LaZo株式会社 Coccoleto箕面校の障害者福祉施設の求人情報

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平日10:00-19:00
休日 土曜日、日曜日、祝日

LaZo株式会社 Coccoleto箕面校の障害者福祉施設の求人情報

Coccoleto箕面校

児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

Coccoleto箕面校の障害者福祉施設の求人情報イメージ1

【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません!完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております! どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 施設の児発管業務のみ  (2) (1)の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容(パターン(1)) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容(パターン(2)) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン(1)の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します! パターン(2)の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ (パターン(1))--------- <給与> 月給 250,000円~300,000円 交通費全額支給 賞与年2回 昇給あり ---◆募集要項◆(パターン(2))--------- <給与> 月給 300,000円~350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→カリキュラム準備、書類作成/事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休2日(日祝日+平日1日)、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者  ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方  ⇒実務経験証明書が必要です。  ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- <この求人の特長はココ!> ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし!! ◎請求業務一式がありません。

求人情報

勤務先
LaZo株式会社 Coccoleto箕面校
勤務地
〒562-0003
大阪府箕面市西小路2-7-16箕面朝日ビル203号
職種
業種・サービス形態
障害者福祉施設
雇用形態
仕事内容
【児童発達支援管理責任者大募集!!】請求関連業務一切ありません!完全週休2日★年間休日120日以上★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★ 自発管業務は2パターンご用意しております! どちらも煩わしい請求関連業務は一切ございません!! (1) 施設の児発管業務のみ  (2) (1)の業務に加えて施設の管理・マネージメント・運営業務も担って頂きます。 --------------------------------- ■仕事内容(パターン(1)) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の自発管業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など --------------------------------- ■仕事内容(パターン(2)) --------------------------------- 児童発達支援管理責任者として、施設の管理・マネージメント・運営業務を行っていただきます。 ・施設の運営、管理 ・店舗マネージメント ・保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・スタッフの指導、シフト作成 ・療育計画の作成 ・送迎管理 など ☆ここがポイント☆ 他社では自発管業務に含まれる国保への請求関連一式の業務は本部がおこなうため必要ありません。月末月初の業務過多に悩まされる必要なし。 一人一人のお子さまと深く関わってサポートをお願いします。 パターン(1)の場合、店舗管理業務と自発管は別の人員が配置されており、 自発管業務はしたいけど人員マネージメント、店舗管理業務は避けたい方歓迎します! パターン(2)の場合は更なるスキルアップと待遇が望まれます。 それぞれの目指すキャリアで勤務いただけます。 ---◆募集要項◆ (パターン(1))--------- <給与> 月給 250,000円~300,000円 交通費全額支給 賞与年2回 昇給あり ---◆募集要項◆(パターン(2))--------- <給与> 月給 300,000円~350,000円 交通費全額支給 賞与年 2 回 昇給あり ★みなし残業(固定残業代)制度はありません。 ※児発管候補の方もまずは一般職員からのご入職となります! 1日最大10人のお子様を5人のスタッフで対応します。ひとりずつと深くしっかり関われます♪ ≪1日の流れ≫ 朝礼/モニタリング→カリキュラム準備、書類作成/事務作業→お子様お迎え→カリキュラム実施→送り→日報作成/掃除/明日の準備 ・個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントのための保護者の方との面談、契約 ・内覧対応 ・療育計画の作成 など OJT研修やサポート体制が整っておりますので、入社後も安心してお仕事して頂けます。 年間休日120日以上、完全週休2日(日祝日+平日1日)、 シフト制、残業なし♪ 産休育休取得・介護休暇なども設備されています! 昇給・賞与に加え、児童手当や住宅手当などの支給があり、その他にも、旅行費用の補助、家電の社割などの当施設ならではの待遇も充実♪ ■雇用形態 --------------------------------- 正社員 --------------------------------- ■募集職種 --------------------------------- 児童発達支援管理責任者 --------------------------------- ■応募資格 --------------------------------- ◆児童発達支援管理責任者研修修了者  ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方  ⇒実務経験証明書が必要です。  ※上記いずれか必須※ ◆運転可能な方大歓迎♪(AT可◎) ◇経験者優遇♪ ◇経歴不問◎ ---◆この求人の詳細◆---------- <この求人の特長はココ!> ◎駅チカで通いやすい♪ ◎給料にみなし残業(固定残業代)なし!! ◎請求業務一式がありません。
給与
月給:250,000円~350,000円
給与詳細
想定年収 3,24,000円~4,200,000円 賞与 年2回(業績連動) 昇給 (人事評価による) 各種手当 1,000円~ 交通費規定支給 残業手当 ※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし) ※固定残業代なし
勤務時間
シフト制 1)10:00~18:00(19:00)(月~金)児童発達支援事業所 2)9:00~16:00(17:00)(土日)児童発達支援事業所 ※内休憩60分 ※持ち帰りの業務なし
残業時間
あり
年間休日数
120日
休日詳細
週休2日制(日祝日+平日1日) 年間休日120日以上
加入保険
■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割:物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ 産休、育休制度:就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助(勤務中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定
福利厚生
■ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金) ■ 結婚、出産、育児などのライフイベント支援 :出産、結婚祝い金 ■ 定期健康診断 :健康診断 ■ 資格取得支援制度:業務に必要且つ稟議で許可された資格の費用補助 ■ 社内研修制度 : 社内で行う各種研修 ■ 外部研修制度 :外部講師を招いての研修や外部での受講 ■ 児発管取得研修:児発管取得における補助 ■ アンガーマネジメント研修制度: アンガーマネジメント研修の受講 ■ 医療保険: 病気入院時に入院費用の補助有 ■ 制服貸与 ■ 家電、設備等の社割:物品の割引購入サービス ■ 旅行費用割引サービス ■ 賃貸契約割引制度:契約時仲介手数料割引 ■ 産休、育休制度:就業規則に基づいて提供 ■ ルネサンス豊中限定 特別会員割引 ■ 奨学金援助(勤務中は会社が立て替え払い):PT、OT、ST資格者限定
退職金 
■ 退職金制度 :企業型DC(企業型確定拠出年金)
車通勤
応相談
交通費 
交通費規定支給
通勤備考
阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
研修制度
<教育・研修制度> ・初回カリキュラム研修及びOJTによる弊社カリキュラムの習得研修 ・月一回の全体研修 ・ハラスメント防止対策研修 ・アンガーマネージメント研修制度有り ・資格取得支援制度あり ・児童発達管理責任者研修
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
応募条件
◆児童発達支援管理責任者研修修了者  ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方  ⇒実務経験証明書が必要です。  ※上記いずれか必須※

【経験・資格】
◆児童発達支援管理責任者研修修了者  ◆児童発達支援管理責任者研修の受講可能な実務経験をお持ちの方  ⇒実務経験証明書が必要です。  ※上記いずれか必須※
備考
================================ 従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般 就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所 ================================
最寄駅
  • 阪急箕面線牧落駅
  • 阪急箕面線箕面駅
アクセスその他
阪急箕面線箕面駅 徒歩10分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
LaZo株式会社

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