ケアホテルすみさん家

介護職/ヘルパー / ショートステイ / 契約職員

• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり

求人情報

勤務先

社会福祉法人元気村グループ ケアホテルすみさん家

勤務地

〒018-3451
秋田県北秋田市小森向長渡12-8

職種

業種・サービス形態

ショートステイ

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ショートステイ施設での利用者の介護業務全般 ・入浴介助、排泄介助、食事介助、清掃や身の回り等の生活介助 ※雇用期間の定めあり　～2022年3月31日（原則更新）

給与

月給：147,800円～152,800円

給与詳細

給与内訳 ・基本給　127，800円～132，800円 ・処遇改善手当　20，000円 ※基本給は資格により異なる ※資格者は処遇改善一時金の加算分の支給あり 夜勤手当　3，000円/回 通勤手当　上限30，000円/月 昇給（法人の財政状況による） 賞与　実績年2回・計1ヶ月分 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

交替制（シフト制） 6:30～15:30 8:30～17:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30（休憩60分、仮眠120分） 休憩60分 ※時間外ほぼなし ※日勤のみ希望応相談

年間休日数

112日

休日詳細

勤務表による 年間休日112日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり。自己負担なし） 正職員への登用あり（勤務状況による・夜勤必須・勤務実績のほか年1回の査定、自己評価等による。正社員になった場合当法人規程の定年60歳・再雇用65歳までが適用） 職務給制度あり（給与規定に準ずる）

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（駐車場あり。自己負担なし） 正職員への登用あり（勤務状況による・夜勤必須・勤務実績のほか年1回の査定、自己評価等による。正社員になった場合当法人規程の定年60歳・再雇用65歳までが適用） 職務給制度あり（給与規定に準ずる）

定年 

正職員への登用あり（勤務状況による・夜勤必須・勤務実績のほか年1回の査定、自己評価等による。正社員になった場合当法人規程の定年60歳・再雇用65歳までが適用）

車通勤

可

交通費 

通勤手当　上限30，000円/月

通勤備考

十和田八幡平四季彩ライン 扇田駅から車で15分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

年齢・学歴・資格・経験不問

【経験・資格】
年齢・学歴・資格・経験不問

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 十和田八幡平四季彩ライン扇田駅

アクセスその他

十和田八幡平四季彩ライン 扇田駅から車で15分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

社会福祉法人元気村グループ

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