准看護師 / / 正職員

准看護師訪問看護の求人情報イメージ1

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.16日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■訪問看護業務　・病状の観察　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認　・医師の診断による医療処置　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置　・ターミナルケア　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な　　サポート業務　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等　・1日の訪問件数は3～6件程度になります。　・移動手段は社用車を使用します。 ☆1日のスケジュール（例）☆ 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

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求人情報

勤務地

兵庫県加古川市
※詳しくはお問い合わせください

職種

准看護師

業種・サービス形態

訪問看護

雇用形態

仕事内容

＼年間休日124日／＼有給取得日数平均9.16日／＼産前産後休業取得→実績あり／＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ■訪問看護業務　・病状の観察　　病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認　・医師の診断による医療処置　　かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの　　管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置　・ターミナルケア　　がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な　　サポート業務　・身体の清拭、洗髪、入浴介助、栄養指導、排泄などの介助と　　指導、褥瘡防止の工夫や指導、服薬管理等　・ご家族などへの介護支援、指導、相談等　・1日の訪問件数は3～6件程度になります。　・移動手段は社用車を使用します。 ☆1日のスケジュール（例）☆ 09：00～　出勤　朝礼　申し送り 09：30～　施設内のお客様のサービス 10：30～　記録記入・報告書作成 11：30～　施設内のお客様のサービス 12：30～　休憩 13：30～　訪問看護 15：30～　訪問看護 16：30～　記録入力・報告書作成 17：00～　申し送り・夕礼 18：00～　退勤

給与

月給：385,000円～433,000円

給与詳細

月給：385，000円～433，000円　（内訳）　　基本給：242，000円　　資格手当：30，000円　　職務手当：60，000円　　オンコール手当：40，000円　　食事手当：5，000円　　オンコール当番手当：6，000円　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2，000円 ※オンコール当番手当について入社3ヶ月間、当番なしでも月4回分（6，000円）を支給します。期間中に月4回を超えた場合は別途超過分を支給します。 4ヶ月目以降は、当番回数に応じた実績支給となります。 ※訪問看護ベースアップ評価料手当について診療報酬により年度ごとに変動があります。 ■手当項目一覧（該当者支給手当）　住宅手当：20，000円　配偶者手当：20，000円　扶養手当（子・親）：4，000円（一人につき）【給与例1】　■30歳：世帯主　　月額：405，000円　（内訳）　　基本給：242，000円　　資格手当：30，000円　　職務手当：60，000円　　オンコール手当：40，000円　　食事手当：5，000円　　住宅手当：20，000円　　オンコール当番手当：6，000円　　訪問看護ベースアップ評価料手当：2，000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　～試用期間について～試用期間は3ヶ月です。試用期間中は月給385，000円～433，000円となります。

勤務時間

・勤務時間：9:00～19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする　１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制・就業例：(1)09:00～18:00 　　　　　(2)09:00～18:30 　　　　　(3)10:00～19:00 ・休憩時間：60分

年間休日数

124日

休日詳細

年間休日124日（シフト制）

車通勤

応相談

通勤備考

山陽電鉄本線浜の宮駅から徒歩で17分山陽電鉄本線尾上の松駅から徒歩で25分

研修・試用期間

あり