八戸医療生活協同組合 生協ケアプラン・かいごの相談室の正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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生協ケアプラン・かいごの相談室

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 扶養手当・家族手当あり
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり

生協ケアプラン・かいごの相談室の正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。

・福利厚生は、車通勤可、退職金制度ありなどが用意されています。

・小中野駅から徒歩26分で通勤できます。

・雇用期間の定めはありません。

求人情報

勤務先
八戸医療生活協同組合 生協ケアプラン・かいごの相談室
勤務地
〒031-0004
青森県八戸市南類家1丁目13-10
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・要介護者や要支援者の食事・入浴・排泄などの日常生活の状況を把握し、 介護保険サービスを受けられるようにケアプランの作成や 市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行います 転勤、業務範囲の変更なし
給与
月給:200,000円~233,500円
給与詳細
給与内訳
・基本給 190,000円~223,500円
・ケアマネ手当 10,000円
・固定残業代なし その他手当
・家族手当 10,000円~(世帯主のみ)
・通勤手当 実費支給 上限月額22,000円
・駐車場代 2,000円/月 昇給制度あり 月あたり1,500円~5,000円(実績) 賞与制度あり 年3回 計 2.30ヶ月分(実績)
試用期間3ヶ月 条件変更なし
勤務時間
フレックスタイム制
(1)8:30~17:30
(2)7:00~20:00の時間の間の8時間程度
(1)標準時間
・1ヶ月のうち160時間のフレックスタイム制(月の平日日数×8時間)
・フレキシブルタイム7:00~20:00(コアタイムなし)
休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間
年間休日数
110日
休日詳細
完全週休2日制 その他勤務表による 年間休日110日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定給付年金) マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 70歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 働き方改革関連認定企業 青森県介護サービス認証事務所 入職時支度金制度有り(返済免除規程有り)
定年 
定年制あり(一律 60歳)
退職金 
退職金制度あり(勤続年数5年以上)
車通勤
可
交通費 
・通勤手当 実費支給 上限月額22,000円
通勤備考
JR八戸線 小中野駅から徒歩で26分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR八戸線小中野駅
アクセスその他
JR八戸線 小中野駅から徒歩で26分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
八戸医療生活協同組合

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