安心ライフ株式会社 安心プラスの理学療法士・デイサービス・デイケアの求人情報

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安心プラス

理学療法士 / 通所介護・デイサービス / 正職員

  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

安心プラスの理学療法士 デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です 当施設では、 「歩く」「立つ」「日常生活を続ける」ことを大切にした 実践的なリハビリを行っています。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、 無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・機能訓練の実施 歩行練習や関節可動域訓練、筋力トレーニングなど、 利用者さまの状態に合わせたリハビリを行います。 「今日はここまでできた」という小さな変化を大切にします。 ・個別リハビリプログラムの作成 身体機能や生活状況を評価し、 一人ひとりに合った訓練内容を計画します。 型にはめるのではなく、その方の生活に寄り添った内容です。 ・介護スタッフとの連携 訓練内容や注意点をスタッフに共有し、 日常生活の中でもリハビリが活かされるよう助言します。 チームで支える体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ・評価・記録業務 訓練の経過を記録し、 利用者さまやご家族へわかりやすくフィードバックします。 ・生活動作のサポート 立ち上がりや歩行など、 日常動作がスムーズに行えるよう動作指導を行います。 ・AIを活用した歩行分析 AIを用いて歩行動作を分析し、 根拠のある運動メニューを作成します。 経験や勘だけに頼らない、先進的なリハビリが可能です。 ・支援メニューの見直し(3か月に1回) 定期的に居宅を訪問し、 生活環境や身体状況の変化に合わせて リハビリ内容を見直します。

求人情報

勤務先
安心ライフ株式会社 安心プラス
勤務地
〒612-8083
京都府京都市伏見区京町6丁目69-1
職種
理学療法士
業種・サービス形態
デイサービス・デイケア
雇用形態
仕事内容
利用者さまの「できる」を増やしていく仕事です 当施設では、 「歩く」「立つ」「日常生活を続ける」ことを大切にした 実践的なリハビリを行っています。 利用者さま一人ひとりの状態に合わせて、 無理のないペースでサポートしていきます。 ▽具体的なお仕事内容 ・機能訓練の実施 歩行練習や関節可動域訓練、筋力トレーニングなど、 利用者さまの状態に合わせたリハビリを行います。 「今日はここまでできた」という小さな変化を大切にします。 ・個別リハビリプログラムの作成 身体機能や生活状況を評価し、 一人ひとりに合った訓練内容を計画します。 型にはめるのではなく、その方の生活に寄り添った内容です。 ・介護スタッフとの連携 訓練内容や注意点をスタッフに共有し、 日常生活の中でもリハビリが活かされるよう助言します。 チームで支える体制なので、一人で抱え込むことはありません。 ・評価・記録業務 訓練の経過を記録し、 利用者さまやご家族へわかりやすくフィードバックします。 ・生活動作のサポート 立ち上がりや歩行など、 日常動作がスムーズに行えるよう動作指導を行います。 ・AIを活用した歩行分析 AIを用いて歩行動作を分析し、 根拠のある運動メニューを作成します。 経験や勘だけに頼らない、先進的なリハビリが可能です。 ・支援メニューの見直し(3か月に1回) 定期的に居宅を訪問し、 生活環境や身体状況の変化に合わせて リハビリ内容を見直します。
給与
月給:300,000円~324,280円
給与詳細
給与内訳 ・基本給 178,250円~198,100円 ・資格手当 35,000円 ・処遇改善等手当 32,000円 ・固定残業代 54,750円~59,180円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 送迎手当:月額 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり1,250円~18,440円(実績) 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間6ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30~17:30 実働8時間、休憩60分 月平均残業時間:10時間
残業時間
あり
年間休日数
113日
休日詳細
4週8休以上 育児支援あり 完全週休2日(日曜+平日1日)・シフト制 日曜日、その他 年間休日113日~115日
加入保険
引っ越し手当(条件あり) バイク・自転車通勤可 自動車通勤は要相談 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) インセンティブ手当(上限5,000円) クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給 趣味活手当※あなたの趣味活に1,000円/年2回 支給(規定による)
引越し支援 
引越し手当あり
福利厚生
引っ越し手当(条件あり) バイク・自転車通勤可 自動車通勤は要相談 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) インセンティブ手当(上限5,000円) クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給 趣味活手当※あなたの趣味活に1,000円/年2回 支給(規定による)
定年 
定年制あり(一律 60歳)
車通勤
交通費 
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
通勤備考
近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で3分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で2分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で6分
研修制度
■ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄  ★安心して1人前になれる研修制度あり★ ___________________■ 研修内容の一例 入職後の知識研修:転職ガーデンの動画研修などで必要な知識インプット! 先輩職員とのOJT研修:実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します! 外部研修:京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ★ このように様々な研修を用意しています! 安心して働けるサポート体制が充実していることも特徴の一つです!
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件
◆年齢 ・18歳以上59歳以下の方(定年を上限とするため) ◆学歴不問 ◆必須資格 ・理学療法士(実務経験の有無不問、ブランクOK) ・自動車運転免許必須(AT限定可、車通勤可)

【経験・資格】
◆年齢 ・18歳以上59歳以下の方(定年を上限とするため) ◆学歴不問 ◆必須資格 ・理学療法士(実務経験の有無不問、ブランクOK) ・自動車運転免許必須(AT限定可、車通勤可)
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 近鉄京都線近鉄丹波橋駅
  • 近鉄京都線桃山御陵前駅
  • 京阪本線丹波橋駅
アクセスその他
近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で3分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で2分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で6分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
安心ライフ株式会社

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