宇治病院

准看護師 / 一般内科 / 正職員

宇治病院の正職員(日勤のみ) 准看護師クリニック・健診病院の求人情報イメージ1

看護業務全般（主に病棟勤務）病院での看護業務をお任せします。急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多く、生活行動の回復をサポートし、その人らしい生活を支援。患者さんとじっくり向き合える看護が可能です。摂食・嚥下、呼吸療法、褥瘡ケア、認知症ケアなど専門知識も身につけられます。 ※一般病床､療養病床あり ※配属先のご希望は相談ください【１日の流れ】※詳細は下部参照ください 8:30 ～情報収集・申し送り 9:00 ～点滴準備・実施 / オムツ交換・陰洗 / 清拭 / 検温 / 血糖測定 / 注入食開始 11:30 ～休憩（交代制で11時～13時の間に1時間） 12:00 ～昼食配膳・食事介助 12:30 ～下膳 13:00 ～口腔ケア 14:00 ～再検 / カルテ入力 15:30 ～オムツ交換・体位変更 16:00 ～リーダーへの報告 / 点滴準備・実施 16:30 ～最終環境回り / 後片付け 17:00 ～業務終了【病棟説明】 ○西病棟 (一般病棟) 多い疾患: 心不全、肺炎、パーキンソン病、整形外科の術後、泌尿器科の生検後。 ○東病棟 (障害者病棟) 多い疾患: 人工呼吸器が必要な患者、交通事故後の短期入院。 ○西病棟 (障害者病棟) 多い疾患: 慢性期の障害者、認知症。 ○東病棟 (医療療養病棟) 多い疾患: 急性治療後の安定した状態の患者、褥瘡予防が必要な患者。 ○東病棟 (医療療養病棟) 多い疾患: 急性治療後の安定した状態の患者。

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お問合せ

求人情報

勤務先

社会福祉法人あじろぎ会宇治病院

勤務地

〒611-0011
京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2

職種

准看護師

業種・サービス形態

クリニック・健診病院

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

看護業務全般（主に病棟勤務）病院での看護業務をお任せします。急性期の治療を終えた高齢の患者さんが多く、生活行動の回復をサポートし、その人らしい生活を支援。患者さんとじっくり向き合える看護が可能です。摂食・嚥下、呼吸療法、褥瘡ケア、認知症ケアなど専門知識も身につけられます。 ※一般病床､療養病床あり ※配属先のご希望は相談ください【１日の流れ】※詳細は下部参照ください 8:30 ～情報収集・申し送り 9:00 ～点滴準備・実施 / オムツ交換・陰洗 / 清拭 / 検温 / 血糖測定 / 注入食開始 11:30 ～休憩（交代制で11時～13時の間に1時間） 12:00 ～昼食配膳・食事介助 12:30 ～下膳 13:00 ～口腔ケア 14:00 ～再検 / カルテ入力 15:30 ～オムツ交換・体位変更 16:00 ～リーダーへの報告 / 点滴準備・実施 16:30 ～最終環境回り / 後片付け 17:00 ～業務終了【病棟説明】 ○西病棟 (一般病棟) 多い疾患: 心不全、肺炎、パーキンソン病、整形外科の術後、泌尿器科の生検後。 ○東病棟 (障害者病棟) 多い疾患: 人工呼吸器が必要な患者、交通事故後の短期入院。 ○西病棟 (障害者病棟) 多い疾患: 慢性期の障害者、認知症。 ○東病棟 (医療療養病棟) 多い疾患: 急性治療後の安定した状態の患者、褥瘡予防が必要な患者。 ○東病棟 (医療療養病棟) 多い疾患: 急性治療後の安定した状態の患者。

給与

月給：251,700円～385,200円

給与詳細

【給与内訳】　正看護師の場合・基本給　175，500円～290，000円・資格手当　30，000円・業務職務手当　18，000円・夜勤手当　11，800円※月4回程想定准看護師の場合・基本給　175，500円～290，000円・資格手当　15，000円・業務職務手当　18，000円・夜勤手当　10，800円※月4回程想定【その他】日祝手当　1，000円/回住宅手当　7，000円（世帯主）家族手当　配偶者6，000円、18歳未満の子3，500円通勤手当実費支給　上限月額50，000円昇給　月あたり2，000円～3，500円（実績）賞与年2回　計3ヶ月分（昨年実績）試用期間最長3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）固定残業代なし ※賞与、昇給は業績により変動あり

勤務時間

交替制（シフト制） 1）8:30～17:00（休憩60分） 2）夜勤16:30～翌9:00（休憩120分）月平均時間外労働時間10時間 ※日勤のみも相談可

年間休日数

112日

休日詳細

シフト制による月8～12日休年間休日112日

加入保険

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・企業年金（確定給付年金）・マイカー通勤可（駐車場自己負担あり5，500～7，700円/月）・バイク・自転車通勤可・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・受動喫煙対策あり（事業所建物・敷地内禁煙）・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）・職員同士の懇親会・サークル活動（ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等）・各種支援制度（奨学金制度、認定看護師・特定看護師資格取得支援、外部研修参加など）・職員食堂あり（1食350円）

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・企業年金（確定給付年金）・マイカー通勤可（駐車場自己負担あり5，500～7，700円/月）・バイク・自転車通勤可・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 65歳まで）・受動喫煙対策あり（事業所建物・敷地内禁煙）・職員共済会（慶弔金、予防接種無料、医療費還付制度等）・職員同士の懇親会・サークル活動（ボウリング、ヨガ、フットサル、アウトドア、軽音、フィットネス空手等）・各種支援制度（奨学金制度、認定看護師・特定看護師資格取得支援、外部研修参加など）・職員食堂あり（1食350円）

定年

・定年制あり（一律 60歳）

退職金

・退職金制度あり（勤続年数3年以上）

車通勤

可

交通費

通勤手当実費支給　上限月額50，000円

通勤備考

京阪宇治線黄檗駅から徒歩で4分奈良線黄檗駅から徒歩で6分奈良線木幡駅から徒歩で11分

研修制度

・プリセプター制度　新卒・中途ともに先輩がマンツーマン指導。　日勤に慣れたら3～6ヶ月で夜勤開始。　相談しやすい環境で安心です。・専門分野の学習機会　生活行動回復看護（NICD）をはじめ、　認知症看護、摂食嚥下障害看護、呼吸療法など　専門知識も深められます。・ラダー教育　個々のレベルに応じた成長をサポート。・資格取得支援　認定看護師・特定看護師の研修参加や院内講習会をサポート。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策あり（事業所建物・敷地内禁煙）

応募条件

・看護師免許をお持ちの方・看護師免許を取得見込みで、2026年3月に大学・短大、専門学校を卒業予定の方・18歳～59歳（定年の定めがあるためおよび夜勤があるため） ★准看護師さん、第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎です◎

【経験・資格】
・看護師免許をお持ちの方・看護師免許を取得見込みで、2026年3月に大学・短大、専門学校を卒業予定の方・18歳～59歳（定年の定めがあるためおよび夜勤があるため） ★准看護師さん、第二新卒の方、ブランクがある方も歓迎です◎

備考