StarQケア株式会社 スタークケアプランセンター伏見の正社員・ケアマネージャー・居宅介護支援の求人情報

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スタークケアプランセンター伏見

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

スタークケアプランセンター伏見の正社員 ケアマネージャー 居宅介護支援の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は10:00~14:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

求人情報

勤務先
StarQケア株式会社 スタークケアプランセンター伏見
勤務地
〒612-8038
京都府京都市伏見区鍋島町22-1プレスト桃山1F
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・契約手続き ・介護サービス計画書の作成、プランの見直し ・事業所、施設等との連絡調整 ・介護関連する一連の業務 ・請求業務、帳票作成
給与
月給:235,000円~349,000円
給与詳細
賞与 年1回(6月) 昇給 年1回(7月) 残業手当 (1分単位で支給) 休日手当
通勤手当
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
【フレックスタイム制】
*就業時間:9:00~18:00(休憩60分) *標準労働時間1日8時間 *清算期間1ヶ月(1か月あたり168時間のフレックスタイム制)
※コアタイム10:00~14:00
※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00
残業時間
あり
年間休日数
120日
休日詳細
土日祝休み 年間休日120日
福利厚生
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
退職金制度(勤続5年) 教育制度
・内部研修
・外部研修
・OJT など
制服貸与
退職金 
退職金制度(勤続5年)
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当
通勤備考
・近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩5分
研修制度
入社後の新任研修(4日)のほか、現任研修、管理者研修など、キャリアに応じて学べる環境を用意しています。
他にも、外部研修参加や事業所研修などを利用して、最新の知識を習得しみんなで共有する体制が整っています。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 奈良線桃山駅
  • 近鉄京都線桃山御陵前駅
  • 京阪本線伏見桃山駅
アクセスその他
・近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩5分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
StarQケア株式会社

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