ケアプランセンターつなぐ

ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員

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・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～＼しっかり休んでしっかり稼ぐ！／【働くポイント】 ◎ インセンティブで頑張りをしっかり評価！ ◎ 基本土日休み＋年末年始休み ◎ 職員から働きやすい制度を集めて反映！ └リフレッシュ休暇などの制度を実際に実現！ ◎ 月に1回のリモート勤務も相談OK！インセンティブで頑張りを評価！そしてワークライフバランスも大切にしています！ケアマネとしての経験を活かせる環境です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【お仕事内容】・ケアプラン作成・見直し・モニタリング・サービス担当者会議の開催・調整・ご家族・利用者へのサービス説明・認定調査・記録作成などの事務作業・看取り支援・多職種連携・地域連携業務～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【研修・教育】 1、OJT＋丁寧な引き継ぎ入職後は経験に応じて丁寧に業務サポート！先輩スタッフの案件から担当していきます！丁寧に引き継ぎを行うだけではなく、すぐに相談できる環境です！ 2、地域研修も勤務扱いで参加OK 市や県主催の外部研修に勤務扱いで参加可能！学び直し＆スキルアップに最適！～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【私たちについて】私たちは、「退院したら終わり」ではない。もう一歩生活に踏み込んだケアを行う施設です。利用者様の医療依存度は低いため、職員の負担も比較的少なく、長く勤められる職場です。また、職員に対しても働きやすさを注力しています！スタッフアンケートを取り、「こんな制度があれば働きやすい！」を言葉にして伝えてもらっています♪ 長く働くとその分、利用者さんとの関係が深く、そしてやりがいも大きくなっていきます。そのため、私たちは、あなたが長く働きたいと思える職場作りを行っています！～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社フューチャーコードケアプランセンターつなぐ

勤務地

〒561-0802
大阪府豊中市曽根東町5-17-25-101シャトル5曽根

職種

業種・サービス形態

居宅介護支援

雇用形態

仕事内容

・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～＼しっかり休んでしっかり稼ぐ！／【働くポイント】 ◎ インセンティブで頑張りをしっかり評価！ ◎ 基本土日休み＋年末年始休み ◎ 職員から働きやすい制度を集めて反映！ └リフレッシュ休暇などの制度を実際に実現！ ◎ 月に1回のリモート勤務も相談OK！インセンティブで頑張りを評価！そしてワークライフバランスも大切にしています！ケアマネとしての経験を活かせる環境です♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【お仕事内容】・ケアプラン作成・見直し・モニタリング・サービス担当者会議の開催・調整・ご家族・利用者へのサービス説明・認定調査・記録作成などの事務作業・看取り支援・多職種連携・地域連携業務～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【研修・教育】 1、OJT＋丁寧な引き継ぎ入職後は経験に応じて丁寧に業務サポート！先輩スタッフの案件から担当していきます！丁寧に引き継ぎを行うだけではなく、すぐに相談できる環境です！ 2、地域研修も勤務扱いで参加OK 市や県主催の外部研修に勤務扱いで参加可能！学び直し＆スキルアップに最適！～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～【私たちについて】私たちは、「退院したら終わり」ではない。もう一歩生活に踏み込んだケアを行う施設です。利用者様の医療依存度は低いため、職員の負担も比較的少なく、長く勤められる職場です。また、職員に対しても働きやすさを注力しています！スタッフアンケートを取り、「こんな制度があれば働きやすい！」を言葉にして伝えてもらっています♪ 長く働くとその分、利用者さんとの関係が深く、そしてやりがいも大きくなっていきます。そのため、私たちは、あなたが長く働きたいと思える職場作りを行っています！～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～

給与

月給：334,231円～

給与詳細

上記の詳細基本給：190，000円～給与に加算される一律手当職種給：5，000円役割給：54，230円職能給：49，231円固定残業代：30，770円 ┗残業の有無にかかわらず15時間分支給、超過分は別途支給インセンティブ：5，000円～50，000円 ※経験・能力に応じて変動【その他手当・昇給・賞与】・インセンティブ ┗35件以上：5，000円～15，000円・交通費：上限15，000円/月・昇給：年1回（4月）/業績による・賞与：年2回（7月・12月） ┗担当件数によってアップします♪ 試用期間：6ヵ月　試用期間は月20万～（経験により変動）

勤務時間

【勤務時間】・08:45～17:15 ※休憩60分 ※残業あり（月10時間） ┗定時退社可能◎

年間休日数

120日

休日詳細

【休日・休暇】・完全週休2日制・土日祝休み・年間休日120日・年末年始：5日（12/30～1/3）・有給休暇：法定通り・産休制度あり（取得・復帰実績あり）・育休制度あり（取得・復帰実績あり）

加入保険

・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険・再雇用制度あり・服装自由・髪色も常識の範囲であれば自由です♪ ・歓迎会や忘年会

福利厚生

・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険・再雇用制度あり・服装自由・髪色も常識の範囲であれば自由です♪ ・歓迎会や忘年会

車通勤

応相談

交通費

・交通費：上限15，000円/月

通勤備考

阪急宝塚本線曽根駅から徒歩で9分阪急宝塚本線服部天神駅から徒歩で7分阪急宝塚本線岡町駅から徒歩で21分

研修制度

・研修費助成あり ┗上限20，000円/年 ┗業務に必要な研修は全額補助

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

【応募に必要な資格】 ▼必須・ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格・普通自動車運転免許または原付免許 ※業務で運転するため、日常的に運転される方であれば助かります！【歓迎するご経験】下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。・居宅支援事業所でのケアマネージャー経験・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設などでの施設ケアマネージャー経験・地域包括支援センターでの業務経験・生活相談員としての実務経験

【経験・資格】
【応募に必要な資格】 ▼必須・ケアマネージャー（介護支援専門員）の資格・普通自動車運転免許または原付免許 ※業務で運転するため、日常的に運転される方であれば助かります！【歓迎するご経験】下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。・居宅支援事業所でのケアマネージャー経験・特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設などでの施設ケアマネージャー経験・地域包括支援センターでの業務経験・生活相談員としての実務経験

備考