結ノ歩訪問看護ステーション東山

看護師 / 訪問看護 / 正職員

結ノ歩訪問看護ステーション東山の正看護師訪問看護の求人情報イメージ1

【具体的な仕事内容】京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ?亙Padで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など -事業所内のミーティングはリモートで実施します。 -17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4～5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師13名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士4名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです！【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています！ -看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満！また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。【入社後の流れ】入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。バイクでの移動が主となります。運転への不安がある方には、しっかり練習の期間やサポートがつきます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社イマジン結ノ歩訪問看護ステーション東山

勤務地

〒605-0984
京都府京都市東山区福稲高原町１８ー１

職種

正看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

【具体的な仕事内容】京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ?亙Padで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など -事業所内のミーティングはリモートで実施します。 -17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4～5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師13名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士4名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです！【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています！ -看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満！また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。【入社後の流れ】入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。バイクでの移動が主となります。運転への不安がある方には、しっかり練習の期間やサポートがつきます。

給与

月給：285,000円～400,000円

給与詳細

給与内訳・基本給　270，000円・資格手当　5，000～20，000円・皆勤手当　10，000円役職手当　7，000～70，000円オンコール手当　15，000円～30，000円/月週末出勤手当　10，000円/回（代休制度あり）出動手当　3，000～5，500円/回子ども手当　7，000円/1人　※18歳まで住宅手当　　7，000円/1ヶ月　※賃貸住宅に限り賞与あり（年2回）昇給あり（年1回 2，000円）固定残業代なし　 ※試用期間6ヶ月（期間中基本給1万円減額、そのほか、条件変更なし）

勤務時間

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外　月平均1時間 ※時短勤務も可能です。（時短勤務で常勤の条件は週32時間以上勤務です）

年間休日数

112日

休日詳細

年間休日数112日

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金有り※週20時間以上の勤務で社会保険へ加入可能退職金制度研修制度職場見学可バイク、iPad、社用携帯貸与一定の条件を満たせば、週末出勤時の代休制度あり。

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金有り※週20時間以上の勤務で社会保険へ加入可能退職金制度研修制度職場見学可バイク、iPad、社用携帯貸与一定の条件を満たせば、週末出勤時の代休制度あり。

退職金

退職金制度