ケア21 山科

管理職（介護） / 訪問介護 / 正職員

• 退職金あり
• 日勤のみ/夜勤なし
• ボーナス・賞与あり
• 研修制度あり

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 山科

勤務地

〒607-8085
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8階

職種

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正職員(日勤のみ)

仕事内容

ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

給与

月給：319,700円～

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 180，000円 ・ケア手当 10，000円 ・特定処遇加算 69，600円 ・外勤手当 45，000円 （固定残業代23時間分として　※超過分は別途支給） ・業態手当 5，100円 ・地域手当 10，000円 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

勤務時間

7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間、31日-177時間) ★効率の良い、メリハリをつけた勤務が可能です。 調整で早上がりも可能です。 ※休憩時間は法定通り（6時間超過45分、8時間超過60分）

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

加入保険

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給（月額上限50，000円） ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給（月額上限50，000円） ・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年 

・定年制撤廃

退職金 

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費 

・交通費実費支給（月額上限50，000円）

通勤備考

京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で7分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で10分

研修制度

笑いとほめあう社風で ”人を育てる”ことを大切にしています。 充実した研修制度がありスキルアップ可能です。 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

【経験・資格】
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

備考

================================ 従事する業務の変更範囲：法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所 ================================

最寄駅

• 琵琶湖線山科駅
• 京阪京津線京阪山科駅

アクセスその他

京都市営地下鉄東西線 山科駅から徒歩で7分 京阪京津線 京阪山科駅から徒歩で8分 琵琶湖線 山科駅から徒歩で10分

連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日　土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名

株式会社ケア21

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ボーナス・賞与あり(3456)

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研修制度あり(2028)

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年間休日120日以上(773)

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