ケア21 宝塚

管理職（介護） / 訪問介護 / 正社員

ケア21 宝塚の正社員管理者・施設長訪問介護・定期巡回の求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・勤務時間は7:00～20:00を含むシフトです。

・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。

・逆瀬川駅から徒歩4分で通勤できます。

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社ケア21 ケア21 宝塚

勤務地

〒665-0035
兵庫県宝塚市逆瀬川一丁目11-14後北ビル4階402号室

職種

管理者・施設長

業種・サービス形態

訪問介護・定期巡回

雇用形態

正社員

仕事内容

【仕事内容】

・ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を担当していただきます
・就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

給与

月給：319,700円～

給与詳細

試用期間：3ヶ月(同条件)
■基本給 180，000円
・ケア手当 10，000円
・特定処遇加算 69，600円
・外勤手当 45，000円（固定残業代23時間分として
※超過分は別途支給）
・業態手当 5，100円
・地域手当 10，000円
■賞与(年2回)
■勤続賞与あり

勤務時間

7:00～20:00（実働8時間）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間，31日-177時間） ★効率の良い，メリハリをつけた勤務が可能です。
調整で早上がりも可能です。
休憩60分

年間休日数

111日

休日詳細

■シフト制(月8～9日休)
※希望休制度あり
※年間休日111日

福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50，000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2，000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)

定年

・定年制撤廃

退職金

・前払退職金制度(勤続1年以上)

車通勤

応相談

交通費

・交通費実費支給(月額上限50，000円)

通勤備考

阪急今津線逆瀬川駅から徒歩で4分
阪急今津線宝塚南口駅から徒歩で15分
阪急今津線小林駅から徒歩で15分

研修制度

ケア21は教育事業から始まった会社です。
”人を育てる”ことを大切にしています。
研修の手厚さも当社のポイントです。
・入社時研修(2～3日間)
・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修
・接遇マナー研修
・メンタルヘルス研修
・コンプライアンス研修
・人権研修
・リーダー研修
・職種別研修他600コマより選択受講

研修・試用期間