ひなた居宅介護支援事業所

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / パート・バイト

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主任ケアマネジャー本来の「高度な相談援助」と「マネジメント」に専念。選べる2つのワークスタイル： 1.　【次世代型：件数報酬制】（推奨）担当20件からOK。完全在宅・直行直帰。自分のペースで効率よく、高還元率で稼げます。 2.　【従来型：時給固定制】事務所等での時間固定勤務。従来の安定重視のスタイルです。・　事務サポートの徹底：電話応対、資源調査、給付管理、書類の清書……これらはすべて事務スタッフが代行。・　「話す」が仕事：録音デバイスを活用し、AIと事務員が連携して支援経過や様式を自動作成。PC入力のストレスを排除しました。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：6か月(原則更新) ・更新の上限：なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ナースホームひなた居宅介護支援事業所

勤務地

〒918-8045
福井県福井市福新町306-42F

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

非常勤

仕事内容

主任ケアマネジャー本来の「高度な相談援助」と「マネジメント」に専念。選べる2つのワークスタイル： 1.　【次世代型：件数報酬制】（推奨）担当20件からOK。完全在宅・直行直帰。自分のペースで効率よく、高還元率で稼げます。 2.　【従来型：時給固定制】事務所等での時間固定勤務。従来の安定重視のスタイルです。・　事務サポートの徹底：電話応対、資源調査、給付管理、書類の清書……これらはすべて事務スタッフが代行。・　「話す」が仕事：録音デバイスを活用し、AIと事務員が連携して支援経過や様式を自動作成。PC入力のストレスを排除しました。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：6か月(原則更新) ・更新の上限：なし

給与

月給：1,500円～1,800円

給与詳細

【給与内訳】・給与：1件につき 5，000円（売上の50％還元） (1)【件数連動モデル】（自由度：極大）　・　報酬：1件につき 5，000円（売上の50％還元）　・　管理者手当：5，000円～ 30，000円/月　・　特定事業所加算手当：500円～ 2，500円/件　・　オンコール手当：10，000円/月　　※担当40件以上で社会保険完備の「常勤」扱いとなります。 (2)【時給固定モデル】（自由度：低）　・　時給：1，500円～ 1，800円　　※週160時間（フルタイム）以内での勤務。　　　場所・時間は原則固定です。・給与の備考：・　月収例（45件担当・特定(21)・管理者手当3万）：月収 37.7万円・　報酬の考え方：事務サポートによる効率化を活かして「件数制」を選択し、短時間で高収入を実現することを推奨しています。・　試用期間： 6ヶ月（条件変更なし）・　固定残業代：なし【試用期間】・試用期間：入社後6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：時給制の場合：100円～200円（個人の業績や貢献度に応じて）・賞与：賞与あり実績：インセンティブ賞与あり

勤務時間

【件数制】　完全自由（裁量労働）。スケジュール管理は本人に一任。【時給制】　8:30～17:30（時間固定）の間で調整　　　　　休憩： 60分・月の残業時間：残業ほぼなし

年間休日数

125日

休日詳細

曜日固定(土、日、祝日) ・　完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日。・　件数制なら、平日の休暇取得や長期休暇も個人の調整次第で自由自在です。

加入保険

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：＃待遇　・　社会保険完備：加入条件を満たした場合　・　完全在宅・副業OK：（※件数制選択の場合）　・　最新デバイス貸与： PC、スマホ、AI録音ペンを完備　・　ガソリン代支給・車両貸与相談可＃教育体制・研修　・　専門性の追求：併設の訪問看護師との医療連携。　・　自己研鑽支援：外部研修や学会参加は全額会社負担（勤務扱い）。・車通勤：車通勤可、駐車場あり・正職員登用制度：あり

福利厚生

【社会保険】・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険・その他の福利厚生：＃待遇　・　社会保険完備：加入条件を満たした場合　・　完全在宅・副業OK：（※件数制選択の場合）　・　最新デバイス貸与： PC、スマホ、AI録音ペンを完備　・　ガソリン代支給・車両貸与相談可＃教育体制・研修　・　専門性の追求：併設の訪問看護師との医療連携。　・　自己研鑽支援：外部研修や学会参加は全額会社負担（勤務扱い）。・車通勤：車通勤可、駐車場あり・正職員登用制度：あり

車通勤

可

通勤備考

福井鉄道福武線商工会議所前駅から車で7分

研修制度

・　専門性の追求：併設の訪問看護師との医療連携。・　専自己研鑽支援：外部研修や学会参加は全額会社負担（勤務扱い）。

研修・試用期間

あり

契約期間

【給与内訳】・給与：1件につき 5，000円（売上の50％還元） (1)【件数連動モデル】（自由度：極大）　・　報酬：1件につき 5，000円（売上の50％還元）　・　管理者手当：5，000円～ 30，000円/月　・　特定事業所加算手当：500円～ 2，500円/件　・　オンコール手当：10，000円/月　　※担当40件以上で社会保険完備の「常勤」扱いとなります。 (2)【時給固定モデル】（自由度：低）　・　時給：1，500円～ 1，800円　　※週160時間（フルタイム）以内での勤務。　　　場所・時間は原則固定です。・給与の備考：・　月収例（45件担当・特定(21)・管理者手当3万）：月収 37.7万円・　報酬の考え方：事務サポートによる効率化を活かして「件数制」を選択し、短時間で高収入を実現することを推奨しています。・　試用期間： 6ヶ月（条件変更なし）・　固定残業代：なし【試用期間】・試用期間：入社後6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり実績：時給制の場合：100円～200円（個人の業績や貢献度に応じて）・賞与：賞与あり実績：インセンティブ賞与あり

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件