介護職の年収は本当に低い?収入を上げる働き方と転職のコツ
「介護の仕事は好きだけど、もう少し収入が上がれば…」
そう感じている方は多いのではないでしょうか?
実は、働き方や職場の選び方を変えることで、介護士でも年収アップは十分可能です。この記事では、介護職の年収事情や収入を上げる具体的な方法、転職で失敗しないポイントまで、わかりやすく解説します。
1. 介護士の平均年収ってどれくらい?
厚生労働省の調査によると、介護士の平均年収は約370万円。
しかし、職場の種類や雇用形態、資格の有無によって大きく差が出るのが現実です。
雇用形態 | 平均年収(目安) |
---|---|
正社員(介護福祉士) | 380万〜430万円 |
正社員(無資格) | 320万〜350万円 |
派遣・パート | 時給1,200円〜1,600円 |
2. 年収アップを実現する5つの方法
1. 資格を取得する
「介護職員初任者研修」や「介護福祉士」取得で月収が数万円アップすることもあります。
2. 夜勤や訪問介護で手当を稼ぐ
夜勤専従や訪問介護では1回あたりの手当が大きく、月収40万円以上を目指す人も少なくありません。
3. 施設形態を見直す
有料老人ホームや特養よりも、訪問介護や障がい者施設の方が高収入な場合もあります。
4. 管理職を目指す
リーダー職やサービス提供責任者になることで、年収が50〜100万円アップするケースもあります。
5. 処遇改善加算がしっかり反映される職場を選ぶ
加算を受けていても、スタッフに十分還元されていない施設も存在します。転職前に要チェックです。
3. 年収アップを目指すなら転職も視野に
「今の職場では昇給の見込みがない…」という方は、思い切って転職を考えるのも手です。
- 処遇改善加算の支給実績はあるか
- 賞与の支給条件や実績
- 夜勤手当・資格手当の金額
- 年収例やモデル月収を確認
4. 転職ガーデンなら高収入の介護求人が見つかる!
転職ガーデンでは、年収アップを目指す介護職の方向けに、以下のような求人を多数ご紹介しています。
- 年収400万円以上の正社員求人
- 夜勤専従で月収35万円以上
- 資格取得支援つきの法人
- 処遇改善加算がしっかり支給される職場
まとめ
介護士でも、働き方と職場選びを工夫すれば年収アップは実現できます。
- 資格取得
- 働き方の工夫(夜勤・訪問など)
- 管理職への挑戦
- 処遇改善加算の見極め
- 転職による環境改善
「今の収入では将来が不安…」という方も、まずは一度、プロに相談してみませんか?
あなたにとってベストな選択が見つかるはずです。