パリエ訪問看護ステーション堺

作業療法士 / 訪問看護 / 正職員

パリエ訪問看護ステーション堺の作業療法士訪問看護の求人情報イメージ1

訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対してのリハビリテーション業務になります。訪問先は大阪市生野区・東成区・平野区・東住吉区および近郊地域で社用車で移動します。ご利用者様のご自宅を訪問し、・バイタルサインの測定・訪問リハビリテーション業務・介護支援や地域クリニックとの連携など ■訪問について訪問件数：6件訪問エリア：堺区、西区、中区、南区及び周辺市町村訪問手段：社用軽自動車使用ツール：カイポケ、LINEWORKS ■訪問看護未経験の方へ活躍中のスタッフは在宅未経験から始めた人がほとんどです。在宅でのリハビリとはどういう仕組みなのか、というところからお教えしますので、安心してスタートできます！先輩スタッフもたくさんいるので、ぜひパリエで挑戦をお待ちしております♪ ■事業所情報男女比：男性1名　女性6名平均年齢：35歳ツール：キングオブタイム（勤怠）

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お問合せ

求人情報

勤務先

イデアルシーズ株式会社パリエ訪問看護ステーション堺

勤務地

〒590-0811
大阪府堺市堺区南陵町2丁1-1

職種

作業療法士

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

給与

月給：301,000円～

給与詳細

※経験年数により変動あり ※現職の給与考慮 ■給与内訳・基本給：240，000円　・資格手当：20，000円・固定残業代：41，000円（20時間分・20時間を超える場合は超過分支給） ■諸手当・昇給：年1回 (平均して月4000円以上は昇給しています！) ・役職手当：15，000円（主任）・通勤手当（自宅が3km以上離れている場合：実費支給）・特別出勤手当（ゴールデンウイーク、お盆、年末年始など）4，000円支給・月間インセンティブ：訪問件数が出勤日数×5件以上から500円/1件　例）22日出勤した場合、110件以上から1件500円支給 ■モデル給与入社3年目・リハ主任想定年収4，400，000円（残業・インセンティブ含まず）入社5年目・所長想定年収5，160，000円（残業・インセンティブ含まず）入社7年目・部長想定年収5，880，000円（残業・インセンティブ含まず） ■試用期間 6ヶ月（条件変更なし）

勤務時間

■勤務時間 9：00～17：30（休憩1時間　実働7.5時間） ■残業時間ほぼなし

休日詳細

完全週休二日制（土、日固定休み）実働7.5時間なので年間5日分お休みが多い！

加入保険

■福利厚生・社会保険完備・退職金（4年目から対象）・制服、スマホ、タブレット、電動自転車貸与・定年60歳（再雇用：65歳まで）・受動喫煙対策（事務所内禁煙）・直行直帰、副業OK ■子育て支援・結婚・出産お祝い金　└結婚：30，000円、出産お祝い金：第1子10，000円、第2子以降：5，000円・お子様が体調不良などの時にはお休みを調整するなど協力体制あり！

福利厚生

定年

・定年60歳（再雇用：65歳まで）

退職金

・退職金（4年目から対象）

車通勤

応相談

交通費

・通勤手当（自宅が3km以上離れている場合：実費支給）

通勤備考

阪和線(天王寺～和歌山) 上野芝駅から徒歩で11分阪堺電軌阪堺線石津北駅から徒歩で16分阪和線(天王寺～和歌山) 津久野駅から徒歩で20分

研修制度

■教育体制訪問リハビリが初めての方でも安心してスタートできるよう、入社後は段階的にサポートします。入社初日は、会社のことや利用ツールの使い方など、基本から丁寧にご案内します。 (1)同行スタートで安心先輩スタッフと一緒に訪問する「同行スタート」が基本です。利用者様との接し方やリハビリの進め方も、実際の現場を見ながら覚えられます。同行は1人のご利用者様につき最大3回まで可能で、いきなり1人で任されることはありません。 (2)自分のペースでステップアップ習熟度や理解度に応じて、段階的にステップアップできます。初週から少しずつ流れをつかめる方も多く、安心して成長できる環境です。 ■子育てと両立しながら働ける職場ですパリエでは、ライフステージが変わっても安心して働き続けられるよう、働きやすい環境づくりを大切にしています。・子育て中率58％・産休取得率100％・育休復帰率100％子育て中のスタッフも多く在籍しており、家庭との両立に理解がある職場です。 ■外部研修・スキルアップ・認定作業療法士の取得が可能！・外部研修（年間1万円まで会社負担）・社内勉強会（法定研修を都度実施、ステーションによっては症例発表なども実施しています）・書籍購入支援 ■ご利用者様に寄り添う、パリエならではのサポート体制！パリエでは、ご利用者様の負担を減らし、安心して在宅生活を送れる環境づくりを大切にしています。医療介護保険制度を深く理解し、適切なサポートやアドバイスを提供できる体制を整えています。 (1)ご利用者様の環境整備を重視病院から在宅に移る際、生活環境の変化に戸惑うご利用者様も少なくありません。そこで、違和感や不便に感じる点を丁寧にヒアリングし、ヘルパーやドクター、ケアマネとの連携を強化します。福祉用具の提案や手続き支援も行い、単なる訪問看護にとどまらず、より快適な生活環境の構築をお手伝いします。 (2)医療・介護制度の知識が豊富なスタッフ陣スタッフ全員がご利用者様の負担額を最小限に抑えられるよう、最適な制度活用を提案できるよう努めています。「少しでも負担を減らし、より良い生活を送ってほしい」そんな思いで、パリエは医療・介護制度の活用支援にも力を入れています。・限度額認定証の取得サポートなど、他ステーションではあまり行われない支援も実施！・新入職者にも本部がしっかりバックアップし、制度の理解を深められる研修を提供！・レセプト代行を行い、制度活用のサポート体制を強化！ ■キャリアステップ主任→課長→部長

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

・受動喫煙対策（事務所内禁煙）

応募条件