セントケア西日本株式会社 セントケア六甲の正社員・介護士・ヘルパー・訪問介護・定期巡回の求人情報

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セントケア六甲

介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 日勤のみ/夜勤なし
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア六甲の正社員 介護士・ヘルパー 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・勤務時間は8:00~19:00を含むシフトです。

・六甲道駅から徒歩5分で通勤できます。

求人情報

勤務先
セントケア西日本株式会社 セントケア六甲
勤務地
〒657-0029
兵庫県神戸市灘区日尾町1-1-5GENERAL1B.L.D2F
職種
介護士・ヘルパー
業種・サービス形態
訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて 掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います
・主な訪問エリア ・神戸市灘区
・1日の訪問件数:6~9件 (1件の訪問時間:30~60分程度)
・記録等 ・iPhone、が全員に支給されます
・正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています
・◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備!
・◎未経験の方でも安心して働けます!
・◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社100%
給与
月給:209,000円~253,000円
給与詳細
給与内訳
・基本給 :162,500円
・職種手当:8,000~40,000円
・資格手当: 0~ 12,000円
・地域手当: 20,000円
・処遇改善手当:15,500円
・サービス加算手当:3,000円
試用期間:3か月
※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
(1)8:00~19:00 (休憩60分) (2)9:00~18:00 (休憩60分)
※訪問のスケジュールによっては多少前後有
休日詳細
112日~163日(勤務形態による)
※希望休 3日/月 取得可能
※有給休暇 入社6ヶ月経過後10日付与
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 スタッフ紹介制度 インフルエンザ予防接種補助 長期所得保証制度(勤続1年以上を対象) 各種研修制度 資格取得サポート(介護職員初任者研修資格未取得者)
・講習参加費
・学費 等
※長期所得保証制度は、傷病による休業に対し、減給額の30%を最低保証
車通勤
応相談
通勤備考
JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅から徒歩で5分
阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で7分
阪神本線 新在家駅から徒歩で13分
研修制度
新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR神戸線(大阪~神戸)六甲道駅
  • 阪急神戸本線六甲駅
  • 阪神本線新在家駅
アクセスその他
JR神戸線(大阪~神戸) 六甲道駅から徒歩で5分 阪急神戸本線 六甲駅から徒歩で7分 阪神本線 新在家駅から徒歩で13分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

0120-900-075

平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア西日本株式会社

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