介護士が日勤のみで高い給料を目指すには？求人選びのポイントを解説
「夜勤は難しいけれど、できるだけ給料の高い職場で働きたい」
「日勤のみの介護士求人は、やっぱり給料が低いの？」
介護士として転職を考える方のなかには、家庭や体力面の事情から、日勤のみの働き方を希望する方も多くいます。
一般的に、夜勤手当がなくなると月収は下がりやすくなります。しかし、職場の種類や資格、役職、手当の内容によっては、日勤のみでも比較的高い給料を目指すことは可能です。
この記事では、日勤のみで給料の高い介護士求人を探す方法や、応募前に確認したいポイントを分かりやすく解説します。
忙しい方へ｜結論
- 日勤のみでも職場や資格によっては高給与を目指せる
- 訪問介護、デイサービスの管理職、施設の日勤常勤などが候補になる
- 介護福祉士やサービス提供責任者の経験は給与アップにつながりやすい
- 基本給だけでなく、資格手当・処遇改善手当・賞与も確認する
- 求人票の月給だけで判断せず、仕事内容や残業時間まで確認することが大切
介護士の日勤のみ求人は給料が低い？
日勤のみの介護士求人は、夜勤をする働き方と比べて月収が低くなることがあります。
主な理由は、1回数千円から1万円程度になることもある夜勤手当が支給されないためです。月に4回から5回の夜勤を担当していた方は、日勤のみへ変わることで手取りが大きく下がったと感じる場合があります。
ただし、日勤のみでも、基本給が高い法人や資格手当が充実した職場、責任者候補の求人などを選ぶことで、収入を維持できる可能性があります。
日勤のみで給料が高くなりやすい介護の仕事
① 訪問介護
利用者様の自宅を訪問し、身体介護や生活援助を行う仕事です。身体介護の割合が高い事業所や、サービス提供責任者を募集している事業所では、日勤中心でも比較的高い給与が設定されることがあります。
ただし、移動時間の扱いや訪問件数、キャンセル時の給与などは事業所によって異なるため、事前の確認が必要です。
② サービス提供責任者
訪問介護計画書の作成やヘルパーの調整、利用者様やケアマネジャーとの連絡などを担当します。
一般の訪問介護員より責任が大きい分、役職手当や資格手当がつき、給与アップを目指しやすい仕事です。
③ デイサービスの管理者・生活相談員
デイサービスは日中の営業が中心のため、基本的に夜勤がありません。
管理者候補や生活相談員として採用される場合は、一般の介護職より給与が高くなる可能性があります。ただし、送迎業務や営業活動、職員管理を担当することもあります。
④ 有料老人ホームなどの「日勤常勤」
介護施設のなかには、夜勤専従者を別に配置し、日勤のみの正社員を募集しているところがあります。
大手法人や都市部の施設では基本給や処遇改善手当が比較的高いこともあるため、複数の求人を比較することが大切です。
⑤ 介護施設の管理職・リーダー職
介護主任やフロアリーダー、施設長候補などの役職に就くことで、夜勤を減らしながら役職手当による収入アップを目指せる場合があります。ただし、職場によっては管理職も夜勤に入るため、勤務条件を確認しましょう。
日勤のみで給料を上げる5つの方法
介護福祉士を取得する
介護福祉士を取得すると、資格手当の対象になったり、応募できる求人が増えたりします。サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップにもつながります。
役職付き求人を探す
一般介護職だけでなく、リーダー、主任、生活相談員、サービス提供責任者、管理者候補なども候補に入れると、給与水準が上がりやすくなります。
基本給が高い法人を選ぶ
夜勤手当に頼らず収入を維持するには、基本給の高さが重要です。月給の総額だけでなく、基本給と各種手当の内訳を確認しましょう。
処遇改善手当の支給方法を確認する
処遇改善手当が毎月の給与に含まれる職場もあれば、賞与や一時金として支給される職場もあります。求人票の金額だけでは分からない場合もあるため、確認が必要です。
給与水準の高い地域も検討する
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県など、介護人材の需要が高い地域では、比較的給与の高い求人が見つかることがあります。ただし、家賃や通勤費など生活コストも含めて判断しましょう。
高給与の日勤求人を探すときのチェックポイント
- 月給のうち基本給はいくらか
- 処遇改善手当は毎月支給されるか
- 資格手当や役職手当はいくらか
- 固定残業代が含まれていないか
- 賞与の支給実績はあるか
- 休日出勤や早番・遅番はあるか
- 送迎業務や運転業務があるか
- 人員配置に余裕があるか
- 実際の残業時間はどのくらいか
「日勤のみ・月給30万円」と書かれていても、管理者業務や固定残業代が含まれている場合があります。金額だけでなく、給与が高い理由まで確認することが大切です。
給料だけで求人を選ぶと後悔することも
高給与の求人には、給与が高い理由があります。
- 業務量が多い
- 人手不足が続いている
- 管理業務を任される
- 送迎や営業活動がある
- 残業が発生しやすい
- 休日が少ない
転職後に「思っていた働き方と違った」とならないように、仕事内容、人員体制、休日、残業時間も一緒に確認しましょう。
日勤のみの働き方が向いている人
- 家庭や子育てと仕事を両立したい
- 生活リズムを整えたい
- 夜勤による体力的な負担を減らしたい
- 長く安定して働きたい
- 資格や経験を活かして収入も維持したい
夜勤をしない働き方は、収入面だけでなく、生活リズムや健康面を重視したい方にも適しています。
よくある質問
介護士は日勤のみでも正社員になれますか？
可能です。デイサービス、訪問介護、日勤常勤を募集する介護施設などで、正社員求人が見つかることがあります。
日勤のみで月給30万円は目指せますか？
地域や経験、資格、役職によっては可能です。サービス提供責任者や管理者候補、介護福祉士向けの求人などが候補になります。ただし、固定残業代や業務内容の確認が必要です。
無資格でも高給与の日勤求人はありますか？
無資格から応募できる求人もありますが、資格を持つ方より給与が低く設定される傾向があります。資格取得支援制度のある職場を選び、働きながら給与アップを目指す方法もあります。
デイサービスは給料が低いですか？
夜勤手当がないため、入所施設より月収が低い場合があります。ただし、生活相談員や管理者候補、基本給の高い法人を選ぶことで収入アップを目指せることもあります。
まとめ
介護士が日勤のみで高い給料を目指すことは可能です。
訪問介護、サービス提供責任者、デイサービスの生活相談員や管理者、施設の日勤常勤など、経験や資格を活かせる求人を比較してみましょう。
大切なのは、月給の金額だけでなく、基本給や各種手当、賞与、残業時間、仕事内容まで確認することです。
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