株式会社CURE 児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷの非常勤・放課後等デイサービスの求人情報

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休日 土曜日、日曜日、祝日

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児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷ

児童指導員/指導員 / 放課後等デイサービス / パート・バイト

  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷの非常勤 放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

◆子どもに対し、運動療育、運動遊びを提供する施設です。 ◆子ども1人につき、40分の個別支援です。 ◆個別支援をメインに行う児童指導員と、その支援の補助をする指導員(補助等)があります。 ◆指導メインの児童指導員は、運動の内容や運動遊びの内容を企画し、子どもに提供します。 ◆指導員(補助)は、メイン指導員の補助を行っていただきます。用具の準備や、子どもの運動のサポートを行ったりします。 ◆子ども達の年齢は、2歳~16歳です。4歳~8歳前後の子どもが最も多いです。 まずは指導員(補助)からスタートします。約3ヵ月~6ヵ月後、能力に応じてメイン指導員として活躍できる場合もあります。 児童指導員の1日の流れ(平日) 11:00 朝礼・引き継ぎ 11:10 勉強会もしくはケース会議 12:00 昼食(休憩) 13:00 利用者の支援活動 19:00 業務終了・帰宅 まずは1日の流れを覚えてから、できることから少しずつお任せします。

求人情報

勤務先
株式会社CURE 児童発達支援・放課後等デイサービス ここすきっぷ
勤務地
〒617-0001
京都府向日市物集女町坂本12-4B-103
職種
業種・サービス形態
放課後等デイサービス
雇用形態
非常勤
仕事内容
◆子どもに対し、運動療育、運動遊びを提供する施設です。 ◆子ども1人につき、40分の個別支援です。 ◆個別支援をメインに行う児童指導員と、その支援の補助をする指導員(補助等)があります。 ◆指導メインの児童指導員は、運動の内容や運動遊びの内容を企画し、子どもに提供します。 ◆指導員(補助)は、メイン指導員の補助を行っていただきます。用具の準備や、子どもの運動のサポートを行ったりします。 ◆子ども達の年齢は、2歳~16歳です。4歳~8歳前後の子どもが最も多いです。 まずは指導員(補助)からスタートします。約3ヵ月~6ヵ月後、能力に応じてメイン指導員として活躍できる場合もあります。 児童指導員の1日の流れ(平日) 11:00 朝礼・引き継ぎ 11:10 勉強会もしくはケース会議 12:00 昼食(休憩) 13:00 利用者の支援活動 19:00 業務終了・帰宅 まずは1日の流れを覚えてから、できることから少しずつお任せします。
給与
月給:1,130円~
給与詳細
基本給 時給1,130円からスタート ※入社から概ね3ヵ月間は試用期間。試用期間中の時給1,130円 【手当】 処遇改善加算手当あり 通勤手当あり・・・・・上限15,000円(公共交通機関、ガソリン代、駐車場あります) ※賞与年2回(3月と9月) ※昇給 毎年4月(時給30円~100円(実績)) ※制服付与 ※資格取得に要する費用を100%会社が補助します。(社内規定あり) ※スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の7割を会社が補助します。(例・・・相談に乗ってもらうため同僚と2人で焼肉へ行った、など) ※扶養控除内考慮
勤務時間
【勤務日】 週1日から勤務可能 下記勤務時間から希望勤務日・希望勤務時間を決めるシフト制 定休日は毎週火曜日 【勤務可能日・勤務可能時間】 月  11:00~19:00 火    休日 水  11:00~19:00 木  11:00~19:00 金  11:00~19:00 土   9:30~18:00 日祝  9:30~18:00 【休憩時間】 平日(月~金)は12:00~13:00の60分 土日祝は12:00~14:00の120分  ※学校休業日の勤務時間変更なし
休日詳細
毎週火曜日は定休日 休日はシフトによる調整 ◆シフトは希望者を中心に調整します。 ◆休日の偏りがないように調整しています。 ◆強制的にシフトを決めるようなことはしていません。 ◆有給休暇付与・・・・・学生でも付与。6ヵ月継続勤務で年上限10日間付与(以降勤務1年継続ごとに1日程度付与されます。※勤務日数や勤務時間による) ◆職場の有給休暇取得率は100%です
加入保険
◆社員登用あり ◆賞与年2回・・・・・3月と9月 ◆昇給・・・・・毎年4月(時給30円~100円(実績)) ◆通勤手当・・・・・上限15,000円(公共交通機関、車通勤によるガソリン代、駐車場あります) ◆制服付与 ◆資格取得補助あり・・・・・資格取得に要する費用を100%会社が補助します。(社内規定あり) ◆飲食代補助・・・・スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の7割を会社が補助します。(例・・・相談に乗ってもらうため先輩と2人で焼肉へ行った、など)
福利厚生
◆社員登用あり ◆賞与年2回・・・・・3月と9月 ◆昇給・・・・・毎年4月(時給30円~100円(実績)) ◆通勤手当・・・・・上限15,000円(公共交通機関、車通勤によるガソリン代、駐車場あります) ◆制服付与 ◆資格取得補助あり・・・・・資格取得に要する費用を100%会社が補助します。(社内規定あり) ◆飲食代補助・・・・スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の7割を会社が補助します。(例・・・相談に乗ってもらうため先輩と2人で焼肉へ行った、など)
車通勤
応相談
交通費 
◆通勤手当・・・・・上限15,000円(公共交通機関、車通勤によるガソリン代、駐車場あります)
通勤備考
阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で14分 JR東海道本線 桂川駅から徒歩20分
研修制度
児童指導員任用資格を取得し、数年の経験を経て児童発達支援管理責任者へキャリアチェンジも可能です、私たちはキャリアアップを応援しています。 児童福祉の勉強や支援の仕方に関する研修がありますので、希望者は参加していただくことが可能です。また、他事業所への見学会、勉強会も積極的に開催しています。 研修は、業務時間内で実施するため、就業前や就業後に参加することはありません。 さらに、キャリアアップに関する研修や外部の研修参加費は会社で全額補助しています。
研修・試用期間
あり
契約期間
基本給 時給1,130円からスタート ※入社から概ね3ヵ月間は試用期間。試用期間中の時給1,130円 【手当】 処遇改善加算手当あり 通勤手当あり・・・・・上限15,000円(公共交通機関、ガソリン代、駐車場あります) ※賞与年2回(3月と9月) ※昇給 毎年4月(時給30円~100円(実績)) ※制服付与 ※資格取得に要する費用を100%会社が補助します。(社内規定あり) ※スタッフ同士でお茶会や飲み会などに掛かった費用の7割を会社が補助します。(例・・・相談に乗ってもらうため同僚と2人で焼肉へ行った、など) ※扶養控除内考慮
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
無資格・未経験OK 児童福祉業界を目指す学生さん、大歓迎!

【経験・資格】
無資格・未経験OK 児童福祉業界を目指す学生さん、大歓迎!
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 阪急京都本線桂駅
  • 阪急京都本線洛西口駅
アクセスその他
阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で14分 JR東海道本線 桂川駅から徒歩20分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社CURE

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