株式会社ツクイ河原町地域包括支援センターの正社員・ケアマネージャー・地域包括支援センターの求人情報

河原町地域包括支援センター

ケアマネジャー / / 正社員

河原町地域包括支援センターの正社員ケアマネージャー地域包括支援センターの求人情報イメージ1

仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。＜お仕事詳細＞・高齢者またはご家族からの電話や来所による相談窓口対応・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント業務・ケアマネジャーのサポート・地域ケア会議の企画・運営・医療介護連携ネットワークづくり・認知症サポーター養成講座の開催・健康づくり教室や介護予防教室の開催など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ツクイ河原町地域包括支援センター

勤務地

〒984-0816
宮城県仙台市若林区河原町2丁目5－36

職種

ケアマネージャー

業種・サービス形態

地域包括支援センター

雇用形態

正社員

仕事内容

仙台市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防ケアマネジメントを中心に行います。＜お仕事詳細＞・高齢者またはご家族からの電話や来所による相談窓口対応・要支援者のご自宅訪問や支援計画表の作成等、介護予防ケアマネジメント業務・ケアマネジャーのサポート・地域ケア会議の企画・運営・医療介護連携ネットワークづくり・認知症サポーター養成講座の開催・健康づくり教室や介護予防教室の開催など ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

給与

月給：232,250円～306,250円

給与詳細

ケアマネジャー：月給 23万2，250円～27万5，250円主任ケアマネジャー：月給 25万7，250円～30万6，250円・時間外勤務手当(固定残業代なし) ・扶養手当:配偶者1万円/月、満18歳未満の子5，000円/月・年末年始手当 ※特定事業所加算手当:10，000円/月含む・昇給:年1回 0円～5，000円(前年度実績) ・賞与:年2回 28万円～105万円(前年度実績) ・通勤交通費:実費5万円まで ※試用期間3か月～4か月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮

勤務時間

(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間相談可 ※月平均時間外勤務5時間程度

年間休日数

116日

休日詳細

週休2日制(基本日曜日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日116日有給休暇初年度10日こども休暇(未就学児1名につき5日付与)

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5，000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7，000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり＜育児サポート＞・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可　※社内規定あり・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ツクイPLUS(独自の福利厚生制度) 結婚・出産・入学のお祝い金5，000円～2万円までの給付や宿泊費年1回7，000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など＜髪色・髪型自由！ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！＞自分らしいスタイルで働ける職場です　※社内ガイドラインあり＜育児サポート＞・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(中学校就学の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期に達するまで最大5日取得可) ＜各種制度・サポート窓口＞・企業型確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談) ・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまなお悩み相談) ・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談)　など＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることが可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

退職金

・退職金制度あり(勤続年数3年以上)

車通勤

応相談

交通費

・通勤交通費:実費5万円まで

通勤備考

・仙台市営地下鉄南北線｢河原町駅｣から徒歩約6分

研修制度

ツクイではさまざまなプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修(入社時) ・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場でいかせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援　※支給条件あり該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金1万円～3万円支給・研修受講支援　※支給条件あり該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援・通信教育サポート＜ケアマネジャーの研修＞ ◎法定研修のほか、社内の教育研修あり ◎社外研修も必要に応じて受講可(研修は出勤扱いとなります) ◎主任介護支援専門員研修受講料補助あり

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【主任ケアマネジャー】＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問【ケアマネジャー】＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

【経験・資格】
【主任ケアマネジャー】＜資格＞主任介護支援専門員　必須＜経験＞不問【ケアマネジャー】＜資格＞介護支援専門員　必須普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)

備考