放課後等デイサービスJiria（じりあ）

作業療法士 / 放課後等デイサービス / 正職員

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【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、居場所づくり・自立に向けた支援・保護者のサポートをチームで連携しながら行っていただくお仕事です。作業療法士として培ってきた「感覚の捉え方」「手先の使い方」「生活動作の見立て」といった視点を、日常生活や遊びの中で無理なく活かすことができます。 ◎日常の関わりの中で活きる、作業療法士の視点子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。「評価」や「訓練」を中心とするのではなく、制作活動・遊び・身支度・食事など、日常の動作や活動の中で、その子の感覚特性や得意・苦手を捉える支援が中心です。「前より集中して取り組めた」「できる工程が増えた」といった小さな変化を、子どもたちと一緒に喜べる仕事です。 ◎一人ひとりと向き合える支援体制定員10名に対し、スタッフ5～6名で支援を行っています。そのため、一人ひとりのペースや感覚に合わせた関わりを大切にできる環境です。その日の状態や気分に合わせて、無理のない関わり方をチームで考えています。 ◎制作・生活動作・遊びの中で活きる専門性活動やプログラムは、工作・調理・感覚遊び・日常動作など、生活や遊びの延長にあるものが中心です。「うまくやらせる」よりも、その子にとって取り組みやすい環境や関わり方を工夫する支援を大切にしています。 ◎チームで支える、安心のサポート体制支援は必ずチームで行います。日々のミーティングや振り返りを通して、保育士・児童指導員・他専門職と情報を共有しながら支援を進めます。未経験の方やブランクのある方も、現場で一緒に動きながら、丁寧にサポートします。 ◎保護者・関係機関との連携送迎時の引き渡しや日々のやり取りを通して、子どもたちの様子や頑張ったことを保護者へ共有します。必要に応じて、学校や関係機関とも連携し、子どもたちを取り巻く環境全体をチームで支えていきます。 ◎イベント・活動の企画・運営季節ごとの行事や日々の活動を、スタッフ同士で話し合いながら企画・運営しています。制作や生活に関わるアイデアを、支援に活かしやすい環境です。 ◎スキルアップ・成長を支える環境内部研修や外部研修の受講を通じて、放課後等デイサービスにおける作業療法士としての視点を、継続的に深めていくことができます。経験年数よりも、子どもを見る視点や、関わろうとする姿勢を大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社IDEA Kyoto 放課後等デイサービスJiria（じりあ）

勤務地

〒604-8431
京都府京都市中京区西ノ京原町102-1セラ御池 B1

職種

作業療法士

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

【定員10名にスタッフ5～6名配置｜一人ひとりと丁寧に向き合える放課後等デイサービス】発達障がい等の特性をもつ就学児を対象に、居場所づくり・自立に向けた支援・保護者のサポートをチームで連携しながら行っていただくお仕事です。作業療法士として培ってきた「感覚の捉え方」「手先の使い方」「生活動作の見立て」といった視点を、日常生活や遊びの中で無理なく活かすことができます。 ◎日常の関わりの中で活きる、作業療法士の視点子どもたちと直接関わりながら、生活支援や学習のサポート、遊びを通した関わりを行います。「評価」や「訓練」を中心とするのではなく、制作活動・遊び・身支度・食事など、日常の動作や活動の中で、その子の感覚特性や得意・苦手を捉える支援が中心です。「前より集中して取り組めた」「できる工程が増えた」といった小さな変化を、子どもたちと一緒に喜べる仕事です。 ◎一人ひとりと向き合える支援体制定員10名に対し、スタッフ5～6名で支援を行っています。そのため、一人ひとりのペースや感覚に合わせた関わりを大切にできる環境です。その日の状態や気分に合わせて、無理のない関わり方をチームで考えています。 ◎制作・生活動作・遊びの中で活きる専門性活動やプログラムは、工作・調理・感覚遊び・日常動作など、生活や遊びの延長にあるものが中心です。「うまくやらせる」よりも、その子にとって取り組みやすい環境や関わり方を工夫する支援を大切にしています。 ◎チームで支える、安心のサポート体制支援は必ずチームで行います。日々のミーティングや振り返りを通して、保育士・児童指導員・他専門職と情報を共有しながら支援を進めます。未経験の方やブランクのある方も、現場で一緒に動きながら、丁寧にサポートします。 ◎保護者・関係機関との連携送迎時の引き渡しや日々のやり取りを通して、子どもたちの様子や頑張ったことを保護者へ共有します。必要に応じて、学校や関係機関とも連携し、子どもたちを取り巻く環境全体をチームで支えていきます。 ◎イベント・活動の企画・運営季節ごとの行事や日々の活動を、スタッフ同士で話し合いながら企画・運営しています。制作や生活に関わるアイデアを、支援に活かしやすい環境です。 ◎スキルアップ・成長を支える環境内部研修や外部研修の受講を通じて、放課後等デイサービスにおける作業療法士としての視点を、継続的に深めていくことができます。経験年数よりも、子どもを見る視点や、関わろうとする姿勢を大切にしています。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし

給与

月給：241,000円～315,000円

給与詳細

報奨金制度あり（年4～5回） ※前期実績：4月～3月の1年間フル在籍した正社員の平均支給額年538，000円 ※途中入社の場合は支給回数・支給額が異なります ※支給額・回数は業績および人事評価により変動します決算賞与あり交通費支給試用期間なし

勤務時間

＜フレックスタイム制＞「朝から出勤の事業所が多い」放デイ業界では珍しく、 Jiriaでは業務状況に応じて出勤時間を調整できるフレックスタイム制を導入しています。・1ヶ月171時間のフレックスタイム制（月の所定労働日数×標準労働時間1日8時間）・精算期間1ヶ月＜実際の勤務例（学校がある日）＞多くの社員が 11時～13時頃に出勤し、19時～19時30分頃に退勤しています。残業はほとんどありません。＜勤務時間＞【学校がある日】・コアタイム：13時～18時・始業：9時～13時・終業：18時～22時【学校がない日】・コアタイム： 9時～16時30分・始業： 8時30分～9時・終業：16時30分～18時休憩60分フレックスタイム制（精算期間1ヶ月、1ヶ月171時間） ※詳細は面接にてお話しさせていただきます。 ※長期休暇の時など月によっては業務状況により残業が発生する場合がありますが、無理のない勤務体制を大切にしています。 ※フレックスタイム制のため、業務状況に応じて出勤時間の調整が可能です。

休日詳細

完全週休2日（シフト制） ※基本的に希望休の取得が可能ですので、プライベートのご予定を優先できます◎

加入保険

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）バイク・自転車通勤OK ※車通勤は相談可結婚・出産祝い金私服勤務OK 副業OK 自転車通勤でも通勤手当が支給されます報奨金制度あり（年4～5回）決算賞与あり

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）バイク・自転車通勤OK ※車通勤は相談可結婚・出産祝い金私服勤務OK 副業OK 自転車通勤でも通勤手当が支給されます報奨金制度あり（年4～5回）決算賞与あり

車通勤

応相談

交通費

自転車通勤でも通勤手当が支給されます

通勤備考

京都市営地下鉄東西線西大路御池駅から徒歩で4分京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で7分京都市営地下鉄東西線二条駅から徒歩で9分