株式会社MEDICAL UP 株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護の正職員(日勤のみ)・訪問介護・定期巡回の求人情報

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株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護

管理職(介護) / 訪問介護 / 正職員

  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり

株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護の正職員(日勤のみ) 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

有給休暇取得、産前産後休暇取得、各種保険完備、残業なし♪ 昇給・賞与あり。 年齢・在籍年数に関わらず、本人の頑張り次第で、若くても、在籍年数が短い中途採用された方でも、役職に就き、キャリアアップを実現できます。 2025年3月開設の住宅型有料老人ホームです。 サービス提供責任者として有料老人ホーム(56室)での介護業務を担っていただきます。

求人情報

勤務先
株式会社MEDICAL UP 株式会社MEDICAL UP アミスタ訪問介護
勤務地
〒567-0831
大阪府茨木市鮎川5-4-14
職種
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正職員(日勤のみ)
仕事内容
有給休暇取得、産前産後休暇取得、各種保険完備、残業なし♪ 昇給・賞与あり。 年齢・在籍年数に関わらず、本人の頑張り次第で、若くても、在籍年数が短い中途採用された方でも、役職に就き、キャリアアップを実現できます。 2025年3月開設の住宅型有料老人ホームです。 サービス提供責任者として有料老人ホーム(56室)での介護業務を担っていただきます。
給与
月給:270,000円~400,000円
給与詳細
基本給   150,000円 固定残業代 48,100円~(~30時間) 資格手当  20,000円~ 役職手当  10,000円~ 調整手当  41,900円~ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与(年2回) 昇給あり 通勤手当 実費支給(月額上限2万5,000円) ※固定残業代あり ※試用期間3ヶ月(同条件) ※昇給・賞与は会社業績による
勤務時間
9:00~18:00の間の8時間程度 休憩60分 場合によっては夜勤等もお願いする場合もあります。
年間休日数
105日
休日詳細
年間休日数 105日
加入保険
社会保険完備 昇給・賞与あり 電車通勤の方は自転車貸し出しあります。 【前職給与保証あり】
福利厚生
社会保険完備 昇給・賞与あり 電車通勤の方は自転車貸し出しあります。 【前職給与保証あり】
車通勤
応相談
交通費 
通勤手当 実費支給(月額上限2万5,000円)
通勤備考
阪急京都本線 総持寺駅から車で9分
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
介護福祉士、または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の方

【経験・資格】
介護福祉士、または介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上の方
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 阪急京都本線総持寺駅
アクセスその他
阪急京都本線 総持寺駅から車で9分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
株式会社MEDICAL UP

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