セントケア西日本株式会社 セントケア看護小規模多機能あまがさきの正社員・ケアマネージャー・訪問看護・地域包括支援センター・小規模多機能・訪問介護・定期巡回の求人情報

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セントケア看護小規模多機能あまがさき

ケアマネジャー / 小規模多機能型居宅介護 / 正社員

  • 未経験OK
  • 退職金あり
  • ボーナス・賞与あり
  • 研修制度あり

セントケア看護小規模多機能あまがさきの正社員 ケアマネージャー 訪問看護 地域包括支援センター 小規模多機能 訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。

・勤務時間は9:00~18:00を含むシフトです。

求人情報

勤務先
セントケア西日本株式会社 セントケア看護小規模多機能あまがさき
勤務地
〒660-0813
兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-48
職種
ケアマネージャー
業種・サービス形態
訪問看護地域包括支援センター小規模多機能訪問介護・定期巡回
雇用形態
正社員
仕事内容
【仕事内容】

・1.ケアプランの作成・管理 ・お客様一人ひとりに合ったケアプランを作成します
・看護職・介護職・リハビリ職など多職種と連携して、医療的ニーズも反映したプランを組み立てます
・2.サービスの調整・提供管理 ・「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」など、看多機で提供できる複数サービスの調整を行います
・状況に応じてサービスを柔軟に変更する「包括的ケア」が必要です
・3.お客様・ご家族との面談・相談対応 ・お客様やそのご家族と面談し、希望や困りごとをヒアリング
・必要に応じて医師や地域包括支援センターとも連携します
・4.モニタリング・アセスメント ・定期的な訪問やサービス利用時の様子から、お客様状態の変化を把握
・必要に応じてケアプランの見直しを行います
・5.記録・給付管理 ・ケアマネとしての記録業務(アセスメント、モニタリング、会議録など)
・介護保険の給付管理(給付票作成など)も行います
給与
月給:291,500円~296,500円
給与詳細
給与内訳
・基本給 :174,000円
・職種手当 :47,500円
・役割手当 :30,000円
・資格手当(1):20,000円
・資格手当(2):0円~5,000円
・地域手当 : 20,000円
試用期間:3か月
※期間中の雇用形態・賃金の変更なし 昇給:年1回 賞与:年2回
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
※お客様都合により多少の前後あり
年間休日数
112日
休日詳細
[休日]
・年間休日112日
・週休2日制(シフトによる)
福利厚生
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
退職金 
・退職金
車通勤
応相談
交通費 
・交通費全額支給
通勤備考
阪神本線 杭瀬駅 徒歩9分
研修制度
新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。
また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できます◎
研修・試用期間
あり
契約期間
雇用期間の定めなし
受動喫煙防止措置
あり(屋内禁煙)
備考
従事する業務の変更範囲:法人の定める業務全般
就業場所の変更範囲:法人が運営する全ての事業所
最寄駅
  • JR東西線加島駅
  • 阪神本線千船駅
  • 阪神本線杭瀬駅
アクセスその他
阪神本線 杭瀬駅 徒歩9分
連絡先

求人に関するご質問・ご相談など、お気軽にご連絡ください。

0120-900-075

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平日10:00-19:00 休日 土曜日、日曜日、祝日

法人情報

法人名
セントケア西日本株式会社

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