合同会社Home health Care ヘルパーステーションPono 中部事務所の訪問介護・定期巡回の求人情報

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ヘルパーステーションPono 中部事務所

介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員

  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

ヘルパーステーションPono 中部事務所の訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

ヘルパーステーション Ponoでは、在宅で生活している方々を対象に、介護や家事援助が必要な日時にご自宅へ訪問し、可能なかぎりその方の有する能力に応じた介護に努めながら、生活全般にわたる援助のサービスを提供しています。 特に、当社では「同行援護」支援で沖縄県本島中部にお住いの利用者様より多くのご支持いただきおり、1年前と比べて事業規模が約1.5倍に成長しています。 ●ただいま現場チームの正社員を募集中です 今回は事業拡大に伴い、【現場チームの正社員】を募集しています。 【現場チーム】では、正社員とヘルパーが協力して、利用者様へ支援を提供することが主な役割です。 そして、【正社員】は支援が滞りなく提供されるように、利用者やヘルパーのお困りごとを会社が吸い上げられるように、現場と会社の間を取り持つ業務をお願いしています。 利用予定表の作成等など支援に伴う事務作業は、専門部署で対応しておりますので、現場チームの正社員として、やるべきことに集中しやすい環境だと思います。 ●「利用者様のためになっているか?」を丁寧に考える 「介助してあげている」ではなく「利用者様の日常生活における困難をサポートさせていただく」ことを私たちは大切にしています。 実務に慣れていただくことも大切ですが、働くうえで、当社が大切にしている考え方の理解も深めていただきたいと考えております。 介護スキルが万能である必要はありません。利用者様の生活の不自由に対して、想像力をもって寄り添えるかがとても大切です。 ●同行援護とは ・移動時及びそれに伴い外出時において必要な視覚的情報の支援(代筆・代読を含む) ・移動時及びそれに伴う外出先において必要な移動の援護 ・排泄・食事等の介護その他外出する際に必要となる援助 ●1日の仕事の流れ 毎日のサービスが滞りなく提供されるようにサポートしていただきながら、毎月1回の全体会議に向けて、「利用者様の笑顔を引き出すために」「会社が成長するために」新しい取り組みも社員中心で企画しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

求人情報

勤務先
合同会社Home health Care ヘルパーステーションPono 中部事務所
勤務地
〒901-2213
沖縄県宜野湾市志真志2-3-8
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
仕事内容
ヘルパーステーション Ponoでは、在宅で生活している方々を対象に、介護や家事援助が必要な日時にご自宅へ訪問し、可能なかぎりその方の有する能力に応じた介護に努めながら、生活全般にわたる援助のサービスを提供しています。 特に、当社では「同行援護」支援で沖縄県本島中部にお住いの利用者様より多くのご支持いただきおり、1年前と比べて事業規模が約1.5倍に成長しています。 ●ただいま現場チームの正社員を募集中です 今回は事業拡大に伴い、【現場チームの正社員】を募集しています。 【現場チーム】では、正社員とヘルパーが協力して、利用者様へ支援を提供することが主な役割です。 そして、【正社員】は支援が滞りなく提供されるように、利用者やヘルパーのお困りごとを会社が吸い上げられるように、現場と会社の間を取り持つ業務をお願いしています。 利用予定表の作成等など支援に伴う事務作業は、専門部署で対応しておりますので、現場チームの正社員として、やるべきことに集中しやすい環境だと思います。 ●「利用者様のためになっているか?」を丁寧に考える 「介助してあげている」ではなく「利用者様の日常生活における困難をサポートさせていただく」ことを私たちは大切にしています。 実務に慣れていただくことも大切ですが、働くうえで、当社が大切にしている考え方の理解も深めていただきたいと考えております。 介護スキルが万能である必要はありません。利用者様の生活の不自由に対して、想像力をもって寄り添えるかがとても大切です。 ●同行援護とは ・移動時及びそれに伴い外出時において必要な視覚的情報の支援(代筆・代読を含む) ・移動時及びそれに伴う外出先において必要な移動の援護 ・排泄・食事等の介護その他外出する際に必要となる援助 ●1日の仕事の流れ 毎日のサービスが滞りなく提供されるようにサポートしていただきながら、毎月1回の全体会議に向けて、「利用者様の笑顔を引き出すために」「会社が成長するために」新しい取り組みも社員中心で企画しています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
給与
月給:165,000円~231,000円
給与詳細
・別途通勤手当あり(上限20,000円/月) ※2?q以上の方を対象に規定に応じて支給いたします。 ・昇給あり ・賞与あり(業績により支給) 【初任者研修・同行援護資格取得者/入社2年目の場合】 月額193,000円、賞与年2回 ※入社半年間は契約社員として雇用いたします。(その後正社員登用あり) ※無資格、未経験でも応募可能です。資格を取得していただき、研修をしっかり行いながら現場に出ていただきます。 固定残業代:なし 試用・研修期間:あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の賃金:無資格者は、月額160,000円~スタート(入社7ヵ月目に給与アップ) 試用・研修期間の雇用形態:契約社員
勤務時間
8時30分~20時30分の間で実働8時間程度(変形労働時間制) ※休憩時間は60分間 ※月の平均残業時間は3時間程度(実績に応じて残業代を支給)
年間休日数
119日
休日詳細
・休みは会社カレンダーにより月10日間(2月のみ9日間) ・年間休日119日、月平均労働日数20.5日(有給休暇の計画的な取得も推奨中)
加入保険
・昇格昇給制度あり(キャリアライフ設計制度) ・賞与は年2回 ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・通勤手当(上限2万円) ・定期健康診断 ・定期面談(月1回~) ・子育て両立推進活動(勤務中は親子一緒ならば事務所に滞在も可能)
福利厚生
・昇格昇給制度あり(キャリアライフ設計制度) ・賞与は年2回 ・雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・通勤手当(上限2万円) ・定期健康診断 ・定期面談(月1回~) ・子育て両立推進活動(勤務中は親子一緒ならば事務所に滞在も可能)
車通勤
応相談
交通費 
・通勤手当(上限2万円)
研修制度
・スキルアップ学習会(動画研修、集合研修) ・社員&登録ヘルパー交流会 ・大翔グループ社員交流 ・事業計画発表会
研修・試用期間
不明な場合あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・弊社の企業理念に共感してくれる方 【無資格・未経験でもOK】 ポノの一員として頑張る意欲があると判断される場合は、無資格・未経験でもOKです

【経験・資格】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・弊社の企業理念に共感してくれる方 【無資格・未経験でもOK】 ポノの一員として頑張る意欲があると判断される場合は、無資格・未経験でもOKです
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
アクセスその他
第一南上原(バス停)より徒歩4分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
合同会社Home health Care

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