株式会社べスポート 居宅介護支援事業所アルハットの非常勤・ケアマネージャー・居宅介護支援・病院の求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

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居宅介護支援事業所アルハット

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / パート・バイト

  • 未経験OK
  • 研修制度あり

居宅介護支援事業所アルハットの非常勤 ケアマネージャー 居宅介護支援 病院の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は8:30~17:30を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・西京極駅から徒歩7分で通勤できます。

求人情報

勤務先
株式会社べスポート 居宅介護支援事業所アルハット
勤務地
〒615-0852
京都府京都市右京区西京極東向河原町4-1
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
居宅介護支援病院
雇用形態
非常勤
仕事内容
【仕事内容】

・仕事内容
・要介護認定の申請(新規・更新) ・利用者・ご家族へのアセスメント ・課題整理・支援策の検討 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング訪問 ・病院・包括・訪看・サービス事業所との連携 ・入退院・入退所調整
・入職初期:10件(先輩から引き継ぎ) ・3か月~:20~27件前後(週3の場合) ★出勤日数や時間に応じて決定しますので、 無理のない範囲でご相談させてください
・右京区・西京区・南区
・8:30 全職員で朝礼、行動予定を各自発表 9:00 モニタリング訪問 12:00 昼食 13:00 サービス担当者会議 15:00 計画書の作成と交付 17:00 明日の予定整理、相談 17:30 退勤
・個別ブースで集中できる環境 ・1人1台の専用Windows PC ・個別メールアドレス ・ケアマネ専用ソフト「ケアマネくん」使用 ・1人1台の社用携帯 ※訪問(1日1~4件程度)とデスクワークのバランスが良く、無理なく働けます
・”伝わるケアプラン”をつくるための取り組み アルハットではケアプランを、 「企画提案書」と呼ぶほど丁寧に作成します
・「なぜその支援を選ぶのか」を丁寧に言語化し、 本人・ご家族・事業所の共通言語になるケアプランを目指しています
・時短社員もいますよ!
・40代3名/50代4名/60代1名(計8名) ・主任介護支援専門員:5名(うち非常勤1名) ・介護支援専門員:2名 ・運営管理:1名(ケアマネ資格保持者) ・保有資格:介護福祉士7名、社会福祉士1名、 相談支援専門員2名 キャラはみんな濃いめ、かもです ※所長いわく・・・笑 でもその分、背景も専門性もさまざま
・困ったときに違う視点で助け合えるので、支援の質も安心感も高まります
給与
月給:1,350円~1,700円
給与詳細
【給与】
時給 1,350円~1,700円
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
【担当件数手当】
32件目から1件につき2,500円を加算 例:35件担当 → 毎月10,000円プラス (要介護者1件=1件、要支援者3名=1件で算定)
【その他手当】
・交通費支給(上限15,000円)
・お誕生日手当 10000円
勤務時間
(1)8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) (2)8:30~15:30(実働6時間/休憩1時間)
※週3日OK
※勤務曜日は相談OK
【例えば】
週3日の場合 希望を聞いて「月・水・金」などからスタートし、都合に合わせて別曜日へ変更できます。
柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。
休日詳細
・週休2日制(基本土日休み) お子さまやご家族の都合によるお休みも、遠慮なくご相談ください。
「お互いさま」の気持ちで、みんなで助け合っています。
福利厚生
・社会保険完備(労災・健康・厚生)
・誕生日祝い金(10,000円)
・近くにコンビニあり
・駐輪場あり
・マイカー通勤相談可
※専用駐車場がないため、個人でガレージ契約、もしくはコインパーキングを利用していただきます。
車通勤
応相談
交通費 
・交通費支給(上限15,000円)
通勤備考
阪急京都本線 西京極駅から徒歩で7分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
研修制度
◆実務未経験でも安心できる、3つのサポート (1)事務専任スタッフが事務作業を担当 電話応対・給付管理・実績処理などは専任スタッフがサポート。
アセスメントやケアプラン作成など、ケアマネ業務に集中できます。
(2)3人1チームで、一人にしない体制 リーダー1名+メンバー2名の3名体制です。
「医師との連携がうまくいかない」 「この制度、使える?」 そんな時も、すぐに相談できる環境があります。
(3)現場経験を活かした、段階的な育成 介護職で培った”現場感覚”は大きな強みです。
その経験を活かしながら、無理なくケアマネとして成長できる流れを整えています。
≪1~2ヶ月目≫ 同行訪問で「ケアマネ目線」を体感 介護職とケアマネの視点の違いを学びます ≪2~3ヶ月目≫ 書類・制度の基本を習得 ケアプラン作成、給付管理などの基礎を学びます ≪3~6ヶ月目≫ 安定したケースから担当開始 先輩が伴走しながら、少しずつ慣れていきます ≪6~12ヶ月目≫ 新規・難しいケースにも挑戦 リーダーと相談しながら、幅を広げます ≪番外編≫ 学び続けられる仕組みもあります
・月2時間の研修(動画+意見交換+レポート)
・週1回30分の勉強会
・月末の個別面談
・次年度の個別成長計画づくり
研修・試用期間
不明な場合あり
契約期間
【給与】
時給 1,350円~1,700円
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定いたします。
【担当件数手当】
32件目から1件につき2,500円を加算 例:35件担当 → 毎月10,000円プラス (要介護者1件=1件、要支援者3名=1件で算定)
【その他手当】
・交通費支給(上限15,000円)
・お誕生日手当 10000円
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • 京都線西大路駅
  • 阪急京都本線西京極駅
アクセスその他
阪急京都本線 西京極駅から徒歩で7分 市バス、京阪バス川勝寺停留所徒歩1分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社べスポート

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