自立支援・リハビリ特化型デイサービスリプロス

介護職/ヘルパー / 通所介護・デイサービス / パート・バイト

自立支援・リハビリ特化型デイサービスリプロスの非常勤デイサービス・デイケアの求人情報イメージ1

＜リハビリのサポート＞・マシントレーニングの為の移乗介助やお声掛け・マシントレーニング時のセッティング（試用期間中に指導します）＜整理体操のサポート＞・椅子に座りながら、体をほぐす準備体操や整理体操（試用期間中に　指導します）＜トイレのサポート＞ ※ 食事や入浴介助は無しトイレ誘導や一部介助、トイレ動作を確認しながらサポートします。リハビリに活かす情報等があれば、スタッフ間で共有します。＜送迎＞軽自動車やワンボックスカーによる送迎です。 ※送迎に慣れるまでは、必ず他のスタッフと一緒に同乗し、独り立ちするまでフォローアップ。 ※大型車（ハイエースなど）は、ございません。＜事務作業＞当日のご利用者様の様子をPC入力していただきます。簡易的な操作ですから、PCに不慣れな方でも対応できます。（試用期間中に指導します。また、試用期間後もフォローアップします）＜清掃など＞・お客様を迎え入れる為の必要物品の準備や帰所後の清掃等を行っていいただきます。 ※清掃専門のスタッフの方もいますので、ご安心ください。 ※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ネクストマネジメント自立支援・リハビリ特化型デイサービスリプロス

勤務地

〒671-2134
兵庫県姫路市夢前町菅生澗116-2

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア

雇用形態

非常勤

仕事内容

＜リハビリのサポート＞・マシントレーニングの為の移乗介助やお声掛け・マシントレーニング時のセッティング（試用期間中に指導します）＜整理体操のサポート＞・椅子に座りながら、体をほぐす準備体操や整理体操（試用期間中に　指導します）＜トイレのサポート＞ ※ 食事や入浴介助は無しトイレ誘導や一部介助、トイレ動作を確認しながらサポートします。リハビリに活かす情報等があれば、スタッフ間で共有します。＜送迎＞軽自動車やワンボックスカーによる送迎です。 ※送迎に慣れるまでは、必ず他のスタッフと一緒に同乗し、独り立ちするまでフォローアップ。 ※大型車（ハイエースなど）は、ございません。＜事務作業＞当日のご利用者様の様子をPC入力していただきます。簡易的な操作ですから、PCに不慣れな方でも対応できます。（試用期間中に指導します。また、試用期間後もフォローアップします）＜清掃など＞・お客様を迎え入れる為の必要物品の準備や帰所後の清掃等を行っていいただきます。 ※清掃専門のスタッフの方もいますので、ご安心ください。 ※雇用期間の定めあり　1年（原則更新）

給与

月給：1,150円～1,300円

給与詳細

◆資格手当・・・・・・処遇改善の一環として1日あたり設定。　・介護福祉士： 150円/日　・介護職員実務者研修修了者： 140円/日計算方法・・・150円/日、140円/日 × 出勤日数 ◆通勤手当　実費支給　上限20，000円/月【例えば　入社1年目・経験4年目　介護福祉士】時給　1，150円/時間　×　実働総時間資格手当　150円/日　×　出勤日数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜試用期間＞ 1. 試用期間の期間・・・2ヶ月 2. 試用期間中の賃金・・・変更なし 3. 試用期間中の雇用形態・・・変更なし

勤務時間

（1）8:00～13:45 or 14:00 （2）12:00～17:30 （3）8:15～17:15（休憩60分） ※勤務時間相談可 ※（1）、（2）、（3）の組み合わせ勤務可 ※時間外労働ほぼなし ※土曜日 8:00～13:00のみ・・・土曜日の出勤はスタッフ間で調整をしたりしています。

休日詳細

＜法定休日＞　日曜日　※休日出勤はございません。＜週休2日以上＞　シフト制による勤務です。希望休2~3日/月可能です。＜有給休暇＞　法定通り　（ほぼ100％消化　実績あり）

加入保険

資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種費用負担制度あり（上限3，500円）正社員登用制度あり労働保険・社会保険等は法定に準じるマイカー通勤可（交通費　上限20，000円/月）制服貸与駐車場無料定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳まで

福利厚生

資格取得支援制度ありインフルエンザ予防接種費用負担制度あり（上限3，500円）正社員登用制度あり労働保険・社会保険等は法定に準じるマイカー通勤可（交通費　上限20，000円/月）制服貸与駐車場無料定年制あり　一律60歳再雇用あり　65歳まで

定年

定年制あり　一律60歳

車通勤

可

交通費

マイカー通勤可（交通費　上限20，000円/月）

通勤備考

JR姫新線(姫路～佐用) 余部駅から車で15分

研修制度

＜資格取得支援＞例えば、介護福祉士資格取得のための実務者研修講習費用の一部負担支援（最大4万円）、受講日の休暇優先など。＜セミナー参加費＞外部研修に参加する際の講習費や交通費の支援をしています。 ※業務として参加する場合には、就業時間としてみなされます。＜研修制度＞社内研修では、理学療法士から直接リハビリや介助方法などの指導・助言を受けます。また、年間を通じて社内研修があります。日々の業務は、OJTによりベテランスタッフから指導を受けながら学ぶことができます。

研修・試用期間

あり

契約期間

◆資格手当・・・・・・処遇改善の一環として1日あたり設定。　・介護福祉士： 150円/日　・介護職員実務者研修修了者： 140円/日計算方法・・・150円/日、140円/日 × 出勤日数 ◆通勤手当　実費支給　上限20，000円/月【例えば　入社1年目・経験4年目　介護福祉士】時給　1，150円/時間　×　実働総時間資格手当　150円/日　×　出勤日数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜試用期間＞ 1. 試用期間の期間・・・2ヶ月 2. 試用期間中の賃金・・・変更なし 3. 試用期間中の雇用形態・・・変更なし

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

応募条件