サムエルガーデン(21)NAKAGAWA

保育士 / 放課後等デイサービス / パート・バイト

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■具体的な仕事の内容は？具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。個別療育の準備：施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。個別療育の実施：知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。送迎業務：必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。保護者対応：お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。事務作業：簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2022年秋にオープンした児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方新しい環境でのチャレンジを楽しめる方フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！保育士資格をお持ちの方障がい児支援や療育の経験がある方普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方新規事業や施設立ち上げに興味がある方医療・保険・教育分野での経験がある方送迎業務を問題なくこなせる方他人の気持ちに寄り添える方簡易的な事務作業が得意な方レクリエーションの企画が好きな方 ■この仕事をおススメする6つの理由大きなやりがい：知的・発達障がいのあるお子さまの支援を通じて、直接的な成長を見守り、社会貢献が実感できます。新施設の立ち上げに参加：新しい環境でのチャレンジ精神が求められ、キャリアの新しいステージに挑戦できます。柔軟な働き方：出社時間の調整が可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。公平な給与体系：経験や資格に応じた公正な給与が設定されており、実力に見合った報酬が得られます。

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求人情報

勤務先

株式会社グローバルベースサムエルガーデン(21)NAKAGAWA

勤務地

〒454-0981
愛知県名古屋市中川区吉津1-605

職種

保育士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

非常勤

仕事内容

■具体的な仕事の内容は？具体的な仕事は、以下のステップで進めていきます。個別療育の準備：施設に到着後、その日の個別療育計画を確認します。お子さまの状況に合わせて教材や道具を準備し、プログラムを開始する準備を整えます。個別療育の実施：知的、発達障がいのあるお子さまに対し、個別に療育プログラムを実施します。年齢や支援計画に基づいた活動を通じて、お子さまの成長をサポートします。送迎業務：必要に応じて、利用者のお子さまの学校やご自宅への送迎を行います。安全運転に努め、保護者とのコミュニケーションも重要です。保護者対応：お子さまの療育状況や日々の様子を保護者に報告し、家庭でのサポートについてのアドバイスを行います。信頼関係を築くことが重要です。事務作業：簡易的な事務業務として、利用者の個別記録や家庭連携の書類作成を行います。また、レクリエーションの企画や実施準備も担当します。 ■職場の文化、働き方、成長の機会について教えてください。成長機会：個別療育のスキルを磨き、障がい児支援の分野での専門知識を深める機会があります。ワークライフバランス：出社時間は柔軟に調整可能で、残業も少ないため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。チーム文化：新しい施設での業務となるため、チームワークを重視しながら、一緒に成長していくことが求められます。社会貢献：障がい児支援に関わることで、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■１日の業務の流れ 9:00 - 10:00：出社とデイリープランニング出社後、当日の個別療育計画を確認し、準備を行います。チームミーティングがある場合は、ここで情報共有を行います。 10:00 - 12:00：個別療育お子さま一人ひとりに合わせた個別療育を実施します。計画に基づいて、さまざまな支援活動を行います。 12:00 - 13:00：昼休憩リフレッシュタイムとして、お昼を取り、午後の業務に備えます。 13:00 - 15:00：個別療育と送迎業務午後の療育を行い、終了後は必要に応じて送迎業務を担当します。 15:00 - 17:00：事務作業と保護者対応個別記録の作成や、保護者への報告・相談業務を行います。家庭連携の書類作成や、レクリエーションの準備もこの時間に行います。 17:00 - 19:00：レクリエーション企画・実施レクリエーションを実施し、お子さまの楽しみや学びの時間をサポートします。 ■仕事の中身をもう少し具体的に教えてください！ Q1: どのような施設で働くことになりますか？ A1: 2022年秋にオープンした児童発達支援施設で、主に知的や発達障がいのあるお子さまを対象とした療育を行います。 Q2: 送迎業務は必須ですか？ A2: はい、お子さまの学校やご自宅への送迎も担当していただきます。運転免許が必要ですが、AT限定でも問題ありません。 Q3: 療育の内容はどのようなものですか？ A3: お子さま一人ひとりの個別支援計画に基づき、生活スキルやコミュニケーション能力を育むための活動を行います。 Q4: 事務作業は多いですか？ A4: 簡易的な事務作業や、記録作成、保護者との連絡などがありますが、1日の業務の中でバランスよく配置されています。 Q5: 新しい施設での勤務に不安がありますが？ A5: 新施設の立ち上げメンバーとして、皆で協力しながら進めていくため、安心して働くことができます。 ■こういった方におすすめ！障がい児支援に関心があり、専門的な知識やスキルを深めたい方チームワークを重視し、協力しながら働くことが得意な方自立支援を通じて、お子さまの成長に寄り添いたい方新しい環境でのチャレンジを楽しめる方フレキシブルな働き方を希望する方 ■いずれかに該当する方、大歓迎！保育士資格をお持ちの方障がい児支援や療育の経験がある方普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方新規事業や施設立ち上げに興味がある方医療・保険・教育分野での経験がある方送迎業務を問題なくこなせる方他人の気持ちに寄り添える方簡易的な事務作業が得意な方レクリエーションの企画が好きな方 ■この仕事をおススメする6つの理由大きなやりがい：知的・発達障がいのあるお子さまの支援を通じて、直接的な成長を見守り、社会貢献が実感できます。新施設の立ち上げに参加：新しい環境でのチャレンジ精神が求められ、キャリアの新しいステージに挑戦できます。柔軟な働き方：出社時間の調整が可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを保ちながら働けます。公平な給与体系：経験や資格に応じた公正な給与が設定されており、実力に見合った報酬が得られます。

給与

月給：1,200円～

給与詳細

交通費支給送迎できる方は別途手当支給あり試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※マネージメント経験有の方、5年以上実務経験有の方給与優遇

勤務時間

平日　13:00～18:00 土曜日・夏休み・冬休み　10:00～16:30 休憩なし（1日6時間を超える場合は法定通り） ※上記時間帯で時間は相談可 ※時間外ほぼなし

休日詳細

日曜シフト制 ※週所定労働日数　1日以上 ※労働日数について相談可

加入保険

労災保険マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり

福利厚生

労災保険マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 正社員登用あり