アスケア訪問入浴　旭

准看護師 / 訪問入浴 / パート・バイト

アスケア訪問入浴　旭の非常勤准看護師訪問入浴の求人情報イメージ1

▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。（※車の運転は別のスタッフが対応します）＜１件あたりの流れ＞１、利用者宅に訪問訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。２、浴槽などの機材を搬入介護スタッフ２名で協力し合い、浴槽などの専用機材を搬入します。看護師は利用者様のバイタルを測定し、入浴の可否判断を行います。３、脱衣介助、浴槽への移乗スタッフ３名で浴槽まで移乗のお手伝いをします。（※腰痛対策として「抱え」はしておりません）４、入浴介助スタッフ３名で利用者様の洗顔・洗髪・洗身を行います。体だけでなく「心」まで温まっていただきます。５、浴槽などの機材を搬出・後片付け介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。看護師は利用者様の浴後のバイタルを測定し、必要に応じて処置を行います。６、サービス終了お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◆１件の所要時間は約４５分 ◆1日に6～8件のお宅を訪問します。＼訪問入浴のやりがい！／ ◎利用者様や家族からの「ありがとう」がモチベーションにつながる ◎利用者様や家族との距離が圧倒的に近い ◎涙を流して喜んでもらえる ★ご応募後、まずはWEB面談（説明会）にお気軽にご参加ください！ ◆従事すべき業務の変更の範囲会社が定める業務（原則変更なし） ◆就業場所の変更の範囲会社が定める範囲（通勤配慮） ◆雇用期間の定め：年度毎（4/1～翌3/31）　原則更新、更新上限なし

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ASCare 大阪支店アスケア訪問入浴　旭

勤務地

〒535-0004
大阪府大阪市旭区生江1丁目10-41

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問入浴

雇用形態

非常勤

仕事内容

▼訪問入浴の仕事内容▼ 介護スタッフ２名＋看護師１名の三人一組で各家庭を訪問し、入浴できない方に対し、安楽な入浴をお手伝いする仕事です。（※車の運転は別のスタッフが対応します）＜１件あたりの流れ＞１、利用者宅に訪問訪問入浴の専用車でお客様宅へ訪問。２、浴槽などの機材を搬入介護スタッフ２名で協力し合い、浴槽などの専用機材を搬入します。看護師は利用者様のバイタルを測定し、入浴の可否判断を行います。３、脱衣介助、浴槽への移乗スタッフ３名で浴槽まで移乗のお手伝いをします。（※腰痛対策として「抱え」はしておりません）４、入浴介助スタッフ３名で利用者様の洗顔・洗髪・洗身を行います。体だけでなく「心」まで温まっていただきます。５、浴槽などの機材を搬出・後片付け介護スタッフ2名で協力して使った機材を洗浄し、お客様宅から搬出します。看護師は利用者様の浴後のバイタルを測定し、必要に応じて処置を行います。６、サービス終了お客様へご挨拶し退室。次のお客様宅へ向かいます♪ ◆１件の所要時間は約４５分 ◆1日に6～8件のお宅を訪問します。＼訪問入浴のやりがい！／ ◎利用者様や家族からの「ありがとう」がモチベーションにつながる ◎利用者様や家族との距離が圧倒的に近い ◎涙を流して喜んでもらえる ★ご応募後、まずはWEB面談（説明会）にお気軽にご参加ください！ ◆従事すべき業務の変更の範囲会社が定める業務（原則変更なし） ◆就業場所の変更の範囲会社が定める範囲（通勤配慮） ◆雇用期間の定め：年度毎（4/1～翌3/31）　原則更新、更新上限なし

給与

月給：1,745円～1,795円

給与詳細

時給の内訳・基本給 1，625円～1，675円・処遇改善手当 120円時間外手当通勤手当実費支給上限30，000円/月 ※試用期間なし

勤務時間

週1日～（シフト制） 8:30～17:30 休憩60分時間外月平均　5時間 ※労働日数相談可

残業時間

あり

休日詳細

土日休みの完全週休二日制勤務日は月～金のうちシフトによる

加入保険

雇用保険、労災保険（加入保険は法定通り）正社員登用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）

福利厚生

雇用保険、労災保険（加入保険は法定通り）正社員登用制度あり受動喫煙対策あり（屋内禁煙）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳）

定年

定年制あり（一律60歳）

車通勤

応相談

交通費

通勤手当実費支給上限30，000円/月

通勤備考

おおさか東線城北公園通駅から徒歩で9分大阪メトロ谷町線千林大宮駅から徒歩で16分大阪メトロ谷町線関目高殿駅から徒歩で18分

研修制度

＼充実した研修制度／訪問入浴が初めての方でも安心してスタートできるよう、アスケアでは研修制度が充実しています！ ▼STEP（1）　入社時の採用時研修ご入社いただくと４日間の研修を受講いただきます。・介護の基礎知識、接遇/ビジネスマナーなどの座学・訪問入浴マニュアルや介護技術の実技練習など ▼STEP（2）　OJT研修入社から約1か月間は先輩スタッフが現場に同行します！実際のお客様宅での作業を通して、手順などをご説明します。 ▼STEP（3）　フォローアップ研修入社後１ヶ月や３ヶ月など、定期的に開催しています。ヒヤリングや面談を通して、分からないことや仕事の悩みなどを解消するための研修です。＼働きながら資格が取れる／アスケアでは、資格取得支援制度があり、働きながら資格取得を目指すことができます！ ◎ 実務者研修…アスケア社内校での受講可能、受講料の社員割引あり ◎ 介護福祉士…eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助 ◎ ケアマネージャー…eラーニングでの学習体制（スマホやPCで学習可能）、試験直前期に社内模試を開催、受験料を全額補助

研修・試用期間

あり

契約期間

時給の内訳・基本給 1，625円～1，675円・処遇改善手当 120円時間外手当通勤手当実費支給上限30，000円/月 ※試用期間なし

受動喫煙防止措置

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

応募条件