訪問介護ku-haku

生活支援員 / 訪問介護 / 正職員

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障がいのある方のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。 ■ 身体介護・入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・整容支援・体位変換・移乗・移動介助・服薬確認・就寝・起床支援・見守り支援利用者さんの状態変化に気づく観察力も重要な業務です。 ■ 生活援助・掃除（居室・水回り等）・洗濯・ゴミ出し・日用品整理・買い物代行／同行・調理・食事準備 ■ 外出支援・通院同行・買い物同行・行政手続き同行・余暇活動同行安全確保だけでなく、その人らしい生活を支える視点で関わります。 ■ 記録・共有業務記録はスマートフォン・パソコンで入力します。 1件のケアにつき10分の記録時間を業務として確保しています。記録は単なる報告ではありません。その日の出来事や小さな変化を残すことは、その人の歩みを積み重ねることでもあります。私たちは、記録はその人の歴史の一部になるものだと考えています。・支援記録作成・職員会議での情報共有・ケア会議での情報共有 ■ グレード、役職に応じた業務・関係機関とのやりとり・フェイスシート作成・アセスメントシート作成・計画書作成・モニタリング・新人育成・シフト調整・事業所運営役職によっては訪問業務を行わない場合もあります。 ■ 働き方・勤務時間勤務は1ヶ月単位の変形労働時間制です。基本的に月170時間の所定労働時間内で勤務します。 1日の訪問件数は支援内容により異なります。短時間の支援が複数入る日もあれば、 1件で長時間じっくり関わる日もあります。障害福祉サービスの特性上、件数よりも「関わる時間の質」が大きい仕事です。 ■ 深夜帯支援について支援内容により、深夜帯（22:00～5:00）のケアがあります。夜間帯の支援は、原則として職員全員で分担して対応しています。障害福祉サービスは24時間の生活支援です。日中だけで完結する仕事ではありません。時間帯に関わらず、その人の生活を支える仕事です。 ■ 残業について一般職（ヘルパーグレード1・2）は、所定労働時間を大きく超える働き方はありません。役職が上がると業務の幅は広がりますが、無制限に働く環境ではありません。長時間労働で評価する文化はありません。仕事の量ではなく、仕事の密度と質を高めていく働き方です。 ■ 訪問時の移動について訪問は、ご自身の自家用車またはバイクの使用が必須となります。業務利用分の移動費は距離に応じて支給します。車：25円／km バイク：15円／km

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ku-haku 訪問介護ku-haku

勤務地

〒525-0065
滋賀県草津市橋岡町44－8ヴィラージュ503

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

給与

月給：240,000円～360,000円

給与詳細

月給 240，000円～360，000円（想定年収 3，400，000円～5，200，000円） ※経験・役割・実務評価により決定 ※固定残業代なし ■ キャリア別想定年収目安ヘルパーグレード1：340万円ヘルパーグレード2：350万円～360万円リーダー：390万円～400万円サービス提供責任者：430万円～460万円管理者：490万円～520万円役割が上がるほど、責任と専門性が増します。年功序列ではなく、担う役割で評価します。 ■ 給与の内訳・手当・夜勤手当：3，000円／回・資格手当　介護福祉士：10，000円　社会福祉士：10，000円　実務者研修：7，000円　初任者研修：5，000円・役職手当・家族手当・住宅手当・処遇改善加算あり（制度および事業所の給与設計に基づき支給）・通勤手当（移動費支給）・健康増進手当 ■ 昇給・賞与・昇給あり（役割・実務評価による）・賞与年2回（業績・評価による）生活の質と事業の健全な運営、その両方を大切にしています。支援の質を高めながら、持続可能な経営を行うことが、安定した給与につながっています。

勤務時間

7:00～翌6:59の間でシフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） ※支援内容により深夜帯（22:00～5:00）の勤務あり ※休憩時間は法定通り付与 ■ 所定労働時間月170時間（基本）所定労働時間内での勤務が原則です。 ■ 働き方について・役割に応じて直行直帰可・支援内容に応じた時差出勤あり・長時間労働で評価する文化はありません 1日の訪問件数は支援内容により異なります。短時間の支援が複数入る日もあれば、 1件で長時間じっくり関わる日もあります。件数よりも「関わる時間の質」を重視しています。

休日詳細

・週休2日制（シフト制）　月ごとにシフトを作成し、希望休は相談可能です。・有給休暇　入社初日から10日間付与します。　体調不良時や家庭の事情などにも活用できます。・慶弔休暇あり・産前産後休暇あり・育児休暇あり支援の質を維持するためにも、休むことは大切な仕事の一部だと考えています。

加入保険

■ 社会保険・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金（各種社会保険完備） ■ 通勤・移動・訪問業務には自家用車またはバイクの使用が必須です・マイカー／バイク通勤可・業務利用分の移動費支給　車：25円／km 　バイク：15円／km ・福祉車両あり（必要に応じて使用）・駐車場あり（台数に限りあり）・直行直帰可（役割に応じて） ■ 働き方・副業OK ・1ヶ月単位の変形労働時間制・長時間労働で評価する文化はありません ■ その他・健康増進手当あり（条件あり）

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当（移動費支給）

通勤備考

琵琶湖線南草津駅から徒歩で23分

研修制度

・資格取得支援制度あり（初任者研修～上位資格）・外部セミナー参加費補助・同行研修あり・OJT制度あり・記録指導／計画書作成指導あり・定期面談制度あり（働き方・昇格相談）段階的に業務を任せていく体制です。未経験の方も安心して学べる環境を整えています。

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・学歴不問・年齢不問資格がない方も応募可能です。入社後、資格取得支援制度を活用して取得していただきます。未経験・ブランクのある方も応募可能です。

【経験・資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・学歴不問・年齢不問資格がない方も応募可能です。入社後、資格取得支援制度を活用して取得していただきます。未経験・ブランクのある方も応募可能です。

備考