小規模多機能型居宅介護つない手

介護職/ヘルパー / 小規模多機能型居宅介護 / 契約職員

小規模多機能型居宅介護つない手の正職員(日勤のみ) 小規模多機能の求人情報イメージ1

利用者様の入浴介助や送迎など、介護業務全般を担当していただきます。在宅介護一筋20年。利用者様の「こうしたい」という思いをなるべく尊重、その方に合わせた柔軟な対応を心がけています。あくまでもご利用者が主役。職員は、陰で支える黒子のような存在でなければなりません。一人ひとりの思いに寄り添ったケアを大切にしています。「ありがとう」と「笑顔」が溢れるチームワークの良い職場です。経験を活かして、自分の価値を高めたい方、JAで活躍してみませんか？☆ もちろん働く職員を大切に、働く環境を改革中。年間休日120日と働きやすさも抜群です。業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:会社の定める事業所）雇用期間の定め:2026年4月1日～2029年3月31日（年度ごとの更新） ※勤務成績等により判断します。 ※更新上限は令和11年3月31日まで ※準社員としての雇用になります

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ＪＡゆうハート小規模多機能型居宅介護つない手

勤務地

〒528-0007
滋賀県甲賀市水口町新城520番地

職種

業種・サービス形態

小規模多機能

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

利用者様の入浴介助や送迎など、介護業務全般を担当していただきます。在宅介護一筋20年。利用者様の「こうしたい」という思いをなるべく尊重、その方に合わせた柔軟な対応を心がけています。あくまでもご利用者が主役。職員は、陰で支える黒子のような存在でなければなりません。一人ひとりの思いに寄り添ったケアを大切にしています。「ありがとう」と「笑顔」が溢れるチームワークの良い職場です。経験を活かして、自分の価値を高めたい方、JAで活躍してみませんか？☆ もちろん働く職員を大切に、働く環境を改革中。年間休日120日と働きやすさも抜群です。業務の変更範囲:会社の定める業務転勤の可能性あり（転勤範囲:会社の定める事業所）雇用期間の定め:2026年4月1日～2029年3月31日（年度ごとの更新） ※勤務成績等により判断します。 ※更新上限は令和11年3月31日まで ※準社員としての雇用になります

給与

月給：171,000円～201,000円

給与詳細

＜給与内訳＞基本給170，000円～185，000円資格手当 6，000円～6，000円処遇改善手当 20，000円～35，000円職務手当:8，000円家族手当:3，000～10，000円保育手当:5，000円夜勤手当:5，000円通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度　1月あたり1，200円～3，000円（実績）賞与制度　年3回　計 2.40ヶ月分（実績）固定残業代なし試用期間3ヶ月（同条件）

勤務時間

変形労働時間制　1ヶ月単位（1）8:30～17:30 （2）16:30～翌9:30休憩60分＊勤務計画による月平均時間外労働時間　3時間

年間休日数

120日

休日詳細

完全週休二日制 ※休日は月10日前後。休み希望が申請できるのでワークライフバランスは充実しています。シフト制年間休日120日

加入保険

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金正社員登用あり＊最短6ヶ月で正職員への登用可受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職場見学可 ※転職ガーデンよりご応募のうえ、お問い合わせください永年勤続表彰制度職員親睦旅行【両立支援の内容】＊お子さんの学校行事や急な体調不良時などはしっかりと休んだり早退していただけるよう配慮しています。＊残業はほとんどなく定時に帰宅していただけます。もちろんサービス残業もありません。

福利厚生

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金正社員登用あり＊最短6ヶ月で正職員への登用可受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）職場見学可 ※転職ガーデンよりご応募のうえ、お問い合わせください永年勤続表彰制度職員親睦旅行【両立支援の内容】＊お子さんの学校行事や急な体調不良時などはしっかりと休んだり早退していただけるよう配慮しています。＊残業はほとんどなく定時に帰宅していただけます。もちろんサービス残業もありません。

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給（上限なし）

通勤備考

近江鉄道本線水口松尾駅から車で6分

研修制度

資格取得奨学金制度

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし