株式会社ビオネスト株式会社　ビオネストのデイサービス・デイケア・訪問介護・定期巡回・グループホーム・居宅介護支援・病院の求人情報

株式会社　ビオネスト

管理職（介護） / / 正職員

株式会社　ビオネストのデイサービス・デイケア訪問介護・定期巡回グループホーム居宅介護支援病院の求人情報イメージ1

＜＜統括施設長＞＞（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）（2）施設の運営に関わる業務全般まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ・スタッフの採用管理・教育・離職防止・新規開拓・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化＜＜エリアマネージャー＞＞ ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般　◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。　　＜エリア内事業所＞　　　・おきつデイサービスセンター　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつ介護支援センター　　　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつアリーナ　　　　　　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・おきつ訪問介護ステーション　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ぷちはうす江尻　　　　　　　　　静岡市清水区江尻東一丁目1番5号　カーニープレイス清水1階　　　・通所介護施設フォーシーズン　　　　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・フォーシーズンケアプランセンター　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・グループホームRASIELおきつアリーナ　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ウェルビ福田デイサービスセンター　磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

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求人情報

勤務先

株式会社ビオネスト株式会社　ビオネスト

勤務地

〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目１番6号ジェイルミナ三宮ビル　10Ｆ

職種

業種・サービス形態

デイサービス・デイケア訪問介護・定期巡回グループホーム居宅介護支援病院

雇用形態

仕事内容

給与

月給：450,000円～600,000円

給与詳細

■統括施設長：450，000 ＜給与内訳＞基本給：220，000円役職手当：153，000円（固定時間外45時間分110，260円含む）処遇改善手当：62，000円特定処遇改善手当：15，000円 ■エリアマネージャー及びエリアマネージャー候補（同額）：500，000 ＜給与内訳＞基本給：235，000円役職手当：188，000円（固定時間外45時間分122，510円含む）処遇改善手当：62，000円特定処遇改善手当：15，000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定・モデル年収エリアマネージャーの場合 700万円～1，000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1，000万円～1，500万円以上試用期間あり(3ヶ月試用期間中の条件変更なし)

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）担当施設により異なります。

年間休日数

120日

休日詳細

年間休日120日原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間） 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数160～177時間/月) シフト制

加入保険

社会保険完備退職金制度あり確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）資格取得助成制度ありマイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出）　賞与制度あり　昇給あり昇格あり OJT・研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）借り上げ社宅制度あり

借上げ社宅・寮

借り上げ社宅制度あり

福利厚生

定年

定年制あり　一律65歳

退職金

退職金制度あり

車通勤

応相談

交通費

交通費支給（会社規程により算出）

通勤備考

ポートライナー三宮駅から徒歩で12分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分

研修・試用期間

あり

契約期間

雇用期間の定めなし

受動喫煙防止措置

屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

応募条件

下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

【経験・資格】
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

備考