分

研修制度

資格取得費用全額負担(喀痰吸引3号、ケアマネージャー、重度訪問介護、同行援護、等)

研修・試用期間

あり

契約期間

給与内訳・基本給　150，000円～20，0000円・資格手当　5，000円～20，000円・処遇改善手当　5，000円～12，000円・調整手当　10000円～100000円・管理者手当　10000円～250000円 ※固定残業代なし ※基本給は入社時の経験等を考慮して決定いたします。夜勤手当　5，000円／1回通勤手当実費支給　上限月額20，000円昇給あり　3年目から3，000円ずつup（実績）賞与あり　年2回試用期間3ヶ月間 ※期間中は処遇改善手当（介護職員等処遇改善加算）は支給されません。その他は同条件です。

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件

いずれかの資格を所持で可・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者・介護福祉士経験不問年齢制限あり～70歳 ※定年年齢を上限として募集 ※夜勤をされる場合は、年齢制限18歳以上（労基法により18歳未満の深夜業禁止の為）学歴不問

【経験・資格】
いずれかの資格を所持で可・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）修了者・介護福祉士経験不問年齢制限あり～70歳 ※定年年齢を上限として募集 ※夜勤をされる場合は、年齢制限18歳以上（労基法により18歳未満の深夜業禁止の為）学歴不問

備考