なごみデザインホームかしはら

生活支援員 / 障害者支援 / 正職員

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グループホームの管理者のお仕事は、あなたが、いままで培った異業種のマネジメントスキルを活かせる仕事です/ なごみホームでは異業種（特に飲食関連店長経験者）からの転職は大歓迎です。なぜなら、グループホームの管理者は「活気・賑わいが求められる店舗運営のマネジメントスキル」「ご利用者様１stのおもてなしの気持ち」が不可欠だからです。介護スキルの習得は、特別研修・OJTで全面バックアップします！ぜひ、今まで、あなたが磨いてきた”スキル”で、新たなチャレンジをしてみませんか。 ◆お仕事内容は？グループホームの管理者は、現場のリーダーとして欠かせない存在です。スタッフをまとめながら、利用者の健康状態や支援プランを理解し、サービスの提供やマネジメント業務を推進します。異業種の飲食経験者がデイサービスの「管理者候補者」に向いているわけ (1)店舗運営に共通する部分がある！グループホームの管理者は店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。 (2)ホスピタリティ力が活かせる！福祉は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせます。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いているお仕事です。 (3)マネジメント経験があれば、挑戦しやすい！デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスなので、介護の仕事が未経験でも安心して就業できます。 ◆キャリアステップ管理者として勤務いただいて入社していただき、のちほどはグループホームの統括としてのポジションも目指せます

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お問合せ

求人情報

勤務先

株式会社崎山組なごみデザインホームかしはら

勤務地

〒634-0813
奈良県橿原市四条町534-1

職種

業種・サービス形態

グループホーム障害者福祉施設

雇用形態

仕事内容

グループホームの管理者のお仕事は、あなたが、いままで培った異業種のマネジメントスキルを活かせる仕事です/ なごみホームでは異業種（特に飲食関連店長経験者）からの転職は大歓迎です。なぜなら、グループホームの管理者は「活気・賑わいが求められる店舗運営のマネジメントスキル」「ご利用者様１stのおもてなしの気持ち」が不可欠だからです。介護スキルの習得は、特別研修・OJTで全面バックアップします！ぜひ、今まで、あなたが磨いてきた”スキル”で、新たなチャレンジをしてみませんか。 ◆お仕事内容は？グループホームの管理者は、現場のリーダーとして欠かせない存在です。スタッフをまとめながら、利用者の健康状態や支援プランを理解し、サービスの提供やマネジメント業務を推進します。異業種の飲食経験者がデイサービスの「管理者候補者」に向いているわけ (1)店舗運営に共通する部分がある！グループホームの管理者は店舗の運営と似ており、シフト管理や売上/利益管理など、これまでの店長経験を活かすことが可能です。 (2)ホスピタリティ力が活かせる！福祉は人と関わる仕事であり、ホスピタリティ力が活かせます。また、飲食関連と同様に笑顔や感謝をモチベーションとされる方に向いているお仕事です。 (3)マネジメント経験があれば、挑戦しやすい！デイサービスは比較的軽度な介護を必要としている方が利用するサービスなので、介護の仕事が未経験でも安心して就業できます。 ◆キャリアステップ管理者として勤務いただいて入社していただき、のちほどはグループホームの統括としてのポジションも目指せます

給与

月給：220,000円～300,000円

給与詳細

交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）昇給あり ※給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。

勤務時間

【基本】 8:30～17:30（実働8h・休憩1h）

休日詳細

・月に9日間の休暇（2月のみ8日間の休暇）・年間107日の休暇

加入保険

・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）・交通費全額支給・社内PC貸与・定期健康診断・慶弔休暇・慶弔給付制度・資格取得支援制度・産休・育休制度・くるみん取得済み・健康優良企業法人3年連続・新年食事会・暑気払い・忘年会・各種社内イベント多数・処遇改善手当

福利厚生

・社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）・交通費全額支給・社内PC貸与・定期健康診断・慶弔休暇・慶弔給付制度・資格取得支援制度・産休・育休制度・くるみん取得済み・健康優良企業法人3年連続・新年食事会・暑気払い・忘年会・各種社内イベント多数・処遇改善手当