セントケア看護小規模多機能あまがさき

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正職員

セントケア看護小規模多機能あまがさきの訪問看護地域包括支援センター小規模多機能訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【看多機におけるケアマネジャーの仕事内容】 1．ケアプランの作成・管理・お客様一人ひとりに合ったケアプランを作成します。・看護職・介護職・リハビリ職など多職種と連携して、医療的ニーズも反映したプランを組み立てます。 2．サービスの調整・提供管理・「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」など、看多機で提供できる複数サービスの調整を行います。・状況に応じてサービスを柔軟に変更する「包括的ケア」が必要です。 3．お客様・ご家族との面談・相談対応・お客様やそのご家族と面談し、希望や困りごとをヒアリング。・必要に応じて医師や地域包括支援センターとも連携します。 4．モニタリング・アセスメント・定期的な訪問やサービス利用時の様子から、お客様状態の変化を把握。・必要に応じてケアプランの見直しを行います。 5．記録・給付管理・ケアマネとしての記録業務（アセスメント、モニタリング、会議録など）。・介護保険の給付管理（給付票作成など）も行います。

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求人情報

勤務先

セントケア西日本株式会社セントケア看護小規模多機能あまがさき

勤務地

〒660-0813
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48

職種

業種・サービス形態

訪問看護地域包括支援センター小規模多機能訪問介護・定期巡回

雇用形態

仕事内容

【看多機におけるケアマネジャーの仕事内容】 1．ケアプランの作成・管理・お客様一人ひとりに合ったケアプランを作成します。・看護職・介護職・リハビリ職など多職種と連携して、医療的ニーズも反映したプランを組み立てます。 2．サービスの調整・提供管理・「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」など、看多機で提供できる複数サービスの調整を行います。・状況に応じてサービスを柔軟に変更する「包括的ケア」が必要です。 3．お客様・ご家族との面談・相談対応・お客様やそのご家族と面談し、希望や困りごとをヒアリング。・必要に応じて医師や地域包括支援センターとも連携します。 4．モニタリング・アセスメント・定期的な訪問やサービス利用時の様子から、お客様状態の変化を把握。・必要に応じてケアプランの見直しを行います。 5．記録・給付管理・ケアマネとしての記録業務（アセスメント、モニタリング、会議録など）。・介護保険の給付管理（給付票作成など）も行います。

給与

月給：291,500円～296,500円

給与詳細

給与内訳・基本給　　：174，000円・職種手当　：47，500円・役割手当　：30，000円・資格手当(1)：20，000円・資格手当(2)：0円～5，000円・地域手当　： 20，000円試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

勤務時間

9:00～18:00　（休憩60分） ※お客様都合により多少の前後あり

年間休日数

112日

休日詳細

［休日］・年間休日112日・週休2日制（シフトによる）

加入保険

・賞与（年2回）・昇給（年1回）・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当