訪問看護ステーションリスタ

准看護師 / 訪問看護 / 正職員

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訪問看護ステーションでの管理者看護師業務（精神科特化）となります。＜具体的な業務＞・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント・訪問スケジュールの管理・新規利用者のモニタリングや契約等・職員教育や研修の管理・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック・利用者・支援者との連携・地域の研修会や厚生局等からの文書提出や指導等に対する対応・その他看護師業務 ■訪問について・訪問件数：5件～6件/1日・訪問手段：社用車、またはマイカー（手当あり）・訪問エリア：東大阪市がメイン。大阪市、八尾市、大東市。・訪問ツール：ZEST、アットホーム看護モバイル、ジョブカン（勤怠）、Googleドライブ共有・連絡ツール：Slack、LINE ■オンコールについて・オンコール出勤回数：年間ほぼ0回

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ウィンドパワー訪問看護ステーションリスタ

勤務地

〒577-0801
大阪府東大阪市小阪2-9-30クオリティ小阪501

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者看護師業務（精神科特化）となります。＜具体的な業務＞・勤怠、労務管理等のスタッフマネジメント・訪問スケジュールの管理・新規利用者のモニタリングや契約等・職員教育や研修の管理・看護記録の確認、報告書・計画書の管理、実績確認等レセプト要件のチェック・利用者・支援者との連携・地域の研修会や厚生局等からの文書提出や指導等に対する対応・その他看護師業務 ■訪問について・訪問件数：5件～6件/1日・訪問手段：社用車、またはマイカー（手当あり）・訪問エリア：東大阪市がメイン。大阪市、八尾市、大東市。・訪問ツール：ZEST、アットホーム看護モバイル、ジョブカン（勤怠）、Googleドライブ共有・連絡ツール：Slack、LINE ■オンコールについて・オンコール出勤回数：年間ほぼ0回

給与

月給：450,000円～500,000円

給与詳細

■内訳基本給 :180，000円管理職手当：50，000円資格手当：正看護師 :50，000円ライフプラン手当 : 55，000円賞与調整金 : 45，000円固定残業代（20時間）: 70，000円 ■諸手当・昇給：年1回・賞与：年1回（決算賞与有）・インセンティブ：450円/1件（訪問120件を超えたら支給）・営業インセンティブ（詳細は面接時にお話しします。） ■想定年収 5，400，000円～6，000，000円 ■試用期間 6か月（条件変更あり）試用期間：400，000円～450，000円

勤務時間

月曜～土曜のうち週5日間（シフト制） 9:00～22:00の間、実働8時間休憩60分

年間休日数

120日

休日詳細

・シフト制、日曜定休・完全週休2日制・年間休日120日以上

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・交通費支給（全額支給）・スマホ・タブレット貸与・社用車貸与（私用NG）・マイカー通勤OK（駐車場完備）・受動喫煙対策（分煙）・定年なし・社内イベントあり（忘年会、新年会、不定期交流会）・延長保育料支給・休憩室完備・お菓子や飲料、休憩室、高級コーヒーメーカー完備（デロンギ） ■子育て支援子育て世代が安心して働ける環境を整えています。お子さまの学校行事や参観日に合わせてお休みを調整可能です。急な発熱や体調不良の際も柔軟に対応します。また、親の介護など家庭の事情にも配慮し、無理なく働けるようサポートします。家庭と仕事を両立しながら、安心して長く働ける職場です。

福利厚生

■福利厚生・社会保険完備・交通費支給（全額支給）・スマホ・タブレット貸与・社用車貸与（私用NG）・マイカー通勤OK（駐車場完備）・受動喫煙対策（分煙）・定年なし・社内イベントあり（忘年会、新年会、不定期交流会）・延長保育料支給・休憩室完備・お菓子や飲料、休憩室、高級コーヒーメーカー完備（デロンギ） ■子育て支援子育て世代が安心して働ける環境を整えています。お子さまの学校行事や参観日に合わせてお休みを調整可能です。急な発熱や体調不良の際も柔軟に対応します。また、親の介護など家庭の事情にも配慮し、無理なく働けるようサポートします。家庭と仕事を両立しながら、安心して長く働ける職場です。

定年

・定年なし

車通勤

応相談

交通費

・交通費支給（全額支給）

通勤備考

近鉄奈良線八戸ノ里駅から徒歩で6分近鉄奈良線河内小阪駅から徒歩で7分近鉄奈良線河内永和駅から徒歩で18分

研修制度

■資格取得＆スキルアップ・資格取得支援あり（会社全額負担）・オンラインマニュアル、e-ラーニングあり（会社全額負担）・外部研修費（会社全額負担）・社内勉強会（定期開催）・書籍購入支援（会社全額負担）

研修・試用期間

あり