ハッピーライフたいしょう

児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員

ハッピーライフたいしょうの放課後等デイサービスの求人情報イメージ1

障がいがある子どもたち(未就学児や就学中の6～18歳)が将来、自立した日常生活を送れるよう、サポートをする仕事です。児童発達支援管理責任者（候補者）としてお任せする業務は、・児童一人ひとりの個別支援計画作成やモニタリング・保護者との利用に関する連絡調整やお子様に関する相談支援・学校や相談支援事業所との連絡調整やケース会議・事業所内での朝礼やミーティング（モニタリング会議）・従業員のシフト作成・従業員の教育指導　などハッピーライフは【遊び】を大切にしています。『子どもたちは放課後に育つ。』を合言葉に、放課後の余暇活動の充実を図り、余暇活動を通して、子どもたちの成長のサポートをしています。ハッピーライフが、学校や家庭ではない第３の居場所となり、そこでの子どもたちの姿を大切に子どもたちにとって『ハッピー』でしかできない、たくさんの経験や体験につながるようスタッフみんなで話し合い、子どもたちに楽しんでもらえるような計画を考えています。遊びを通じて、子どもたちの社会性（コミュニケ－ション）や挑戦したいという意欲、達成感や充実感を得られる経験、自分の意思や希望を選択・自己決定を育む支援を行ってください。子どもたちの笑顔や「楽しかった！またやりたい！！」という言葉は、スタッフにとっても達成感や次へのやりがいにも繋がりますよ！【とある平日の１日】 9:30　出勤朝礼（1日の打ち合わせ）　・１日の活動内容や子どもたちに関する話し合い・モニタリングその他にも　・支援計画作成、モニタリング会議　・関係機関や学校とのケース会議　・保護者との利用に関する連絡調整　・個人懇談　・活動の為の準備や製作に関する助言や指導　・イベント等の企画に関する助言や指導　などの業務があります。 12:00　休憩（昼食） 13:00　昼令 14:30　学校へ子どもたちのお迎え（施設に残り、子どもたちを出迎えることもあります）～子どもたちが施設に来たら～・宿題の見守り　（子どもたちがスムーズに宿題に取り掛かれるように支援をして頂きます）・自由遊び　（子どもたちと一緒に全力で遊んでください）　（児童同士のコミュニケ－ションを促してください）・集団遊び　（みんなで決めたルールを尊重して遊びを展開します）　（「今日はやりたくない」という子どもたちの意思も大切です） 17:30　子どもたちをお見送り（子どもたちのご自宅まで送迎します）～子どもたちが帰ったら～・支援記録作成　（子どもたちの１日の様子や支援内容を記録します）・施設内の清掃　（明日来る子どもたちが気持ちよく利用できるように）・終礼　（振り返りをします） 18:30~19:00　退勤（お疲れ様でした）

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求人情報

勤務先

ハッピーライフ株式会社ハッピーライフたいしょう

勤務地

〒551-0012
大阪府大阪市大正区平尾4-23-11平和マンション1F

職種

業種・サービス形態

放課後等デイサービス

雇用形態

仕事内容

障がいがある子どもたち(未就学児や就学中の6～18歳)が将来、自立した日常生活を送れるよう、サポートをする仕事です。児童発達支援管理責任者（候補者）としてお任せする業務は、・児童一人ひとりの個別支援計画作成やモニタリング・保護者との利用に関する連絡調整やお子様に関する相談支援・学校や相談支援事業所との連絡調整やケース会議・事業所内での朝礼やミーティング（モニタリング会議）・従業員のシフト作成・従業員の教育指導　などハッピーライフは【遊び】を大切にしています。『子どもたちは放課後に育つ。』を合言葉に、放課後の余暇活動の充実を図り、余暇活動を通して、子どもたちの成長のサポートをしています。ハッピーライフが、学校や家庭ではない第３の居場所となり、そこでの子どもたちの姿を大切に子どもたちにとって『ハッピー』でしかできない、たくさんの経験や体験につながるようスタッフみんなで話し合い、子どもたちに楽しんでもらえるような計画を考えています。遊びを通じて、子どもたちの社会性（コミュニケ－ション）や挑戦したいという意欲、達成感や充実感を得られる経験、自分の意思や希望を選択・自己決定を育む支援を行ってください。子どもたちの笑顔や「楽しかった！またやりたい！！」という言葉は、スタッフにとっても達成感や次へのやりがいにも繋がりますよ！【とある平日の１日】 9:30　出勤朝礼（1日の打ち合わせ）　・１日の活動内容や子どもたちに関する話し合い・モニタリングその他にも　・支援計画作成、モニタリング会議　・関係機関や学校とのケース会議　・保護者との利用に関する連絡調整　・個人懇談　・活動の為の準備や製作に関する助言や指導　・イベント等の企画に関する助言や指導　などの業務があります。 12:00　休憩（昼食） 13:00　昼令 14:30　学校へ子どもたちのお迎え（施設に残り、子どもたちを出迎えることもあります）～子どもたちが施設に来たら～・宿題の見守り　（子どもたちがスムーズに宿題に取り掛かれるように支援をして頂きます）・自由遊び　（子どもたちと一緒に全力で遊んでください）　（児童同士のコミュニケ－ションを促してください）・集団遊び　（みんなで決めたルールを尊重して遊びを展開します）　（「今日はやりたくない」という子どもたちの意思も大切です） 17:30　子どもたちをお見送り（子どもたちのご自宅まで送迎します）～子どもたちが帰ったら～・支援記録作成　（子どもたちの１日の様子や支援内容を記録します）・施設内の清掃　（明日来る子どもたちが気持ちよく利用できるように）・終礼　（振り返りをします） 18:30~19:00　退勤（お疲れ様でした）

給与

月給：245,000円～300,000円

給与詳細

昇給あり　賞与あり交通費実費支給（通勤定期代）皆勤手当（5，000円）【その他手当】残業手当　家族手当　住宅手当　資格手当　職務手当　役職手当　（モデル月収例） (1)入社3年目　児童発達支援管理責任者として従事　月給　　　　　295，000円　 (2)入社5年目　児童発達支援管理責任者【法人本部課長を兼務】として従事月給　　　　340，000円

勤務時間

シフト制【実働8h勤務】 9：30～18：30(休憩1h)

残業時間

あり

休日詳細

日曜日、祝日（その他シフトによる）

加入保険

社会保険完備制服貸与資格取得支援

福利厚生

社会保険完備制服貸与資格取得支援

車通勤

応相談

交通費

交通費実費支給（通勤定期代）

通勤備考

JR環状線・長堀鶴見緑地線　大正駅よりバス10分（中央中前下車）

研修・試用期間

不明な場合あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件

・児童発達支援管理責任者研修（実践研修・更新研修）修了者・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修）+相談支援従事者２日課程修了者【研修終了後の一定期間の実務経験が必要です】

【経験・資格】
・児童発達支援管理責任者研修（実践研修・更新研修）修了者・児童発達支援管理責任者研修（基礎研修）+相談支援従事者２日課程修了者【研修終了後の一定期間の実務経験が必要です】

備考