NewGate訪問看護ステーション　高槻支店

理学療法士 / 訪問看護 / 正職員

NewGate訪問看護ステーション　高槻支店の理学療法士訪問看護の求人情報イメージ1

【仕事内容】 NewGate訪問看護ステーションでは、医師の指示に基づき、0歳から高齢者まで、幅広い年齢層・疾患の方々を対象に、ご利用者さまのご自宅に訪問し、日常生活をサポートする医療・リハビリサービスを提供しています。移動方法は社用車を貸与しますので、車での移動となります！（雨の日も、暑い日も、寒い日も安心！）貸与する社用車にて、ご利用者様宅へ訪問し、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。・1日5~7件程度の訪問・訪問記録業務・月末書類業務・配属エリア内での報連相・カンファレンスの参加 ◆理学療法士（PT）・ご利用者の状態に合わせたリハビリテーションの実施・身体機能・日常生活動作（ADL）の向上支援・高齢者や障がい者の在宅生活維持を目的とした機能訓練・主治医や多職種との連携、配属エリア内での報連相・訪問看護業務に伴う記録作成、報告書・計画書作成等【記録方式】電子カルテ（1padを1人1台支給） ※使用方法は研修期間中に丁寧にレクチャーしますので、不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】※エリア別 ◆北大阪看護師/13名セラピスト/若干名 ◆南大阪看護師/16名セラピスト/若干名 ◆西宮看護師/11名セラピスト/若干名 ◆福岡看護師/12名セラピスト/若干名 ◆神奈川看護師/4名セラピスト/なし【入社後の流れ】入職後3日間：オンライン研修入職後4日目：同行訪問開始～入職2週目～3ヶ月：順次訪問の自立（単独訪問へ移行） ┗3ヶ月で研修は自立していきますが、進捗に状況に応じて延長も可能です

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ARIA NewGate訪問看護ステーション　高槻支店

勤務地

〒569-1123
大阪府高槻市芥川町2丁目9-10シティハウスグリンデル401号

職種

理学療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

給与

月給：250,000円～

給与詳細

◆ベース給与 ▼一般常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応の勤務が可能な方）《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》月給288，500円～《試用期間終了後》月給320，000円～ ▼日勤常勤（遅出・ロング日勤・オンコール対応なし）《試用期間中(入職1~6ヶ月目まで)》月給241，000円～《試用期間終了後》月給250，000円～ ※給与（号俸）及び職位は半年毎の人事評価により昇給のチャンスあり！ ◆個人月間訪問売上によるインセンティブ制度月間売上※1件単価1万円程度(医療保険の訪問の場合) 70万円:1万円支給(約70件) 80万円:2万円支給(約80件) 90万円:3万円支給(約90件) 95万円:8万円支給(約95件) 105万円:9万円支給(約105件) 115万円:10万円支給(約115件) ◆条件付きインセンティブ（日勤常勤対象）以下の勤務条件を満たしてる項目の数に応じて、ベース給与に各10，000円を上乗せして支給・週2回までの遅出勤務が可能・週2回までのロング勤務が可能・週1回の待機が可能・土日どちらかの出勤が可能 ◆賞与毎月の配属エリアの売上、利益率に応じて毎月支給するスタイル（夏・冬での別途支給は無し） ※会社の経営状況、各エリアの業績によって変動します。【想定年収】 ◆1年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与320，000円・ロング日勤手当3，000円×（月8回）＝24，000円・想定残業20，000円・インセンティブ30，000円・ボーナス還元40，000円×12ヶ月＝480，000円 ┗合計月収:434，000円→【年収:5，208，000円】 ◆2年目モデル年収(一般常勤) ・ベース給与338，000円(16号棒) ・ロング日勤手当3000円×（月8回）＝24000円・想定残業20，000円・インセンティブ50000円・ボーナス還元40000円×12ヶ月＝48000円 ┗合計月収:472，000円→【年収:5，664，000円】 ◆1年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与250，000円・想定残業20，000円・インセンティブ10，000円・ボーナス還元40，000円×12ヶ月＝480，000円 ┗合計月収:320，000円→【年収:3，840，000円】 ◆2年目モデル年収(日勤常勤) ・ベース給与280，000円(16号棒) ・想定残業20，000円・インセンティブ10，000円・ボーナス還元40，000円×12ヶ月＝480，000円 ┗合計月収:350，000円→【年収:4，200，000円】

勤務時間

日勤　9:00～17:00（休憩60分）遅出（1）　11:00～19:00（休憩60分）遅出（2）　12:00～20:00（休憩60分）遅出（3）　13:00～21:00（休憩60分）遅出（4）　14:00～22:00（休憩60分）ロング日勤　9:00～19:00（休憩120分） ※時差出勤10:00～18:00　休憩60分 ▼日勤常勤勤務の場合は日勤　9:00～17:00（休憩60分）のみになります。

休日詳細

週休2日年間125日 ▼日勤常勤勤務の場合は年間135日前後（土日祝休み）になります。

加入保険

◆各種手当 ■資格・調整手当 ■遅出手当　1，000円/日（※遅出(3)(4)のみ） ■ロング日勤手当　3，000円/日 ■オンコール手当　3，500円/回 ■交通費　20，000円まで支給 ■扶養手当　10，000円/月 ■引越し手当　40，000円 ■年末年始出勤手当　5，000円/日 ■試用期間（有期雇用）1～6ヶ月（月給288，500円） ■固定残業代なし、勤務時間外については残業代別途支給（平均20，000円前後） ◆福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ■成果や頑張りを評価するこだわりの人事評価制度（年2回昇給のチャンス） ■髪型・髪色・ネイル・ピアス・出勤時のユニフォームも自由 ■MacBook・Ipad・社用携帯支給 ■引越し手当　40，000円/回 ■資格、研修費用負担 ■健康診断・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■社内SNSあり ■社用車貸し出し（即直帰可能　※直行直帰制度も導入） ■社内イベント多数 ◆スタッフの心とからだを守ります ■健康診断(費用会社負担) ■インフルエンザ予防接種（費用会社負担） ■ストレスチェックシート ■人事課によるフォロー体制

引越し支援

引越し手当あり

福利厚生

車通勤

応相談

交通費

■交通費　20，000円まで支給

通勤備考

JR京都線高槻駅から徒歩で7分阪急京都本線高槻市駅から徒歩で15分

研修制度

■事業本部人事課による入職3日間の新入職オリエンテーション ■ OJT教育体制（同行評価シート、看護手技確認チェックリスト、同行スタッフからのフィードバック） ■社内教育専用e-Learning（動画コンテンツ100本以上）を導入 ■外部講師を招いてのオンライン研修 ■ 資格取得、研修参加の経費負担（1件あたり5万円基準、要相談） ■オンラインでの勉強会、症例検討会の開催 ■小児特化ST（言語聴覚士）による療育相談会 ■看護師による精神相談会

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件